招聘：超市店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.全面负责超市日常运营管理，制定门店销售计划，完成业绩指标；2.负责商品订货、陈列、库存管控，把控损耗，做好商品盘点；3.门店人员管理：员工排班、培训、绩效考核、团队管理；4.维护门店环境卫生、消防安全，处理顾客投诉，提升服务质量；5.管控门店各项成本，做好收银管理、对账工作。任职要求：1.有超市/便利店门店管理经验，熟悉超市运营流程；2.具备较强销售思维，库存管理能力，会做门店盘点；3.良好沟通能力，能带团队，责任心强，能适应轮班；4.熟悉生鲜或综合超市优先。

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

招聘：店长薪资：3000-10000元/月招聘条件：形象良好、责任心及服务意识强、较强的亲和力和沟通能力、可维护学员、喜欢小朋友有销售经验者或者幼儿园工作经历。主要在周六周日上班，周一到周五上班时间就在下午工作内容：1.负责学员的日常维护与沟通，建立良好的客户关系。2.提供优质的客户服务，提升学员及家长满意度。薪资待遇：3000-10000

招聘家具销售/部长/店长

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

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公司直招小区安保1人【工资月薪】安保160【工作时间】07:00-19：00点【年龄要求】56岁左右【身高要求】170以上有保安证优先【工作单位】雅诗兰郡小区【吃住情况】包住不包吃【电话】【公司直招】不收任何【工作地址】武威东路478弄雅诗兰郡

信阳市新县招管道安装/维修 地上活 架空安装挂表 工资月结，具体详谈 会电焊优先

招聘A2和B2司机，要求实际驾龄3年以上，责任心强，服从安排，有快递经验，银行卡能正常收款，会操作APP者优先。薪资待遇需电话详谈。

外地干活，能包工，水面光伏板架组装，不用水面作业，码头空地组装完就好了，不用电焊，全部是u型L型螺口，全程电动扳手操作，分底座和光伏板架，月结工资，多劳多得。没干过的慢一些，干熟了每天每人20块板子没问题，有兴趣的打电话确认！

店长薪资福利:上保险，月薪5000-10000，带薪休假四天，带薪培训,带薪旅游

【招聘】偃师大张高蒂女鞋现诚聘优秀店长+营业员2名！薪资：底薪+提成+节假日双薪要求：性格开朗，待人热情，有鞋服销售经验优先，踏实肯干。门店全新环境，鞋款齐全，氛围轻松。期待热爱销售的你加入！有意可到店面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长薪资福利:3000-5000上保险

招聘：助理店长薪资：3000-8000岗位职责：1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析。2.指导并监督一线员工服务流程执行，确保顾客体验符合品牌标准。3.参与客户接待、咨询及投诉处理，提升客户满意度与复购率。4.配合开展促销活动策划与落地执行，达成月度销售目标。5.负责新员工带教与基础业务培训，协助团队能力提升。任职要求：1.大专及以上学历，有生活服务、零售或美容美发行业从业经验者优先。2.具备基本的门店管理知识和客户服务意识，熟悉美发店运营流程。3.具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。4.具备基础的数据分析能力和办公软件操作能力（如Excel、后台等）。5.形象气质佳，服务意识强，认同所处行业的职业规范与服务价值观。

【招聘】美悦家生活超市招营业员地点：信阳市浉河区浉河一号院商铺有无经验都可以，简单好上手！薪资面议电话：工作：理货、上货、整理商品、打扫卫生。附近想的朋友欢迎打电话咨询，也可以直接到店面谈！欢迎推荐

平桥金科菜市场农家土猪肉门市招聘长期杂工熟手优先。()5.30上班工资面议联系电话

招聘：临.时工（10元/小时+工作简单）薪资：10元/次（）招聘条件：身体健康，工作踏实认真就行工作内容：工作简单，看货，卖货，打扫简单的卫生薪资待遇：10元/小时，每月大概上班6-15天这样.

收银，搬货，理货，补货，检查日期，打扫卫生。

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资，带薪年休假、满勤奖、工龄工资、加班薪资、法定三薪

招聘：臻爱母婴黄国店招聘：营业员薪资：面议没时间查看简历，有意向者请电话联系！！！岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，确保购物环境整洁有序；2.主动为顾客提供专业、贴心的咨询与导购服务，提升客户满意度；3.积极完成销售目标，协助开展促销活动，维护良好客户关系。任职要求：1.具备良好的服务意识与沟通能力，工作认真负责；2.有销售或零售行业经验者优先，学习能力强，适应团队协作；3.能够积极主动投入工作，具备一定的抗压能力与客户服务意识。薪资待遇：试用期月薪3000元，试用期为期两个月，表现优秀者可提前转正。

招聘：每邻生鲜超市店长、管理两名薪资：3000-5000负责门店日常运营，确保商品陈列整齐、库存合理、收银流畅，及时处理顾客问题，维护店内秩序和卫生。定期盘点货物，跟进促销活动执行，配合总部完成各项任务指标。需有零售行业经验，能独立应对突发情况，做事细心，有责任心。会使用基础办公软件，能接受早晚班轮换安排。工作期间保持积极态度，主动解决问题，不推诿责任。

冷酸灵招聘长促工作地点：信阳西亚-西亚城店招聘要求：1、有健康证2、积极有促销经验者优先3、招聘：专职人员4、年龄：45岁以内薪资：底薪2500+提成联系电话：（）

楼面经理有餐饮管理相关经验优先，能适应早晚轮班，责任心强，具备统筹管理能力。负责门店班次运营、现场管理，保障餐厅正常营运薪资福利:每月15号准时发薪，薪资面议招工人数:3名工作地址:魏坡新序肯德基门店

招商，承接双学校学生用餐，学校为封闭式管理，非中介，学校食堂直接招商，有兴趣的可以联系我。

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招珠宝门店店长