
河南信阳本店招生鲜主管,理货员,收银员,包吃住,工资加奖金和年终奖,待遇好,期待您的加入,
理货员收银员
本店招生鲜主管,理货员,收银员,包吃住,工资加奖金和年终奖,待遇好,期待您的加入,
店长月结
店长
大专以上学历;从事服务行业1年以上,有管理经验;抗压能力、有销售与策划能力、沟通能力和协调能力;执行力强;阳光正义、自信热情、热爱生活、热爱工作;做事积极主动,具有团队精神!。负责门店的整体运营。工作时间:月休2天,10小时/天,9:00 - 21:00或12:00 - 23:00。
薪资福利:综合工资5000 - 无上限,绩效提成,实习期30天,每月20号准时发工资。员工福利:培训学习!优秀店长评选!绩效奖金!外出旅游!带薪年休假!
凡被员工入职满3个月且表现合格,奖励介绍者500元网费!可晋升三星级店长;可晋升区域经理;成为合伙人!
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结
河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位:门店店长• 工作地点:河南信阳• 招聘人数:1名• 性别要求:男女不限• 年龄要求:40周岁及以下岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。2. 精通各类互联网营销平台运营,负责线上营销方案策划、执行与复盘,通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广,提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3. 搭建并管理门店团队,做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理,营造良好的团队工作氛围。4. 维护门店客户关系,处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作,保障门店正常运营秩序。6. 及时分析市场动态、同行竞争情况,调整运营与营销策略,提升门店市场竞争力。任职要求1. 年龄40岁以下,男女不限,身体健康,做事认真负责,具备较强的责任心与抗压能力。2. 有门店店长管理经验者优先,熟悉线下门店运营全流程。3. 精通互联网营销平台,熟练掌握主流线上营销工具,具备独立策划、执行线上营销活动的能力,有成功线上营销案例者优先。4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,执行力强。5. 热爱门店运营工作,有创新意识,能主动开拓营销思路。薪资福利1. 薪资:底薪+绩效奖金,薪资面议,综合收入优厚,能力越强薪资越高。
2.不符合条件勿扰应聘方式:联系人
店长
河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位:门店店长•工作地点:河南信阳•招聘人数:1名•性别要求:男女不限•年龄要求:40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营,负责线上营销方案策划、执行与复盘,通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广,提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队,做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理,营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系,处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作,保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况,调整运营与营销策略,提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下,男女不限,身体健康,做事认真负责,具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先,熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台,熟练掌握主流线上营销工具,具备独立策划、执行线上营销活动的能力,有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,执行力强。5.热爱门店运营工作,有创新意识,能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资:底薪8000元+绩效奖金,综合收入优厚,能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式:联系本人:
信阳新县招聘:店长(薪资高+环境好+节日福利)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(薪资高+环境好+节日福利)
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:
1. 全面负责露营基地餐饮管理工作,制定并执行餐饮运营策略,确保达成经营目标。
2. 把控餐饮服务质量,监督菜品出品,保证为顾客提供优质的用餐体验。
3. 管理餐饮团队,进行人员培训、绩效考核,提升团队整体素质与服务水平。
4. 负责食材采购管理,严格把控成本,确保食材新鲜、安全且价格合理。
5. 分析餐饮销售数据,根据市场需求和顾客反馈,优化菜品与服务。
6. 维护良好的客户关系,处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1. 具备丰富的餐饮管理经验,熟悉露营基地餐饮运营模式者优先。
2. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3. 掌握扎实的食品安全与成本控制知识,严格遵守相关规范。
4. 具备敏锐的市场洞察力,能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 拥有良好的沟通协调能力,与各部门保持高效协作。
6. 持有有效的餐饮管理相关证件者优先考虑。
信阳息县招聘:店面经理(节日福利)薪资:5000-10000元/月招聘条件:1.具备良好的
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店面经理(节日福利)
薪资:5000-10000元/月
招聘条件:
1. 具备良好的沟通能力,能够与客人及团队成员进行有效的交流。
2. 拥有较强的抗压能力
工作内容:
1、负责同经销商或终端门店对接,收集市场信息,开发、维护客户等销售执行工作;
2、及时反馈市场问题,并协助解决
薪资福利:5000-10000/月
河南信阳招聘:店长/店面经理薪资:7000-20000元/月【招聘岗位及人数】店长/店面经
7000-20000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长/店面经理薪资:7000-20000元/月【招聘岗位及人数】店长/店面经理1人【招聘要求/岗位职责】1.要求有2年10人+团队的店面管理经验,能有效进行分工、监督和业绩评估。2.能独立制定并实施门店的月度、季度、年度销售计划,将公司下达的业绩目标合理拆解到个人。3.精通销售流程优化,能通过分析客流量、签单量、成单率等数据,诊断问题并提出改进措施。4.全面负责店面的日常管理,包括商品陈列、卫生环境、物料损耗、安全防火等。【薪资待遇】底薪7000+提成【福利待遇】节日福利,年度旅游【工作时间】早8点到晚6点半【工作地点】新县医院东门向北200米(泊華官邸楼下)
店长
招聘:优秀导购薪资:工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌,总部在郑州,现有20家店铺(郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳)。现诚聘:❶优秀店长一名,底薪4290+个人提成+店铺提成,有女装店长工作岗位一年以上经验,会陈列、会电脑;❷优秀导购一名,导购底薪3505+个人提成+个人提升,要求有女装导购工作岗位一年以上经验,会搭配、会讲解、会销售。????以上岗位要求35岁以下,能吃苦耐劳形象气质佳,高中以上学历,能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话:工作地址:信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜
空调安装11-20人
地址:楚王城联运路新星幼儿园院内招聘中空央调安师装傅学或徒20名,打渣子,打油酱的不要,有进上心,有责任想心学门技的术请拨打
面点1-2人月结
地址:羊山新区龙飞山城天润广场招煮粉阿姨一名半天班52岁以下工作时间:早9:30上班,下午3:30下班,月薪1800联系电话
店长3-5人
招聘
抚顺市望花区雷锋路西风街路口
业务员20名无责底薪4000加提成,加绩效
部长5名底薪4000加部门提成加绩效
店长5名5000加提成加绩效要求能讲课
工作要求:有爱心能吃苦耐劳,有销售经验优先
联系人:张店长
店长
6000-11000元/月
店长月结
工作职责:1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,及时发现和纠正服务中的问题,解决营运现场突发问题;2、设备管理:对餐厅工程设施设备进行管理,建立日常使用和管理制度;;3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,确保出品质量;4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作;与厨师团队保持良好关系,及时密切反馈信息,团队建设等;确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作;5、订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;6、运营数据管理:及时反馈餐厅业绩,参与数据分析,与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析,从而对成本控制及利润做管理优化。7、系统管理:学习并执行餐厅营运管理的各项系统;8、服务管理:妥善处理投诉,改善服务质量,维护并提升顾客满意度;9、财产管理:负责餐厅财产管理,合理控制日耗;10、餐厅日常管理:督导执行餐厅服务规范和程序;任职要求:只要你1、年轻积极:25岁以上;愿意接受外地市场调动的优先2、餐饮管理经验:具有出色的团队管理能力,具备高度的团队精神,乐于从事餐饮连锁零售行业,有3年以上餐饮连锁工作经验,有快餐连锁工作经验优先考虑;3、乐于与人沟通:具备良好沟通技巧,具有良好沟通协调能力和执行力;4、热爱挑战:喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境,能适应外调。5、勤奋好学:自我激励且具有不断学习的能力,有极强的事业心、责任感、目标感;6、爱岗敬业:乐观热情、诚信正直,具有良好的顾客服务意识,能吃苦耐劳,具有奉献精神。加入我们,您将获得:一、宽阔的晋升通道:外聘见习店长-见习店长-店长--更高的管理岗位二、考核期薪资: 5000元/月=基本工资4500元/月+月度绩效奖金1000-1500元/月(根据工作表现考核)+每月工鞋费30元+高温补贴100元/月(7、8、9月)职位月薪: 5000-10000元,广州市场6500起三、员工福利及奖励: 1、入职即购买意外保险,享有完善的社会保险福利;2、舒适的员工宿舍;3、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期;4、提供营养的工作餐(一日三餐)
店长1-2人
诚聘志同道合~餐饮人
昆明邓家柴火鸡新店即将筹备开业 店长:6000一8000元
厨师:10名 4000—6000,切配10名3500一4500
吧台2名3500—4500
服务员10名3000—4000
配菜师10名3500一4500
洗捡4名3000一3500
工作地点:昆明邓家柴火鸡
联系电话:
员工福利:包吃包住
成长晋升奖每3个月晋升一次工资
工龄年终奖,
其他福利面谈
要求:能吃苦耐劳,有责任心,公子哥公主姐勿扰。
期待您的加入
河南信阳招聘:门店店长(早八晚六点半)薪资:5000-10000元/月招聘条件:有一年以上
5000-10000元/月
店长月结
招聘:门店店长(早八晚六点半)
薪资:5000-10000元/月
招聘条件:有一年以上房产中介门店工作经验,有一定管理能力
工作内容:
1、制定本店年度、季度、月度营运指标经营计划,并负责指导监督执行;
2、对门店各项成本进行严格控制;
3、掌握门店的销售动态
工资待遇:底薪+提成+分红+福利
上班时间:8-11:30,下午14-18:30
福利待遇:
伯乐奖、孝心工资、带薪年假、pk 奖等多种福利
河南信阳招聘:管理型店长(高年薪)薪资:7000-10000元/月招聘条件:管理经验优先工
7000-10000元/月
店长月结
招聘:管理型店长(高年薪)薪资:7000-10000元/月招聘条件:管理经验优先工作内容:1.负责店铺整体运营管理,制定并执行销售策略2.管理店铺员工,进行培训、考核与工作分配3.把控商品库存,做好补货、调货及损耗管理薪资待遇:7000-10000
促销员月结
招聘临促人员1位
工作地点:光山刘先生农场超市
工作时间:4.30-
,有超市促销经验,敢说话,敢卖货,熟练操作手机
薪资:100元/天,月结打卡
有意者请电话联系(非诚勿扰‼)
促销员
平桥瓶中大道御景湾阿深疯狂烤翅、信阳三里店附近信阳烧烤各招促销1名工资:80+提成,工作时间每天晚6:30-10:30,4个小时,有档期的请联系,工资月结,每月15号发要求:年龄30-45岁以内,行动力强,勤快能吃苦,能卖货,需要穿促销服上下班打卡,有促销经验、服务员经验者优先,能参加岗前培训,娇气、不服从管理、事儿精勿扰
寿司店员
3600元/月
店员月结
1、负责寿司及其他小吃的制作与出品
2、有寿司制作经验最好(没做过可以教,很简单,基本上一天就能学会)
•年龄16-45岁,身体健康,持有健康证(无健康证可入职后办理)
底薪3000餐补300全勤300
长期工
3000-4000元/月
理货员1-2人月结
线上超市招人啦!
工作岗位:负责店铺商品的拣货理货核对打包
要求:18岁-28岁,品行端正,手脚麻利,认真负责。
待遇:工作时间12h,包吃住,月薪3千5元-4千元,月休2天《店内都是年轻的小伙伴团队氛围好相处轻松愉快欢迎优秀的伙伴们的加入》
工作地址信阳市火车站店,白云建材市场!
店员免费培训1-2人月结全职
光山县九尖艾 :蕲艾
公司有正规免费培育和学习机会
有晋升空间,待遇好,压力小
现招店员两名:待遇面议
联系人晓慧
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳超市店长招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘信阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。