宾客服务经理 在小说阅读器中沉浸阅读国际连号酒店（此描述可能有误，推测为酒店前台相关工作） 薪资福利:五险一金，月休八天，包吃包住，带薪年假，万豪额外再奖励三天带薪年假，法定节假日加班三倍工资 招工人数:一名 团队氛围满分，有机会可以内部调转到全世界各地万豪工作，更多招聘信息请进群关注！

前厅部主管 1、限定25 - 35岁、大专及以上学历（相关专业优先），需2年以上前厅工作经验（含1年同岗/领班管理经验）；2、持对应语言证书且熟练操作酒店系统与办公设备；3、核心能力要求上，需具备强服务意识、团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，以及高职业素养与合规意识；4、需形象佳、懂职业礼仪，能适应倒班值班，无不良记录且身体健康。1、日常运营管理：通过合理排班、规范服务流程、管理物资与维护设备，保障前厅日常高效运转，避免人力与成本浪费；2、员工管理：涵盖员工培训、绩效督导、团队氛围营造及招聘离职协助，助力提升员工专业能力与团队凝聚力；3、客户服务与关系维护：以个性化服务接待宾客，按规范处理投诉、收集反馈，同时维护重要客户与OTA平台关系，提升宾客满意度与复购率；4、行政与协同工作：负责运营数据上报、监督收银合规，协同酒店其他部门同步信息，且落实规章与安全生产要求，保障资金与运营安全。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:佛山市顺德区大良街道南华居委会碧鉴路1号

顺德北滘江记酒家招部长会讲粵语，会落单，会电脑5500，服务员4500，月休3天，过年放假有意来电郑生。

招聘：前厅主管 薪资：4000元以上/月 “1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神3.督导前厅员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管4.有效贯彻，落实并完成部门制定的每月工作计划5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节仲设及到的财务方面问题6.有连锁酒店前台工作经验优先“

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日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

20元/时 三水汽配厂 工期2个月-长期 当天安排宿舍 包吃包住可预支 综合工资5500-7500 工作要求:18-45周岁，男女不限 工作内容:主要生产新能源汽车三电铝合金外壳，操控机台 工资待遇: 数控cnc 20/小时 工作时间:两班倒早上8点对晚上8点 半个月倒一次，小厂管理不严可以带手机耳机 伙食住宿:住宿水电费平摊 工作地址:佛山三水

209~229一天高明富湾大汽型‬配厂，可借支！当天安排宿舍！ 任资职‬格：18～48周岁 工情作‬况：主要做汽车件零‬生产焊接，操作工，工作简单。 上班时间:8点对8点两班倒 工待资‬遇：19元小每‬时，每天11个小时，月薪6500元左右，镭射岗绩位‬效达标有20~40的效绩‬奖金！冷冲，热压，焊接单价为19元每小时，209一天 吃问住‬题：包吃‬住，4-6人宿间‬舍，有空调，热水器，宿舍电水‬费平摊。 工地作‬址：佛山高明富湾

241元一天 满16岁 男女不限 两班倒/长白班坐班18元/顺德容桂小家电厂 包吃3餐包住，免体检！工期30天-长期。 工资待遇：冲压，两班倒2110块夜班补贴，挂件:工白班2110夜班补贴，普工两班倒500人白班1810夜班补贴，以上岗位男女不限，生熟手不限16～48岁。18元/小时，每天工作11-12小时，月综合薪资5500-6000元。 招聘要求：男女不限，16-48岁 工作内容：主要生产家用小电器：装配，贴标签，包装，等简单岗位，长白班坐班。 工作时间：两班倒 或长白班7:30-12:00，13:00-17:30，18:00-20:00/21:00 伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍4-6人间，空调，热水器齐全，水电费用平摊！ 工作地址：顺德容桂

附近小工，现在过来打包余泥一天7个小时200包午饭，日结

佛山市招二保焊/气焊必需要熟手，能根据板厚调节适合电流电压，焊缝美观平整。熟悉风机焊接。年龄25到48周岁。

北京华彬生态园酒店招聘 前厅主管2名，工资6500元 前厅服务员3名，工资5000到5500左右， 面点厨师2名，工资8000元， 粘板老大1名，工资8500元 公司福利待遇； 每个月休息8天，有年假，包吃包住，住宿条件好。 联系人： 刘京龙 面试地址；北京市昌平区华彬生态园酒店 谢谢朋友帮忙推荐

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

【东莞虎门 —【招聘】 虎门粤菜酒楼直招1   前厅主管一名综合工资7000-8000元/月。2   前厅经理一名综合工资9000-1万元/月，房补500元。上午9点半上班-2点下班。下午4点半-9点半，月休三天，国定假日补一天，有绩效奖。形象好气质佳者能力强工资可以面谈。。联系人电话☎☎☎【

大堂经理 薪资福利:4500 - 5000 招工人数:1名 工作地址:临河区新汽车站西500米

前门大街CitiGo欢阁酒店招聘 值班经理1名 7000+ 前台服务员两名（熟手级别可谈） 综合工资6000——8000 直营店，法定节假日三薪，员工福利，团队氛围好！ 联系电话: 地址:北京市东城区前门大街112号

西牛记牛排公司餐饮招/店长/副店长/管理人员/3名（储备）： 1、中专以上学历，年龄25-35周岁，男女均可； 2、具备餐饮管理行业工作经验3年以上，连锁餐饮管理工作经验2年以上，如有西餐工作经验者可放宽要求； 3、因品牌扩张发展需要能接受广佛区域调动的优先考虑，不能接受的可就近安排（三水广场、西樵星元汇、狮山和信广场、高明中港城） 薪酬：店长底薪8K/副店6-7K/管理人员4K~5K，以上未含各类奖金 福利：提供食宿、带薪婚丧产陪产年假、月/季度奖金、工龄奖、优秀评选 联系方式：夏小姐 （请备注来意，非求职不，请勿打扰）

办入住退房那些，最好熟手

熟悉成本熟悉出品，熟悉厨房管理。

任职要求： 1. 具备团餐或大型餐饮厨房管理经验，能独立承担后厨运作； 2. 熟悉成本控制与批量烹饪流程，有较强的组织协调能力； 3. 擅长中式口味菜品制作，能适应多样化用餐需求； 4. 工作责任心强，能在高强度环境下保持高效运作； 5. 具备良好的食品安全意识与团队管理能力。" 岗位职责: 1. 负责团餐厨房的整体运营与管理工作，合理安排后厨人员分工； 2. 主导菜品研发与菜单设计，定期更新菜品种类，满足群体用餐需求； 3. 严格把控食材成本与加工流程，确保出餐效率与食品安全； 4. 监督厨房卫生与操作规范，确保符合餐饮服务相关标准； 5. 根据用餐规模灵活调整烹饪方案，保障稳定供餐。

楼面部长 薪资福利:薪资面议 同步

餐饮楼面店长的核心职责是全面负责门店的日常运营管理、团队带领及业绩达成，确保为顾客提供优质服务并实现门店盈利目标。 其具体工作职责可分为以下几个核心模块： 1.运营管理与质量把控 -全面负责门店日常运营，包括开/闭店流程、餐中服务、环境卫生、设备设施维护等，确保运营高效有序。 -严格把控服务质量与出品质量，及时处理顾客对服务或菜品的投诉与建议，提升顾客满意度和复购率。 -管理门店的物料、库存及成本，优化物料使用，控制损耗，确保各项成本在预算范围内。 2.团队管理与人才培养 -负责门店员工（服务员、收银员、领班等）的招聘、培训、排班及绩效考核。 -营造积极的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，处理员工之间的矛盾与问题。 -制定员工技能提升计划，定期组织培训，帮助员工提升服务技能和职业素养。 3.销售业绩与目标达成 -根据公司要求制定门店的销售目标、毛利目标，并分解到每日及每个员工。 -分析门店经营数据（客流量、客单价、销售额等），找出经营问题并制定改进策略。 -积极推广门店的促销活动、新品，提升门店营业额和市场竞争力。 4.行政与合规工作 -负责门店的考勤、排班、薪资核算等行政事务，确保数据准确无误。 -严格遵守国家及地方的食品安全、消防、卫生等法律法规，定期组织安全检查，消除安全隐患

招聘信息： ①楼面主任 ②楼面咨客 ③楼面服务员 ④电工（餐饮） 联系电话： 地址：佛山市褝城区祖庙街道

佛山禅城区商场餐饮店 招聘店长 岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、出品把控、顾客服务、门店卫生及营收管理。 地点:佛山禅城:石湾/祖庙 工作时间： 11:00-14:00、17:00-23:30 薪资待遇： 月薪 6000-7000元 包三餐 月休4天 + 法定节假日补休 要求：40岁以下，有餐饮管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，沟通能力好，服从安排。 有意者请直接私信联系～

佛山南海丹灶 招聘下列岗位： 宵夜档占板5000一6500元 楼面主管 5500-6000元 服务员 4000-4200元 包食住咨询电话 卢() 地址：佛山市南海区丹灶镇宝盈广场

伦教酒店招招服务员兼职工多名，年龄50岁以下，楼面部长领班多名，工资面谈，每个月有提成，月休息4天，节假日补休息，有意者请系联李经理