
店长
招聘:优秀店长薪资:工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌,总部在郑州,现有20家店铺(郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳)。现诚聘:❶优秀店长一名,底薪4290+个人提成+店铺提成,有女装店长工作岗位一年以上经验,会陈列、会电脑;❷优秀导购一名,导购底薪3505+个人提成+个人提升,要求有女装导购工作岗位一年以上经验,会搭配、会讲解、会销售。以上岗位要求35岁以下,能吃苦耐劳形象气质佳,高中以上学历,能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话:工作地址:信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
河南信阳连锁涮羊肉品牌招聘厨师长,店长,要求相关工作经验薪资8000-12000联系电话:
店长厨师长
连锁涮羊肉品牌招聘厨师长,店长,要求相关工作经验薪资8000-12000联系电话:
店长
河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位:门店店长•工作地点:河南信阳•招聘人数:1名•性别要求:男女不限•年龄要求:40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营,负责线上营销方案策划、执行与复盘,通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广,提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队,做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理,营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系,处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作,保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况,调整运营与营销策略,提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下,男女不限,身体健康,做事认真负责,具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先,熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台,熟练掌握主流线上营销工具,具备独立策划、执行线上营销活动的能力,有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,执行力强。5.热爱门店运营工作,有创新意识,能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资:底薪8000元+绩效奖金,综合收入优厚,能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式:联系本人:
店长3-5人
全民优生活招聘客户经理:若干名(善于沟通表达,性格外向)店长:5名(有管理经验者优先)会计:1名人事:1名要求:25—50岁!男女不限正常休息4天/月上班时间:8:00—11:302:00—6:30(根据季节调整)薪资面议熟悉手机、等软件操作工作地址:信阳联系:新社会,新趋势,欢迎您的加入!
店长1-2人月结
河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位:门店店长• 工作地点:河南信阳• 招聘人数:1名• 性别要求:男女不限• 年龄要求:40周岁及以下岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。
2. 精通各类互联网营销平台运营,负责线上营销方案策划、执行与复盘,通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广,提升门店线上曝光度、客流量与销售额。
3. 搭建并管理门店团队,做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理,营造良好的团队工作氛围。
4. 维护门店客户关系,处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。
5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作,保障门店正常运营秩序。
6. 及时分析市场动态、同行竞争情况,调整运营与营销策略,提升门店市场竞争力。
任职要求
1. 年龄40岁以下,男女不限,身体健康,做事认真负责,具备较强的责任心与抗压能力。
2. 有门店店长管理经验者优先,熟悉线下门店运营全流程。
3. 精通互联网营销平台,熟练掌握主流线上营销工具,具备独立策划、执行线上营销活动的能力,有成功线上营销案例者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,执行力强。
5. 热爱门店运营工作,有创新意识,能主动开拓营销思路。
薪资福利
1. 薪资:底薪9000元+绩效奖金,综合收入优厚,能力越强薪资越高。
2.不符合条件勿扰
应聘方式:联系本人:
管理店长
1.8-3万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业文化,愿意长期稳定发展
店长1-2人
招聘
生鲜经理2名
任职要求
1. 有2年以上生鲜/超市管理经验
2. 懂蔬果肉水产保鲜、定价、损耗管控
3. 能吃苦耐劳,适应早晚班,责任心强
工作地址:浙江金华永康
联系电话
薪资(多劳多得有能力无上限)
有超市的可以加我
店长1-2人
太原市万柏林区南社村小区这边招一个有能力的店长需要拍摄的时候本人出现,但不需要拍摄。,薪资待遇面聊。 。
店长
中山连锁商超因发展需要现诚聘以下工作人员要求会叫卖、懂控耗、会控场猪肉主管1名猪肉师傅:4名工资待遇:7500(+提成)中工:4名工资待遇:6200(+提成、熟手)备注:以上工作岗位包住,月休2天,日工作9.5小时,水电费自理。DV:许总工作地点:江门荷塘面试:横栏四沙信大百货
绥化兰西县高薪诚聘:店长、淘小丫超市(店)1.店长:年龄35周岁以上,会使用电脑,有责任心
4000-5000元/月
店长月结
高薪诚聘:店长、淘小丫超市(兰西店)1.店长:年龄35周岁以上,会使用电脑,有责任心,善长沟通,底薪4000-5000+地址:兰西县盛泰家园南环路门市(淘小丫超市)电话:
迎宾员餐厅领班服务员餐饮收银
招聘:撤台(包吃住)薪资:3000-4000元商城县【田婆婆的菜】餐饮有限公司诚聘:❶前厅主管1人,,35岁以下,有餐饮带班经验,形象气质佳,月薪6000~8000元;工作内容:前厅日常管理,服务管理,突发事件处理❷迎宾、收银各1人,月薪3300~4000元,,30岁以下,形象气质佳,性格开朗;工作内容:迎宾是门店第一形象,迎客送客,主动开门,微笑问好,安排座位;收银需要准确核对账单,确保账款一致,点单开单,票据管理,接待服务❸撤台1人,,50岁以下,月薪3000~4000元。工作内容:按序收餐具,清理杂物与小件以上岗位月休3天,包吃住,节假日补休,有经验者优先。电话:地址:温泉大道汉庭酒店隔壁
信阳息县招聘:导购员薪资:2500-3500元/月岗位职责:1.负责店内蜂蜜相关产品、日用
2500-3500元/月
销售导购3-5人月结
招聘:导购员
薪资:2500-3500元/月
岗位职责:
1. 负责店内蜂蜜相关产品、日用品及营养品的陈列整理与销售服务。
2. 为顾客提供专业的产品咨询,解答购买疑问,提升购物体验。
3. 完成每日销售数据记录,配合门店完成日常运营支持工作。
任职要求:
1. 有责任心,服务意识强,能主动与顾客沟通交流。
2. 工作积极认真,具备基本的沟通表达能力和学习能力。
3. 能适应早班工作节奏,保证按时到岗,服从工作安排。
工作时间:每天6点至上午11点,均为半天班,灵活安排,适合追求稳定作息的伙伴。
招聘人数:3人,欢迎有意者加入我们共同成长。
河南信阳富丽华城水果店员工作地址:富丽华城7个小时3000-4000元/月节日福利+奖金
3000-4000元/月
店员月结
富丽华城水果店员工作地址:富丽华城7个小时3000-4000元/月节日福利+奖金
信阳浉河区富丽华城水果店员工作地址:晨淇水果店7个小时3000-4000元/月奖金
3000-4000元/月
店员月结
富丽华城水果店员
工作地址:信阳市浉河区晨淇水果店
7个小时
3000-4000元/月
奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳诚聘店长200一天在线招聘信息,主要招聘信阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。