
店长
招聘:优秀店长薪资:工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌,总部在郑州,现有20家店铺(郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳)。现诚聘:❶优秀店长一名,底薪4290+个人提成+店铺提成,有女装店长工作岗位一年以上经验,会陈列、会电脑;❷优秀导购一名,导购底薪3505+个人提成+个人提升,要求有女装导购工作岗位一年以上经验,会搭配、会讲解、会销售。以上岗位要求35岁以下,能吃苦耐劳形象气质佳,高中以上学历,能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话:工作地址:信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜
河南信阳招聘:门店店长(早八晚六点半)薪资:5000-10000元/月招聘条件:有一年以上
5000-10000元/月
店长月结
招聘:门店店长(早八晚六点半)
薪资:5000-10000元/月
招聘条件:有一年以上房产中介门店工作经验,有一定管理能力
工作内容:
1、制定本店年度、季度、月度营运指标经营计划,并负责指导监督执行;
2、对门店各项成本进行严格控制;
3、掌握门店的销售动态
工资待遇:底薪+提成+分红+福利
上班时间:8-11:30,下午14-18:30
福利待遇:
伯乐奖、孝心工资、带薪年假、pk 奖等多种福利
店长
河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位:门店店长•工作地点:河南信阳•招聘人数:1名•性别要求:男女不限•年龄要求:40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营,负责线上营销方案策划、执行与复盘,通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广,提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队,做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理,营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系,处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作,保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况,调整运营与营销策略,提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下,男女不限,身体健康,做事认真负责,具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先,熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台,熟练掌握主流线上营销工具,具备独立策划、执行线上营销活动的能力,有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,执行力强。5.热爱门店运营工作,有创新意识,能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资:底薪8000元+绩效奖金,综合收入优厚,能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式:联系本人:
店长
招聘:优秀导购薪资:工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌,总部在郑州,现有20家店铺(郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳)。现诚聘:❶优秀店长一名,底薪4290+个人提成+店铺提成,有女装店长工作岗位一年以上经验,会陈列、会电脑;❷优秀导购一名,导购底薪3505+个人提成+个人提升,要求有女装导购工作岗位一年以上经验,会搭配、会讲解、会销售。????以上岗位要求35岁以下,能吃苦耐劳形象气质佳,高中以上学历,能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话:工作地址:信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜
信阳新县招聘:店长(薪资高+环境好+节日福利)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(薪资高+环境好+节日福利)
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:
1. 全面负责露营基地餐饮管理工作,制定并执行餐饮运营策略,确保达成经营目标。
2. 把控餐饮服务质量,监督菜品出品,保证为顾客提供优质的用餐体验。
3. 管理餐饮团队,进行人员培训、绩效考核,提升团队整体素质与服务水平。
4. 负责食材采购管理,严格把控成本,确保食材新鲜、安全且价格合理。
5. 分析餐饮销售数据,根据市场需求和顾客反馈,优化菜品与服务。
6. 维护良好的客户关系,处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1. 具备丰富的餐饮管理经验,熟悉露营基地餐饮运营模式者优先。
2. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3. 掌握扎实的食品安全与成本控制知识,严格遵守相关规范。
4. 具备敏锐的市场洞察力,能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 拥有良好的沟通协调能力,与各部门保持高效协作。
6. 持有有效的餐饮管理相关证件者优先考虑。
河南信阳招聘:店长/店面经理薪资:7000-20000元/月【招聘岗位及人数】店长/店面经
7000-20000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长/店面经理薪资:7000-20000元/月【招聘岗位及人数】店长/店面经理1人【招聘要求/岗位职责】1.要求有2年10人+团队的店面管理经验,能有效进行分工、监督和业绩评估。2.能独立制定并实施门店的月度、季度、年度销售计划,将公司下达的业绩目标合理拆解到个人。3.精通销售流程优化,能通过分析客流量、签单量、成单率等数据,诊断问题并提出改进措施。4.全面负责店面的日常管理,包括商品陈列、卫生环境、物料损耗、安全防火等。【薪资待遇】底薪7000+提成【福利待遇】节日福利,年度旅游【工作时间】早8点到晚6点半【工作地点】新县医院东门向北200米(泊華官邸楼下)
河南信阳平桥金科卤菜店诚聘店长(20‑45岁)底薪3000+业绩提成,待遇从优,
3000元/月
店长月结
平桥金科卤菜店诚聘店长(20‑45岁)底薪3000+业绩提成,待遇从优,
店长1-2人月结
河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位:门店店长• 工作地点:河南信阳• 招聘人数:1名• 性别要求:男女不限• 年龄要求:40周岁及以下岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。2. 精通各类互联网营销平台运营,负责线上营销方案策划、执行与复盘,通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广,提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3. 搭建并管理门店团队,做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理,营造良好的团队工作氛围。4. 维护门店客户关系,处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作,保障门店正常运营秩序。6. 及时分析市场动态、同行竞争情况,调整运营与营销策略,提升门店市场竞争力。任职要求1. 年龄40岁以下,男女不限,身体健康,做事认真负责,具备较强的责任心与抗压能力。2. 有门店店长管理经验者优先,熟悉线下门店运营全流程。3. 精通互联网营销平台,熟练掌握主流线上营销工具,具备独立策划、执行线上营销活动的能力,有成功线上营销案例者优先。4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,执行力强。5. 热爱门店运营工作,有创新意识,能主动开拓营销思路。薪资福利1. 薪资:底薪+绩效奖金,薪资面议,综合收入优厚,能力越强薪资越高。
2.不符合条件勿扰应聘方式:联系人
店长1-2人月结
诚聘店长岗位:店长(1名)20‑45岁薪资:底薪3000+业绩提成,待遇优厚电话:地址:平桥金科酒跳墙卤菜诚邀有志者加入,携手共赢!
口红礼盒装箱320/天+工作轻松+管吃住
9000-10000元/月
操作工礼盒厂化妆品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
化妆品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地点在苏州
缝纫工包吃包住20人以上月结
增加→熟练缝纫工:40名
要求能做中后道工序的熟练工《生手和做毛货的勿扰!》
可以长期做到年,价格24元小时包吃包住,
住宿4人/间(有夫妻房)
,下载个人所得税APP,每年都可以退。
考勤12一13小时/天,一个月休2天,一个月两个不加班,月工时340小时左右,每月15号发上月工资工资,。上班时间,7:30至9.30下班,,吃饭各30分钟
备注:厂里放掉工资结清,自己不做提前讲,工资发工资的时候打卡。
长期稳定一直可以做长期稳定》
电话:
《》
工作地址:河南信阳
货运司机
定制工厂招送货卸货司机
年龄 30-45 岁 上班时间早八晚六 包吃
月休三天 底薪2500+提成 综合工资6-7千
联系电话:
店长店员
招聘店员或店长,,吃苦耐劳,服从管理,有上进心,学习能力强,年龄20,薪资待遇优厚,只要你有能力条件你来提。联系电话
店长
招聘嘉辰良品生鲜超市招店长(对生鲜超市一定经验)理货员收银员要求能吃苦耐劳,服从安排手脚麻利,地址,润泽,龙畔金泉华东人家,促进路
店长
我们服装行业做了快20年,上海深圳有6家档口!深圳自有工厂主做:极简,老钱、欧货。今年第一年入住杭州新中州4楼电梯口一上来位置,铺位非常好。期待:有经验的姐妹合作共赢!刘先生()店长1名(3年以上女装批发档口店长经验)身高160cm以上,25-35岁,沟通能力强,管理能力强,形象气质好,审美高,会搭配会陈列拍照视频。薪资区间,具体面谈。【岗位职责】1、带领店员完成门店每月目标。2、团队管理和培训。3、商品的陈列搭配和盘点。4、店面活动营销、处理客诉。销售2名,有销售经验,销售能力强身高160-168(年龄23-35岁)会搭配,审美在线,能吃苦耐劳精神,有团队协作,形象气质佳!拒绝负能量!穿版好看,老钱极简时尚轻奢风格1:底薪加提成。2:主动性强,有耐心责任心。3:会搭配陈列拍照和视频4:不稳定的忽扰!
店长
招 聘
POLOWALK
昆山天虹购物中心
诚招销售精英
招聘职位:临时工1名
年龄:20-35周岁
工作时间:
上一休一,上班时间随着商场
工资:临时工180一天➕2个点提成
店长薪资面议
招聘要求:能吃苦耐劳,有责任心,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有上进心,有意者请联系!欢迎推荐或者自荐
联系人:刘女士
欢迎各位自荐或推荐
店长
棉一田:品牌内衣店连锁店
业务扩展招聘:营业员 数名 / 店长 1名
待遇:保底2400元/月➕提成
上班时间:上二休一
(8:30到9:30,轮流吃饭1.5小时,轮流吃饭1小时)
要求:年满27岁-40岁(),能长期工作者,有亲和力及销售经验者优录先用!
工作地点:广场街
联系电话:
促销员
平桥瓶中大道御景湾阿深疯狂烤翅、信阳三里店附近信阳烧烤各招促销1名工资:80+提成,工作时间每天晚6:30-10:30,4个小时,有档期的请联系,工资月结,每月15号发要求:年龄30-45岁以内,行动力强,勤快能吃苦,能卖货,需要穿促销服上下班打卡,有促销经验、服务员经验者优先,能参加岗前培训,娇气、不服从管理、事儿精勿扰
营业员免费培训
招聘:司机薪资:工资面谈河南名药师大药房,因发展需要,现诚聘:❶营业员数名(半天班);要求:身体健康,服务意识好,可接受零基础工作内容:药品售卖、顾客接待、门店日常整理❷执业药师。要求:持有执业药师资格证,有相关工作经验优先工作内容:药品审核、用药指导、药店专业管理❸司机1名。要求:熟练驾驶车辆工作内容:负责驾驶车辆薪资面议,带薪休假,节假日福利齐全,零基础专业药学培训(带薪),年纪在45岁以下,如是执业药师和相关工作经验3年以上年纪可以放宽,男女不限,详情面议!电话:彭总喻经理徐经理工作地点:城关,上石桥镇,达权店镇,双椿铺镇,观庙镇、鄢岗镇、双柳镇和白塔集乡(就近原则安排)
水果切配员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有零售行业从业经验者优先
5.具备基础电脑操作能力,能快速掌握门店管理系统
水果店营业员
4000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责水果店日常销售工作,主动接待顾客、介绍当季鲜果特点与营养价值,提升顾客购买体验。
2.执行商品陈列与货架管理,确保品类丰富、标价清晰、摆放整齐,维持高吸引力的购物环境。
3. 参与进货验收、库存盘点及临期商品处理,保障货品新鲜度与周转效率。
4.严格遵守食品安全与门店卫生规范,定期清洁操作区、设备及公共区域,落实每日消杀记录。
5.协助完成收银结算、会员推广及简单售后处理,维护良好客户关系。
任职要求:
1.学历不限,热爱零售服务行业,具备基础沟通能力与服务意识。
2.有水果店、生鲜超市或快消品销售经验者优先,无经验者可带薪培训。
3. 吃苦耐劳,适应早晚班轮岗,能胜任站立作业及轻体力搬运。
4.讲究个人卫生,注重细节,认同食品安全与顾客至上的经营理念。
店长1-2人月结
河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位:门店店长• 工作地点:河南信阳• 招聘人数:1名• 性别要求:男女不限• 年龄要求:40周岁及以下岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。
2. 精通各类互联网营销平台运营,负责线上营销方案策划、执行与复盘,通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广,提升门店线上曝光度、客流量与销售额。
3. 搭建并管理门店团队,做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理,营造良好的团队工作氛围。
4. 维护门店客户关系,处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。
5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作,保障门店正常运营秩序。
6. 及时分析市场动态、同行竞争情况,调整运营与营销策略,提升门店市场竞争力。
任职要求
1. 年龄40岁以下,男女不限,身体健康,做事认真负责,具备较强的责任心与抗压能力。
2. 有门店店长管理经验者优先,熟悉线下门店运营全流程。
3. 精通互联网营销平台,熟练掌握主流线上营销工具,具备独立策划、执行线上营销活动的能力,有成功线上营销案例者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,执行力强。
5. 热爱门店运营工作,有创新意识,能主动开拓营销思路。
薪资福利
1. 薪资:底薪9000元+绩效奖金,综合收入优厚,能力越强薪资越高。
2.不符合条件勿扰
应聘方式:联系本人:
促销员月结
招百事可乐饮料促销员一天要求:,18-35周岁,身高160以上,体重120以下,积极主动,责任心强,可以卖货。工作仪表:黑色衣服,白色运动鞋。工作地点:南湾南舍观山酒店上班时间:9:00-18:00工资:110/天,、事儿精、鸽子勿扰。工资月结。电话:)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳店长全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘信阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。