【庐阳区酒店招聘】 现因业务发展需要，诚聘以下岗位精英加入团队： 运营经理 1 名，需具备酒店或餐饮行业管理经验，全面负责酒店日常运营及团队管理工作，提升服务质量与客户满意度； **主管1名**，协助经理完成部门管理与协调工作，监督服务流程，确保高效运作； **服务员3名**，热情有责任心，能适应酒店服务节奏，具备良好沟通能力，负责接待、点餐、上菜、清洁等相关服务工作。 薪资待遇面议，具体根据经验与能力定薪，提供良好的工作环境与发展空间。工作地点：安徽省 合肥市 庐阳区。每月休息三天，联系电话：（），欢迎有志之士来电咨询，加入我们！

繁华大道习友路附近酒店招一名主管领班有餐厅工作经验，形象气质佳，有上升空间，工资4500交社保，五险有宿舍，工作环境好平时没有包厢工作轻松，年终奖满勤月休四天，一天八小时时间，每人一间宿舍，平时没有包厢。联系高经理139****0753，说陈师傅介绍的。138****2213

招聘：大堂经理薪资：6000-7000元/月1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。薪资详情薪资范围：6000-7000元/月发薪日：15日底薪：6000-7000元/月社保类型：五险

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

岗位职责： 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程，包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控，对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商，协调解决现场清洁难题，推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队，开展岗前培训、落实清洁SOP，管控物料消耗与人力成本，处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求： 1.； 2.持有驾照能够自驾，优先考虑自带车辆（按实际行驶里程报销）； 3.具备酒店驻场经理相关工作经验； 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务，具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力，能承受驻场工作强度，服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇： 熟练工：底薪4.5-5k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右 新手：底薪4k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右

餐饮经理（6000-7500） 餐饮主管（5500-7000） 岗位职责： 1. 协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 组织员工培训与考核，建立高效服务团队，落实食品安全与操作规范； 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序； 4. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店全流程运营优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题； 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求； 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力。

工作职责： 1、服务公司现有中高净值客户（已通过银行购买泰康产品的客户），负责邀请并陪同客户实地体验公司的养老社区、拜博口腔、大健康中心及体检中心。 2、维护公司锁定的精准客户名单，在专业指导的支持下推动客户落地与转化。 3、参与公司举办的酒会、农庄活动、亲子教育等各类活动，借助活动增进客户对泰康品牌及个人专业能力的认可，实现自然成交，同步达成老客户维护与新客户拓展目标。 4、结合客户的实际状况与个性化需求，量身定制健康与财富管理方案，并协助客户推进实施。 5、组织发展：开展人才梯队的招募、团队组建、培训培养与持续发展。

岗位职责： 1、承担焊装工装设备的三维结构设计工作； 2、确保设计方案的准确性，减少设计错误及变更频率； 3、参与内部设计评审及客户外部审查，并针对审核意见完成相应修改； 4、在设计阶段充分考虑成本控制，通过外购件选型、工装结构优化、单元配置精简等方式实现项目降本； 5、把控项目执行期间机械部分的设计进度，确保按时交付； 6、为现场机械设备的装配、安装与调试提供必要的技术支持； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、汽车或相关专业背景，具备非标设备设计经验； 2、熟练掌握二维、三维工程设计软件的操作； 3、思维素质：做事细致，具备良好的服务意识，较强的时间管理与工作规划能力； 4、行为/性格倾向：工作积极主动、耐心细致、能承受压力，思维缜密，为人诚实守信、谦逊正直。

【必要经验】： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上产品工作经验，其中至少3年聚焦于B端/SaaS类产品，完整主导过产品从规划到上线的全生命周期（独立担任产品负责人或Owner）； 2、熟悉中小企业（SME）市场特点，具备标准化SaaS产品从0到1建设或核心版本迭代的成功实践； 3、具备商业化产品背景，非仅限于内部管理系统或定制化项目方向。 【优先考虑】： 1、有在零售、餐饮、制造、服务等行业领域落地SaaS产品的实际经验，具备团队管理经历者优先； 2、具备数据意识，能结合用户行为与业务指标进行产品分析与决策优化； 3、对AI技术应用、自动化流程、效率工具等方向有实际探索或深入理解。 【职位职责】： 1、主导面向中小企业的SaaS产品整体规划与设计，完成市场研究、用户调研、需求挖掘及版本路线图制定； 2、独立推进产品全流程运作，协同设计、技术、运营等多方团队，保障产品高质量交付与持续迭代； 3、深入洞察中小企业在实际经营中的痛点和使用场景，将复杂的业务逻辑转化为简洁、直观的产品交互，提升易用性； 4、通过数据追踪、用户反馈和竞争分析，驱动产品优化，增强用户粘性与商业回报； 5、与业务及市场团队紧密配合，支持产品商业化策略实施，推动产品实现规模化增长。 【核心能力】： 兼具B端系统思维与C端用户体验敏感度，擅长将复杂流程拆解为清晰高效的产品方案； 拥有良好的商业视角，能够围绕“助力客户提效增收”设计产品路径，而非简单堆砌功能； 具备扎实的需求分析、抽象建模与系统设计能力，可独立输出完整产品方案并推动高效落地； 沟通协作能力强，能准确传递产品价值主张，协调跨职能团队共同达成目标。 【福利待遇】： 1、薪资14-20K； 2、朝九晚六、周末双休、法定节假日、带薪年假； 3、五险一金、节假日福利、礼金、慰问抚恤金、每月带薪病假； 4、美味下午茶、贴心生日party，定期团建； 5、办公环境nice~ 工作氛围轻松； ~~~~~~~·不适合本岗位的背景（请避免投递）~~~~~~~~ 1、仅有企业内部系统（如OA、ERP定制开发）经验，缺乏市场化产品经历； 2、长期参与大客户个性化项目交付，未接触标准化产品建设； 3、仅拥有C端产品经验，缺乏B端业务理解与系统化设计能力。

【任职要求】： 1、兼职：具备2年以上机械类发明专利撰写经验，擅长机械领域专利撰写；支持居家办公，时间灵活，案件资源丰富，合作稳定，可长期发展； 2、全职：统招本科及以上学历，机械相关专业背景；持证者学历可放宽至大专；熟悉实用新型及发明专利撰写均可； 3、机械主管/经理：具有团队管理经验者优先，薪资可面议； 【岗位职责】： 1、熟练操作SolidWorks、UG、CAD等三维设计软件。 2、依据客户提供的技术交底资料，完成专利申请文件的撰写、修改及审查意见答复工作。 3、与客户保持良好沟通，提供专业的知识产权咨询与解决方案建议。 【福利待遇】： 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30；周末双休； 2、享受法定节假日及带薪年休假； 3、缴纳五险一金，节日福利、礼金、慰问抚恤金、每月享有带薪病假； 4、提供精致下午茶、温馨生日会，定期组织团队建设活动； 5、办公环境舒适，团队氛围融洽轻松；

【职位要求】: 1、统招本科及以上学历，1年以上相关工作经验，理工科背景，持有相关证书者条件可适当放宽。 2、熟练掌握SolidWorks、UG、CAD等常用绘图工具。 3、依据客户提供的专利技术资料，独立完成专利申请文件的撰写及审查意见的答复工作。 4、积极与客户对接，提供专业的知识产权咨询与解决方案建议。 5、具备高度的责任心和良好的职业道德素养。 6、持有专利代理人资格证者优先考虑（具备实用新型、发明专利撰写及答复经验的业内人士尤佳）。 【福利待遇】： 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30；周末双休； 2、享受法定节假日及带薪年休假； 3、缴纳五险一金，节日福利、礼金、慰问抚恤金、每月享有带薪病假； 4、提供精致下午茶、温馨生日会，定期组织团队建设活动； 5、办公环境舒适，团队氛围融洽轻松；

梅州迎宾大酒店运营策划有限公司 诚聘1：前台主管 4000-4500元/月 有 3 年以上同岗经验，形象气质佳！ 岗位职责： 1、检查职员的仪容仪表，服务质量及工作进程， 2、积极主动与客人沟通，保持良好的顾客关系; 3、及时、恰当地处理客人投诉和意外事件; 诚聘2：餐饮经理 6000-8000元/月 岗位要求： 1.重视员工培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能 ，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。 2. 妥善处理客人投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 3. 领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 4. 加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗。 5.负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。 联系电话：邹小姐 地址：梅江区彬芳大道南88号 ：井号:///

经理 薪资福利:工资薪金面议 招工人数:1 名 （） 工作地址:民乐古城生态园酒店

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招聘：高新区天堂寨路附近科技工厂新食堂，招聘厨师长一名，工资8000/9000+社保，会包厢菜接待优先，有晋升空间，电话：

506食堂因工作需要勤杂工一名，主管一名，要求会写字，能吃苦耐劳，服从管理，各种福利都有，联系电话，。

负责前台接待入住办理等工作

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

合肥高新区社区食堂招聘厨师长，手艺好点，工资面议，联系电话:程经理（帮朋友）

位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，要求站立微笑服务，包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.审核当班账目及发票登记。 4.维持酒店大厅及门口区域的卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 5.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。 7.服从领导的排班，根据客情调整班次。 8.月休四天，节假日正常排班

1、酒店前台值班服务，会操作智能手机；2、客人自助办理过程中，有问题及时协助解决；3、无事时段可休息；4、可提供住宿，会水电维修优先考虑。

商都路找一个服务员，经理一名，电话郭河南安阳