科技市场招聘店长，前厅经理，领班，收银各一名。工资待遇面议。电话

招聘店长，月综合薪资为5000至10000元。任职要求：年龄在20至40岁之间，需具备服装门店团队管理经验，执行力强，善于沟通，有耐心，喜欢小孩子，并能及时完成交代的各项工作。工作内容：打理店内日常事务。工作时间为半天班，每月休息2天，节假日享受三倍薪资。河南信阳

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘店长，月综合薪资为5000至10000元。任职要求：年龄在20至40岁之间，需具备服装门店团队管理经验，执行力强，善于沟通，有耐心，喜欢小孩子，并能及时完成交代的各项工作。工作内容：打理店内日常事务。工作时间为半天班，每月休息2天，节假日享受三倍薪资。

招快餐店长一名，合伙制，九中门口。

有经验者，做事要有原则，负责任岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.有门店管理相关工作经验，具备独立统筹门店运营能力 2.做事原则性强，责任心突出，具备良好的抗压能力与执行力 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 4.学历不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 5. 认同企业价值观，注重服务细节与结果导向

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘店长。要求具备运营管理、推广销售、协调能力及团队精神。有经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于唐县新县医院附近。

信阳固始招腻子/大白/墙漆教学楼墙漆干的联系

信阳市平桥区招工艺管道管工、管道安装/维修、电焊、二保焊/气焊 工资月结，每天9小时工资根据个人能力1-1.5W

信阳市商城县招装修木工、隔断，铺贴铝朔板包工，日结都行

河南信阳有开槽的师傅吗？要1个人 联系我。。

招总包师傅 订单量多， 每天会有很多订单发放 要求就五条：全品类安装你得能干、订单全量派给你你得消化完、质量和售后你得有处理兜底能力、你得有一定的师傅团队资源、要遵循服务标准规则和相关服务规范。

衢州龙游（三酒友）大排档/招聘岗位（夜宵厨师一名9000–12000）会翻锅的厨师3名（4500–6500）烧烤师傅一名8000–10000）烧烤帮工一名（5000–7000）收银员一名（4200–5500）阿姨三名（4200–5000）服务员8名（3800–4500）店长一名（6000–10000）上班时间（下午三点到凌晨两点）（以上岗位月休两天）联系电话洪

招聘信息万达广场化妆品集合店招聘岗位：店长年龄：20-39周岁招聘要求：1.有化妆品销售经验的销售精英。2.有学习力，有亲和力，有责任心，服务意识强。待遇:店长：底薪+提成综合收入4000-6000联系电话：工作地址：万达广场

招聘店长2名，年龄要求25-45岁，男女不限，需具备高中以上学历，有手机数码销售经验者优先。薪资福利为月薪4000元至10000元，上不封顶，包含五险一金。工作地址位于三明市宁化县翠江镇南大街22号电信局宁化京东手机数码专卖店。

招聘店长助理。学历要求为大专及大专以上，专业不限，经验不限。男性身高需达到175厘米，女性身高需达到160厘米以上，年龄要求在20至30岁之间。需具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对行业工作有较强的热情，具备较强的管理能力。肯学习、想赚钱、有学生干部或销售或运营经验者优先。提供多模块轮岗实训，周期为6至12个月，涵盖销售、运营等多领域。工作内容包括门店经营赋能，协助达成销售目标、分析客流量、策划活动、提高运营效率。三年内可晋升为通信卖场负责人，全面参与核心业务管理与战略实施。具体职责为服务与维系老客户，进行电信业务咨询与办理，推荐3c电子产品。薪资福利为每月5000至10000元。招聘人数为10人。工作时间为单休。福利包括五险、员工宿舍、提供午餐、开年红包、节日福利、生日券、终端福利、取暖补贴、旅游、团建。工作地址为太原市小店平阳南路151号。

。诚聘[烟花]：猪肉主管、薪资：7500月休两天。不休补钱要求。全能选手工作地点：广州白云区太和镇电话：

热爱本职工作，认真负责，有经验者优先。

招聘康师傅方便面促销员4名年龄:19-40岁工作仪表：发有促销服围裙，黑色的裤子，黑色的鞋子，白色上衣工作地点:新玛特7月4.5.11.12.18.19.25.26.8天工作地点:西亚桂竹园7月3.4.5.10.11.12.17.18.19.24.25.26.12天要求:要有健康证工资：100/工资次月结银行卡电话：)

平桥西亚丽宝海信电视促销一名上班时间:和西亚同步工资：1000底薪+提成+单项奖励，入职前三个月3000元保底其他福利：五险一金+过节福利+定期免费体检+旅游+专属培训年龄要求：35岁以内家电相关销售经验。其他行业优异者可放宽。有一定抗压能力。联系(）电话号码：

光山县城内招聘大酒店厨师长一名炒菜师傅3名配菜3名炖菜2名凉菜2名蒸菜1名联系电话

新县城泗海壹佳招夜班部长同服务员各1名，工资面议邓总：

 招聘和美负一楼熟食区，西亚城负一楼熟食区招长期促销员个一名年龄：30一50岁左右要求：敢叫卖，会卖货，有超市经验者优先，工资：底新3000一3500加提成西亚城：行政班。和美：倒班电话：

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

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蔬果促销6-10月工资：150元一天要求：30-45岁，有生鲜经验优先工作内容：榴莲上货、服务顾客开榴莲、整理退货联系电话：石

招聘：本店需招一名理货员，只上半天班，20-45岁，要求会简单的电脑操作，需要长期做的，短期的不要，有意向的请联系我，地址：168途虎养车正对面悦心超市，非诚勿扰。