
河南信阳招聘店面店长,负责公司产品销售及团队协作,以及不定期活动方案的制定与策划。薪资福利
5000-11000元/月
店长6-10人月结
招聘店面店长,负责公司产品销售及团队协作,以及不定期活动方案的制定与策划。薪资福利为5000-11000元,无责任底薪4000元加销售提成,提成后薪资超过7000元。招聘人数为10人。工作地址位于苏中万汇龙一排蒙娜丽莎旗舰店。
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职福利待遇优越,有季度奖,年终奖
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制;
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理:熟悉蔬菜品类、时令菜品更替,会把控到货品质;
4、陈列保鲜:懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放,降低腐烂损耗;
5、运营销售:会做促销活动、会员维护、客情维护,能提升门店营业额和复购;
6、人员管理:能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳,责任心强,做事踏实细心,有较强抗压能力,能处理客诉、邻里纠纷、突发情况;
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
新县门店店长
薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成
工作地址:河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼
上班时间:两班倒
早班:8点30---16点,
晚班:14点---22点,(周间到21点半)
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序,库存充足;
2.对门店业绩负责,带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量;
3.策划并执行促销活动,推动销售增长;
4.指导员工提升服务水平;
5.处理客诉、突发状况,维护门店秩序与安全;
6.按时提交各类报表,配合公司稽核、巡检、营销活动。
任职要求:
1.善于沟通,能有效协调团队工作;
2.具备良好的服务意识和责任心;
3.能适应零售行业工作节奏,积极应对各类运营问题;
4.需零食行业店长三年以上工作经验,有零售管理经验者优先。
每周休息一天,入职买社保
门店轮班
河南信阳招聘店长。薪资为3000-6500元/月。招聘条件:具备相关餐饮或零售行业工作经验
3000-6500元/月
店长月结
招聘店长。薪资为3000-6500元/月。招聘条件:具备相关餐饮或零售行业工作经验,有门店管理经验者优先。工作内容:负责门店日常运营管理,确保门店正常运转及服务质量;组织并指导员工完成烘焙产品制作与销售工作,保障产品品质与出餐效率;协调团队协作,提升顾客满意度与门店业绩表现。
信阳新县招聘带班主任,薪资6000-10000元。负责店长不在时代行门店管理工作,统筹门店
6000-10000元/月
店长月结
招聘带班主任,薪资6000-10000元。负责店长不在时代行门店管理工作,统筹门店日常运营、人员排班与现场销售管理。监督导购接待流程、货品陈列、金饰盘点及安防检查,核对每日销售台账、货款与库存,规避货品损耗风险。督导员工完成业绩目标,培训新人产品知识、销售话术,及时调解客诉。把控门店卫生、陈列美观度,对接货品补货、售后处理事宜,每日汇总营业数据上报店长,规范门店服务标准,维护门店经营秩序与品牌口碑。
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长店员
招聘店员/店长,工作简单易上手。以长期工为主,有视频拍摄剪辑经验者优先。工作内容包括负责门店日常运营,如商品陈列与库存管理,以及提供顾客服务,处理咨询与投诉。薪资为2800-3000元/月。
店员
2000-4000元/月
店员月结
岗位职责:
1. 负责门店日常接待工作,为顾客提供专业的产品讲解服务。
2.按照规范流程完成商品销售,收银及会员管理等相关操作。
3. 保持店内陈列整洁有序,及时补货并维护商品展示效果。
招聘要求:
1.熟练使用办公软件。
2.年龄20-40,应届毕业生优先。
3.形象端庄大方,做事麻利高效。
上班时间:
早8:30晚6:30,上六休一,可调休。
薪资待遇:
2000+全勤200+月福利+年终红包。有午饭。
招几个普工300一天包吃住周结2100不限经验
300-320元/天
普工免费培训包吃包住20人以上日结
工厂开招300一天可周结,每周领2100包吃包住
在苏.州年龄
16到45
点击右下角免费聊报名
店长导购
招聘品牌店长和导购,共25名。薪资按品牌标准确定,实行倒班制。缴纳五险,提供三餐,享有带薪年假、技能培训和团建活动。工作地址位于盐湖区南城街道好运奥特莱斯。
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求擅长团队管理,有带队经验;沟通能力强,服务意识佳;抗压能力强,善于处理门店各类问题;洞察市场,能灵活调整门店经营方案;责任心强,可带领团队完成销售业绩。薪资面议。短期工、暑假工勿扰。工作地址:横州镇柳明路尾213号。
店长
招聘养乃世家油田专卖店店长。年龄要求25至50岁以内,需亲和力强、善于沟通,有销售经验者优先。薪资为高底薪加高提成,收入上不封顶,多劳多得。福利包括缴纳社保、带薪培训、定期团队旅游,福利齐全。工作时间为白班,不熬夜。工作地址位于油田嵩山路,原职大斜对面养乃世家。
主管
4000-8000元/月
店长月结全职导购.管理.协同能力强
岗位职责
1、负责门店生鲜全品类(果蔬、肉禽水产、土货干货)现场管理:收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。
2、损耗管控:每日排查鲜度,做好分级售卖、尾货处理,降低生鲜损耗;每日登记损耗台账。
3、现场运营:高峰期协助销售,试吃、活动陈列落地;协助店长做库存盘点,报货预估销量,避免断货积压。
4、人员协同:管理生鲜班组,分工安排分拣、理货;执行食品安全、农残、检疫资质查验,做好台账记录。
5、配合私域、地摊出摊备货,对接仓配分拣发货,反馈商品市场行情。
任职要求
1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验,懂果蔬肉类品质辨别;
2、能早起,吃苦耐劳,熟悉生鲜保鲜、分级分选;
3、懂损耗管控,执行力强;有土货、产地货源认知优先。
收银员1-2人月结
招聘小士多收银员一名。薪资为3500元/月,提供工作餐。要求身体健康,认真负责。工作内容为店内收银。上班时间为8:00至20:00,中间有休息时间。
巡店员
招聘飞行队督导。要求有责任心,有经验者优先,需按活动流程执行。薪资190元/天,工作时间为每周周五、周六的6点至10点,总工作时间12.5小时。
电池顾问
5000-7000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池;
2、信阳市场地推、拜访。
3、电话拓展等。
福利待遇:晋升空间大,底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励,节假日福利,做六休一,不定期团建活动等。
薪资:底薪2500+提成,综合工资5000以上
任职资格:
1、工作踏实,能吃苦,有上进心;
2、热爱销售,具有一定的销售能力和地推能力;
3、男女不限,年龄20-35岁。
上班时间:上午8:30-12:00,下午:2:00-18:30。周日休息。做六休一
河南信阳招聘营业员2-5人。薪资为3000-5000元,不加班,加班有加班费。提供住宿,月
3000-5000元/月
营业员包住3-5人月结
招聘营业员2-5人。薪资为3000-5000元,不加班,加班有加班费。提供住宿,月休2天。上班时间为早班9:00-18:00,晚班15:30-24:00,长白班。工作内容:服务客户,摆放娃娃、放卡片、扫地。店面面积不大,工作量不大,工作轻松,可坐可站,比较随性。招聘条件:服从管理。
河南信阳招聘理货员两名,性别不限,欢迎具备零售行业工作经验者应聘。月薪为2200元至350
2200-3500元/月
理货员1-2人月结
招聘理货员两名,性别不限,欢迎具备零售行业工作经验者应聘。月薪为2200元至3500元加考核工资。工作地点位于河南信阳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潢川超市店长招聘在线招聘信息,主要招聘信阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。