副业店面管理，要求全职，有一定的相关工作经验，薪资待遇良好，喜爱剧本杀

招聘：豪布斯卡陋食铭招人 豪布斯卡，陋食铭-板前烤肉饭招聘啦!!! 新店招聘，上班地点豪布斯卡: 店长底薪4000+全勤奖200+绩效奖金400 主板底薪3500+全勤奖200+绩效奖金 副板底薪3000+全勤奖200+绩效奖金 服务员2000+全勤奖200+绩效奖金 电话

1.**热爱为本：**真心热爱中医养生、艾灸文化，同时热衷美容护肤行业，认同健康与美丽结合的理念。 2.**专业扎实(必备)：** ***3年以上美容养生行业经验，至少1年店长/主管经验。** ***精通艾灸：**熟悉原理、功效、穴位及操作安全。 ***精通美容：**熟悉皮肤管理、项目流程及产品知识。 ***(加分项)**持有相关资格证书（美容师、中医理疗等），有艾灸馆/中医养生店管理经验尤佳。 3.**经营能手：** *具备**出色团队管理能力**（培训、激励、考核）。 *有**成功达成销售目标**的经验，熟悉会员管理及营销策略。 *擅长**客户关系维护**，提升复购与满意度。 *负责**日常运营**（环境、库存、排班、成本控制）。 4.**素质优秀：**责任心强，服务意识超群，沟通表达佳，形象气质亲和，抗压能力强。 **我们提供：** ***极具竞争力的薪酬：**高底薪+丰厚提成+绩效奖金+年终分红(具体面议)。 *完善社保+专业培训+员工福利+广阔发展空间。 **加入我们，共筑健康美丽事业！** **应聘方式：** 请将个人简历发送至邮箱：**[您的邮箱地址]**，或致电**[您的联系电话]**咨询。 邮件标题请注明：“应聘店长-姓名”

岗位职责 1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理，制定门店销售目标并拆解落地，完成月度、季度业绩指标。 2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励，打造积极专业的服务团队。 3. 接待到店客户，讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品，维护老客户，开发新客源，提升复购与转介绍。 4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理，保障门店正常运转。 5. 执行总部营销活动、拓客方案，配合线上线下宣传引流，策划门店小型活动，提升门店人气与业绩。 6. 收集客户反馈、市场信息，及时上报门店运营问题，优化服务与销售模式。 7. 负责门店账务、营业数据统计整理，严守门店管理制度与安全规范。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力、服务意识与销售思维，擅长客户接待与客情维护。 3. 具备团队管理、人员统筹能力，执行力强，能带领团队完成业绩目标。 4. 认同视力健康行业，做事认真负责、踏实稳定，能接受门店轮班制度。 5. 有无视力行业经验均可，公司提供完整专业培训，零基础也可上手。 福利待遇 五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成，薪资具体面议

1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

【我们需要这样的你】 有1年以上宠物店管理经验，熟悉门店运营、员工管理、客户服务流程； 熟悉宠物洗护、喂养、寄养等基础护理知识（有相关证书加分！）； 性格热情开朗，沟通能力强，能耐心服务宠物家长； 责任心爆棚！把小可爱们的健康和快乐放在第一位； 有创业精神，能和团队一起打造温馨有爱的宠物家园。

美容店店长

客户接待与服务，拓展，开发客户，店里的一切日常打理

银基五楼c019纳绎优雅服装高薪招聘店长1名要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗销售顾问3名要求年龄30+有销售经验身高163—170体重60公斤以内服装买手要求3年以上采买经验，擅长商务优雅服装选品订货，可出差、懂数据与库存管控。底薪提成，优秀者可成为合伙人只要你有能力工资不是问题电话：

郑州市北四环招腻子/大白/墙漆。阳台批腻子，5元/平方，生活费一天一百，人走账清

招聘绿化工一名，工作地点位于17大街经南十二路附近。要求年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好，服从安排，具备团队合作精神。有绿化机器操作技能者优先考虑。每月15号准时发放工资，薪资为3000元，并享有节假日福利及高温补贴。有意者可报名。

郑州市登封市招水电

兰寨村找熟练合管工

招小工1名，活在湖南省株洲 工资：260元/天，包吃住 要求：不超过45岁，身体健康，服从安排，工作认真负责，摸鱼打混者忽扰！

吴中徐州烧烤炒菜店，招前厅店长一名，要有从事前厅管理经验，会网络推广，熟悉餐饮所有流程，待人亲和，服务态度好！工资面议，联系电话

【VISD维萨帝】乌达专卖店诚聘精英广募良才店长：8000-18000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴）导购：4000-15000半天班（底薪＋提成+各项奖金＋各项津贴）督导月薪：10000元—40000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴电话：上班地址：乌海市乌达区民乐外围维萨帝专卖

1013齐齐哈尔盈正商贸公司招聘车销司机（带车）工资面议送货司机，工资面议库管:（3年工作经验）工资面议商店经理:具体面议商店店员:具体面议沈阳中街冰点业务员，工资面议电话:

诚聘导购员一名，店助一名要求：1.年龄25-35之间2.有销售经验者优先薪资待遇：底薪提成节假日补助+月休3天有较强的销售能力执行力团队责任感强大的自信心月薪：3500-60003.工作地点:通化欧亚三楼特步电话：「同步」

大型夜宵店招聘厨房部厨师长1人（必须会做正宗自贡菜）炒锅2人墩子2人荷台1人云南傣味烧烤师1人（熟悉傣味烧烤制作）烧烤学徒1人包饺子工1人（有面点或水饺店工作经验）前厅部招聘店长1人（要求有三年餐饮店长经验）收银，服务员10人，要求有1年餐饮店工作经验，形象佳，善于沟通）传菜5人（要求有过餐饮店经验）以上人员，供吃供住，每月带薪休息三天生日福利，节假日福利，薪资：面谈定薪工作地址：乐山，市中区万华国际电话：

有过生鲜经验。有责任心眼里有活

黑土风情铁锅炖（全国连锁店）店长/前厅经理/招聘人数：3工作内容：1、负责门店日常经营和管理工作;2、负责营业额及利润的达成，达标后进行奖金分配;3、负责门店人机物的管理4、负责员工的日常管理及人才培养，不断培养优秀人才满足发展需要;5、负责门店人员及顾客人身安全、财产安全、消防安全、食品安全等;6、负责企业文化的解读及门店氛围的营造，使门店各项工作符合企业价值观。每月薪资：8000—10000职位福利：（包吃/包住/绩效奖金）学历要求：初中以上工作年限：三年工作地址：荥阳市福民路（店）任职要求：1、热爱餐饮行业，认同企业文化;2、有三年以上大型知名连锁餐饮经验具备较强的专业知识和业务技能;3、有较强的事业心和责任感，执行力强，有妥善处理外围关系及突发事件的能力;4、对店内的服务、出品、卫生及成本控制负责，出现问题能及时采取措施解决;5、对下属员工实施技能提升培训、业务考评，合理安排人事调动、任免;使店内人力资源效率最大化。6、了解线上直播报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。职位联系人：张旭联系电话：

为了明天而来

岗位职责： 1.协助店长开展门店日常运营管理，涵盖人员排班、商品陈列优化及库存动态监控 2. 系统学习销售数据分析方法、标准化顾客服务流程及促销活动落地执行要点 3. 参与一线员工带教与团队协作建设，持续提升服务品质与销售转化效能 4. 定期梳理运营数据并提交分析报告，提出切实可行的优化建议并推动实施 5.通过采购、财务、物流等多部门轮岗实践，全面理解连锁体系协同运作机制 任职要求： 1. 学历不限，有零售、餐饮或服务业实习/工作经验者优先 2.具备良好沟通表达能力、主动服务意识及较强抗压适应力 3. 责任心强、学习意愿积极，能接受基层岗位历练及阶段性异地工作安排 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与逻辑分析能力 5.认同企业价值观，志在连锁体系内长期发展并成长为管理骨干

————————————————招聘：店长5000-8000，店长要求：从事过美业或者健康行业者优先，宣传人员+义诊员：日结150元。地址：府前街与陇海路交叉口南30米路西

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，解答客户咨询； 2.负责门店的日常收银工作，确保交易流程的准确性； 3.参与门店的货物收货与补货，保证货品充足； 4.负责门店商品的陈列调整，保持商品展示的吸引力； 5.执行门店的宣传活动，助力销售目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有较强的执行力和责任心，能够准确完成收银等日常工作； 3.能够适应团队合作，与同事协同工作； 4.保持工作环境的清洁卫生，遵守相关卫生规定； 5.具备基本的销售知识，能够参与门店的销售活动。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有珠宝店或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，注重团队协作

按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品的确保正常营业使用

早白班

招聘：渡森*装上街店招聘店长薪资：5000-8000【岗位职责】1.负责向顾客提供优质的服务，做好商品介绍和销售。2.负责店铺陈列维护、卖场整洁、仓库整理等日常工作。3.负责店铺来货、上货、补货、盘点等商品流通工作。4.负责做好客情维护及会员发展。【任职要求】1、年轻，有活力，有挑战高薪的欲望，热爱销售工作2、有服装销售工作经验者优先；3、五官端正、沟通良好、家庭稳定【薪资待遇】职位福利：各项奖金、节日三倍薪资、各项节日福利职位亮点：高提成加班工资

岗位职责 1. 全面负责奶茶店日常运营管理，统筹门店人员排班、订货备货、环境卫生、设备维护等工作，保障门店高效有序运转 ​ 2. 带领门店员工完成公司制定的业绩目标，主动开展门店营销推广、客户维护工作，提升门店营业额与品牌口碑 ​ 3. 严格把控产品制作标准、品质与出餐效率，落实食品安全、卫生操作规范，杜绝食品安全问题 ​ 4. 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与日常管理，打造高效、团结、服务优质的团队 ​ 5. 妥善处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护良好的顾客体验与品牌形象 ​ 6. 做好门店财务对账、营收报表、物料损耗管控等工作，控制运营成本，提升门店利润 ​ 7. 执行公司各项运营政策、活动方案与管理制度，及时反馈门店运营问题并提出优化建议 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，有1年及以上奶茶店/茶饮店/餐饮门店店长工作经验优先 ​ 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握产品制作、物料管理、人员管理、门店营销等相关技能 ​ 3. 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，责任心强，做事细心踏实 ​ 4. 认同品牌理念，服务意识强，热爱茶饮行业，有较强的目标感与执行力 ​ 5. 能适应门店倒班工作制，身体健康，持有有效健康证 ​ 6. 无不良从业记录，具备基本的电脑操作与报表填写能力