招聘：店长（无责底薪+高底薪+高提成）薪资：4000-14000元1、全面负责店面对客服务的工作及日常管理工作；2、包括对店面成本、进行控制；3、根据公司下达的各项经营管理指标，编制店面预算及制定店面营业目标，并监督执行。任职资格：1、三年以上营销或分店管理工作经验；2、熟悉基本的计算机操作办公软件应用；3、具有较强的语言文字表达能力、分析判断能力、学习能力；4、热衷于酒水行业、有强烈团队精神，个性乐朗、良好的带动能性；5、具备领导能力，有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力；6、大局观、责任心，富有激情、事业心及较强的抗压力。7、试用期一个月无责底薪4000，试用期过后无责底薪+提成

招聘：店长薪资：5000-9000元人品好，有爱心，有责任，有担当，有销售和管理经验的优先！

招聘：店长薪资：4000-12000元/月对客户服务，销售，伙伴能量赋能

招聘：店长薪资：3000-6000元1.门店全盘运营管理：负责门店日常排班、人员管理、收银、货品盘点、订货补货，把控库存，减少损耗（冻品、食材防过期是重点）。2.业绩目标达成：落实门店销售指标，做门店引流、会员维护，策划门店促销活动，提升营业额与复购。3.商品管理：食材验收、陈列整理，检查产品保质期，管控冻品冰柜温度，杜绝临期商品售卖，降低货损。4.门店卫生与安全：落实店内环境卫生、冰柜、设备清洁；管理用电、消防安全，保证食材储存合规。5.客户服务：接待顾客，处理客诉，维护老会员，引导注册锅圈会员，提升客户满意度。6.团队管理：培训店员，分配岗位工作，督导员工服务，做好考勤考核。7.报表提交：每日核对营收、盘点，按时上交营业、库存报表。招聘要求1.年龄25–42岁，学历不限，有超市/生鲜/火锅食材/便利店店长经验优先，熟悉冻品管理优先；2.具备门店全盘管理经验，懂订货、盘点、控损耗，能独立带店完成销售目标；3.会基础手机/电脑操作，能做库存台账、查看销售数据；4.责任心强，吃苦耐劳，能接受轮班，节假日在岗；5.善于沟通，会带团队，有服务意识，能妥善处理顾客纠纷；6.认同锅圈品牌理念，严格遵守品牌运营规范，服从区域督导管理；7.无不良从业记录，身体健康，持有健康证（入职可办理）。加分项有社区生鲜、火锅食材店管理经验熟悉会员运营、社群维护有门店促销活动策划经验，有短视频经验

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、专业的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：保罗彼得男装一诚聘店长/店员薪资：3000-5000元/月保罗彼得服装·诚聘店员/店长店员：底薪2000-2800+高额提成+节日福利店长：底薪+团队提成+门店奖励，收入****要求：热爱服装销售，沟通大方，有责任心，有服装销售经验优先！工作内容：接待顾客、货品陈列、维护门店日常工作地点：固始恒太平洋商场联系电话：！李经理！期待热爱穿搭的你一起加入！

店长薪资福利:底薪+提成+月休+奖励+带薪年假。招工人数:1名工作地址:息县荣誉购物中心

招聘：店长薪资：3000-8000元/月岗位职责：店长，负责销售店面以及其他相关销售工作，下单，发货，安装等售后的对接。任职要求：1.有良好的服务意识，能够为顾客提供优质的购物体验。2.具备强烈的责任心，能够在快节奏的工作环境中高效工作。

招聘：技术总工薪资：3000-5000任职要求：1.有不少于5000万造价的项目业绩，有一建证、可以人证合一者优先；2.要有2年以上技术总工从业经验，独立完成项目；3.具有较好的人事协调能力和沟通能力；4.能接受国内的外省工作。

明天要一个熟手现金240元有人请联系

贤山要配菜顶班一位，半天100元、电话

信阳市淮滨县招钢丝网骨架复合管，电接热熔。有意者电议

招聘不锈钢加工师傅，有相关经验且当前空闲的人员可报名。工作内容为小活，按天计算工资。

水渡口附近新开火锅店，招店长1名主管1名收银2名服务员数名切配数名待遇面议电话

招聘店长一名，工资3500------10000。搬运工一名工资5000------8000，会开车者优先，仓管一名工资3500-----5000有经验者优先，联系电话

招聘：上蔡鱼尧古窑脆皮烤鱼招聘店长薪资：3500-50001、年龄25-45，性别不限，有管理经验。2、上班时间：9:30-14:0017:00-22:00.3、薪资待遇：3500-5000元。

盈客隆超市招聘店长1名收银员1名理货员5名电话

盈客隆超市招聘店长1名收银员1名理货员5名电话

【哼哈果品】招聘!招聘诚招【长期工、营业员】年纪：18—35岁福利待遇优厚上升空间大（有经验者优先）工作内容：1:到货果品进行验收，打包，补货，上架陈列，收银等2：接待顾客，了解顾客需求，推荐产品等工资面议（有经验者优先）详询或到店详谈

店员有经验者优先，吃苦耐劳薪资福利:3000-4500元/月，专业有补贴，公司交社保五险一金！招工人数:多名地点：陈淋子/叶集/祖师等周边乡镇，工作时间：每天7.5小时工作地址:陈淋子/叶集/祖师等周边乡镇

招聘：线上超市拣货员薪资：3000-4000负责根据订单准确拣货，确保发货效率与准确性。日常整理货架、商品上架，保持库存清晰，工作有条不紊。做事认真细致，有责任心，能踏实完成本职任务。无需经验也可上岗，培训后快速上手，适合想稳定工作、勤快踏实的朋友。工作内容简单明确，操作规范，轻松上手，团队氛围好，新人也能快速融入。

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

招聘：收银员薪资：2600-2800元/月岗位职责1.负责门店收银及结账工作，确保收款准确无误2.热情接待顾客，解答疑问并提供优质服务3.协助处理门店日常事务，如补货、清洁等

招聘：上河郡美宜佳便利店招聘*收银员2名薪资：2600-4000上河郡美宜佳便利店诚招收银员2名，工作踏实、愿意学习即可上岗，无需经验。主要负责日常收银、商品整理、顾客服务等工作。要求责任心强，能适应轮班制工作安排，早班7:30—16:30，中班16:00—24:00，吃苦耐劳者优先。欢迎踏实肯干的小伙伴加入，一起稳定工作，有良好的团队氛围和成长空间。工作地点在上河郡美宜佳便利店，具体可面谈。

岗位职责： 1.负责水果店日常销售工作，主动接待顾客、介绍当季鲜果特点与营养价值，提升顾客购买体验。 2.执行商品陈列与货架管理，确保品类丰富、标价清晰、摆放整齐，维持高吸引力的购物环境。 3. 参与进货验收、库存盘点及临期商品处理，保障货品新鲜度与周转效率。 4.严格遵守食品安全与门店卫生规范，定期清洁操作区、设备及公共区域，落实每日消杀记录。 5.协助完成收银结算、会员推广及简单售后处理，维护良好客户关系。 任职要求： 1.学历不限，热爱零售服务行业，具备基础沟通能力与服务意识。 2.有水果店、生鲜超市或快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 吃苦耐劳，适应早晚班轮岗，能胜任站立作业及轻体力搬运。 4.讲究个人卫生，注重细节，认同食品安全与顾客至上的经营理念。

招聘：导购员薪资：3000-5000元/月职位要求：1、有一定的语言组织和表达能力；2、对待工作要有积极进取的态度；3、可接受应届生，需长期稳定。

店内销售打杂，要求工人年龄20岁到30岁

转发淮滨县朝阳街零食很忙招聘收银员，理货员，联系电话

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。