岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘：店长（底薪5000）薪资：5000-10000元/月招聘条件：1.有餐饮/零售行业管理经验2.具备良好沟通能力与问题解决能力3.熟悉门店运营流程，有团队管理经验者优先工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工工作安排，提升团队协作效率3.处理客户投诉，优化顾客体验薪资待遇：底薪5000+月营业额15万及以上百分之一提点+20万及以上百分1.5提点

招聘：前厅店长（包食宿+工作餐+节日福利）薪资：4000-6000元/月工作内容全面负责门店日常运营管理，确保出餐品质、服务标准和用餐环境符合品牌要求岗位要求：服务意识强，熟悉餐饮运营全流程，具备沟通协调能力和团队管理能力，热爱餐饮行业，有餐饮或服务行业工作经验工作时间：具体时间电话联系咨询薪资福利：综合薪资4000~6000左右，包食宿+工作餐+节日福利

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘：儿童游乐场店长薪资：4000-7000元/月招聘条件：必须要有相关经验！1.制定门店月度/季度经营目标（营收、客流、办卡、续卡），拆解目标并跟进完成情况，做好每日营业数据复盘（营业额、到店人数、耗卡、会员新增）。2.会员管理：负责会员开发、维护、回访，处理会员到期、续卡、投诉，建立会员档案，策划门店活动（周末主题活动、节日活动、老带新）提升引流转化。薪资待遇：4000-7000

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招聘：店助【节日福利】薪资：3000-6000元/月1，负责门店管理，人员安排，完成公司下达的任务与目标2、协调人际关系，员工之间保持良好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度3、处理反馈回来的意见及投诉，提升顾客满意4、活动的实施与执行，协助团队落实活动并达成目标5、店面维护，氛围营造，店面设备的日常管理，保证店面正常运行

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

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【诚聘猪肉主管】佛山顺德杏坛超市因业务发展需要，现诚聘猪肉主管一名，具体要求如下：岗位职责：1.负责猪肉档口的日常分割、陈列与销售管理；2.控制损耗，保证肉质新鲜，做好卫生与食品安全；3.合理安排订货与库存，带领团队完成销售目标。任职要求：1.有猪肉分割相关经验，熟悉各部位分割技巧；2.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；3.有超市或菜市场猪肉档口管理经验者优先。福利待遇：包吃包住，解决生活后顾之忧；工资面议，能力强者待遇从优；工作稳定，团队氛围好。工作地点：佛山顺德杏坛联系电话：（建议直接电话联系）

黄山双星诚聘:店长一名店员一名任职要求：1. 店长：有实体店销售、带人管理经验，责任心强，踏实能干，长期稳定干；2. 店员：年龄26–45岁，待人热情，会简单操作电脑，有销售工作经验者优先福利待遇：工资底薪+提成+工龄奖+任务奖+年终奖金+节日福利，多劳多得联系电话:贾经理（）

陈家大院招聘店长兼收银一名工资四千到五千服务员三名工资三千至三千六月休两天有意者联系

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招聘：点美广场苹果手机授权店，招店员2名，30岁以下，底薪2500+提成，两班倒，节后上班T：

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水果店的日常销售，水果打包，店内卫生等

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1、负责寿司及其他小吃的制作与出品 2、有寿司制作经验最好（没做过可以教，很简单，基本上一天就能学会） •年龄16-45岁，身体健康，持有健康证（无健康证可入职后办理） 底薪3000餐补300全勤300

招聘家具销售/部长/店长