
安徽合肥高新区酒店招聘经理一名8000收银员一名4500~5500包食宿做年夜饭
酒店经理酒店前台
高新区酒店招聘经理一名8000收银员一名4500~5500包食宿做年夜饭
服务员
10-20元/时
服务员3-5人日结兼职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品交易补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4. 协助库存盘点与进销存数据登记,确保账实相符
5. 及时反馈顾客意见及商品问题,配合店长优化服务流程
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日上岗安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
服务员及店长
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能
蚌埠怀远县有要干收银服务员的吗?工资高,5000~6000活也不算重,就是收银端端菜什么的有要干的联系我。
5-6千/月
服务员包吃1-2人月结全职亲和力强!有责任心
有要干收银服务员的吗?工资高,5000~6000活也不算重,就是收银端端菜什么的有要干的联系我。
服务员,操作员,值班经理
3-6千/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结全职
我们正在招聘一位专业员工,为高端餐厅提供优质的客户服务。
工作内容:
熟练掌握菜单知识,为客人提供专业的餐饮建议;
确保餐厅环境整洁,布置规范;
根据客户需求,提供酒水推荐和配餐建议;
处理客户的投诉和意见,及时上报并跟进;
配合餐厅的运营和推广活动。
岗位要求:
1.身体健康,形象良好;
2.高中及以上学历,有相关专业背景优先;
3.有高端餐饮服务经验者优先;
4.良好的沟通能力和应变能力;
5.对待工作认真负责,具有团队精神。
酒水促销员
1-2.6万/月
酒水销售包住交通补助包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户并维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业、精准的解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
4.协同售前、售后及技术支持团队,推动项目落地与合同签订
5. 定期整理客户档案与销售数据,提交规范化的销售报表
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备团队协作意识和抗压能力,适应阶段性出差或外勤
4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观
长春农安县四季酒店|招聘洗浴男主管|有经验者优先|电话:|面试地址:党校胡同黄龙家园四期北
酒店经理
农安四季酒店|招聘洗浴男主管|有经验者优先|电话:|面试地址:农安党校胡同黄龙家园四期北门四季酒店
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理月结
招聘:东源美仑酒店招聘前厅主管薪资:4000-50001、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职要求:1.年龄18-*岁,身体健康;2.具有同行业、同岗位一年以上管理经验;具备酒店管理专业专科以上学历的优秀毕业生可适当放宽条件;3.具有一定的组织协调能力,能合理安排的一系列业务和事务工作,处理好与有关部门的业务对接;4.遵守店内的管理制度;岗位福利:晋升空间大,定期培训
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
8-9千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结假期工全职KTV酒水营销KTV服务员
职位要求:
年龄18-28岁,身体健康,品行端正,工作经验不限
善于沟通,普通话标准,有礼貌
形象气质好,性格开朗,积极主动,踏实肯干
岗位待遇:每个月10号发工资,8000—10000元/月
福利待遇:包吃包住,月休四天
餐饮服务员
4-5千/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的餐饮服务,确保服务流程顺畅;
2.负责接收客户点餐,准确记录客户需求;保证服务效率;
3.维持店内环境清洁,确保卫生标准达标;
4.处理客户反馈,及时解决客户问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户需求;
2.身体健康,能够适应快节奏的工作环境;
3.有责任心,能够遵守工作时间和规定;
4.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
5.能够遵守餐厅的卫生和安全规定。
服务师
4-6千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结兼职全职
【岗位职责】
1、熟悉餐厅环境,认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供服务;
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合经理工作,服从经理或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技术;
7、深圳区域很多新店筹备,需要配合门店工作安排门店。
【任职资格】
1.中专以上学历,年龄在18-35岁,工作耐心,细心,有责任心;
2.有良好的沟通能力,普通话流利;
3.有良好的团队合作精神和出色的客户服务意识;
4.诚实守信,心态端正,有较强的学习能力;
【薪资待遇】
工资待遇:4500-6200
【晋升路线】
传菜—服务员—迎宾—吧台—领班—经理
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守服务规范,注重职业礼仪与细节品质
工作时间早十晚十 月休三天
魅KTV前台/服务员纯量贩全国连锁
4-6千/月
服务员免费培训月结
KTV招服务员啦!全职岗位,月收入4000-6000元。无需经验,学历不限,年龄18-38岁。工作轻松,团队氛围好,还有各种培训机会等你来!快来加入我们吧!
安徽合肥招聘酒店管理等专业的前台值班经理,有经验者优先,薪资待遇为每月4000元以上。
酒店经理月结
安徽合肥招聘酒店管理等专业的前台值班经理,有经验者优先,薪资待遇为每月4000元以上。
餐饮服务组
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客临时需求
4.解答顾客关于菜品口味、成分等基本问题,提升用餐满意度
5.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升服务质量
任职要求:
1.有无经验均可,公司提供带薪岗前培训,愿意学习服务技巧
2.学历不限,具备良好的沟通能力和团队合作意识
3.工作积极主动,态度热情,能适应餐饮行业工作节奏
4.注重个人卫生,遵守服务规范,具备较强的责任心
5.有餐饮行业工作经验者优先录用,条件优秀者可放宽要求
鸡窝火锅招聘洗碗工服务员
4-5千/月
服务员包吃6-10人月结全职
在“鸡窝”上班是种什么体验?|火锅店招人啦
连锁鸡窝火锅,招聘的是潜山路店
【店长1名】
寻找一位能带队的“大家长”!
我们需要你:
️有餐饮管理经验,能hold住全场
️懂运营会算账,火锅店交给你放心
️爱热闹也能管纪律,让团队像家人
️你将获得:薪资面议+绩效奖金+入股机会
【服务员若干】
欢迎活力满满的你加入我们的小窝!
希望你:
️眼里有活,手脚勤快,爱笑有亲和力
️爱吃更会吃,我们的员工餐是火锅!
️喜欢和人打交道,让客人暖胃又暖心
️你将获得:基础工资+提成+每月火锅霸王餐
为什么选择我们?
❶工作氛围超欢乐,同事都是饭搭子
❷不定期员工福利:新品试吃/团建探店
❸成长通道畅通,从服务员到店长不是梦
❹免费培训,小白也能变身火锅达人
地址:蜀山区潜山路天玥广场附近
时间:轮班制,月休4天
福利:包工作餐+节日红包+年度旅游
加入方式:
直接到店咨询或者私信我
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我们是认真的:
不止招员工,更想遇见一起成长的伙伴
在“鸡窝”,每个人都能找到自己的温度️
栏目概述
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