骆岗公园附近招聘前厅经理一名，月薪5000至7000元。欢迎来电：180****4326

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高新区一酒楼招:经理一名工资面议过年不放假

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招聘：值班经理薪资：3500-4000元/月岗位职责：1、检查员工的仪容仪表；2、查看交接班本并签字，并考核交接班工作。查看房态阅读各类订单，报表。了解当日主客情况，做好收益最大化；3、查看经理日报表、出租率。查看客帐催收情况；4、巡视楼层，检查做好记录；5、随时观察大堂内宾客抵店情况，督导协助前台办好入住；6、根据当日客房销售情况，灵魂运用权限作出房价折扣、客房升级或限制钟点房决策；7、吃苦耐劳，服从领导安排。

合肥金鹏广场酒店招聘前台主管、前台接待和勤杂工，薪资结构为底薪加提成，综合收入在4500-6000元之间。工作地点位于合肥市滨湖新区贵阳路与束岗路交叉口，由陆经理负责招聘事宜。

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本店需要招两名服务员，吃苦耐劳，有上进心工资待遇面谈，年龄要18~25岁左右

传菜，收台，搞卫生

合肥招聘装修人员，需2人，350。

钢结构打板10人

合肥市蜀山区招焊工师傅，楼梯踏步。临时焊工十天活左右，360天。。室内活。做过楼梯者优先。

新厂开招!大量招人!全程免费!,无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!! 【工作岗位】 普工/操作工:主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签，检验，测试，组装产品等 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包 【福利待遇】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州吴中区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

一个小时活，现在需要，一个人附近的

**60.经理|嘉峪关中途大酒店|嘉峪关市嘉文路555号|1名|4500+提成+工龄工资|（明霞）**身体健康遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。 2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

世纪金源茗傣酒店招聘：①前厅部接待收银员3名，前厅主管1名，要求男女不限，年龄18-45岁，五官端正，普通话表达流利，热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名，主管1名。年龄18-55岁，要求员工及熟手优先考虑，底薪+提成。电话联系

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

[庆祝][庆祝][庆祝]公司直聘包厢服务员 • 岗位职责：负责端送果盘、酒水、小吃；收拾打扫桌面、台面、沙发卫生；不需要扫地、拖地、打扫厕所（由保洁负责）。 • 职位要求：不限学历、不限工作经验，能吃苦耐劳即可。 • 工作时间：下午6点-凌晨2点打烊，准时下班不加班（加班费100/小时）每月休息4天，可连休、自行安排。 • 薪资福利：按照服务一个包厢200元计算的，大锅饭模式，公司所有服务员一起干活一起平分，综合每天俩三百块钱。每满10天发工资，最低2000元；每月保底工资6000元（低于6000公司补足）；宿舍、工作服、对讲机全免费。

手脚麻利，最好有餐饮经验

服务员岗位职责: 1、保障工作区域卫生、维持清洁; 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、积极参加培训，不断提高服务技能; 4、服从上级领导安排。 任职资格: 1身体健康、男女不限; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

店内需要很多职位，工资待遇优厚，具体面议！

招聘服务员 【岗位职责】 1、负责包厢、大厅接待、餐前摆台、点餐、换骨碟、餐后收台清洁等前厅服务； 2、熟悉门店招牌菜品，主动向客人介绍推荐，维护老客、做好客情； 3、服从门店管理，做好包厢节电、设备维护等日常工作，配合团队完成宴席接待。 【任职要求】 1、年龄25–38岁，身体健康，干净利落，有私房菜/宴席服务经验优先； 2、善于沟通，察言观色，服务有耐心，能适应餐饮轮班、周末及节假日上班； 3、踏实稳定，责任心强，团队意识好。 【薪资福利】 待遇丰厚，面议；包工作餐，提供住宿，工作氛围简单和睦，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

1.年龄要求35岁——55岁。 2. 负责酒店客房、走廊、公共区域等区域的日常清洁整理工作，包括床铺整理、地毯吸尘、卫生间清洁、物品摆放规整等，严格按照酒店卫生标准完成清洁任务。 3. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、纸巾等客用消耗品，保障客房物资齐全，为客人提供整洁、舒适、温馨的入住环境。 福利待遇 包吃包住，购买保险，综合薪资4000--6000元

带领顾客进入房间，选择项目，端送茶水，简单上手，工作时间11小时，根据运营调整班次，月休3天，法定节假日补假，包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

薪资结构：底薪3000-5000元+酒水/点单提成+夜班津贴（约10-20元/天）+小费/服务费，综合4500-8000元/月，提供吃住 1. 迎宾开房：引领客人到包厢，开设备、调空调、试话筒，确认房间与消费模式 ​ 2. 包厢服务：点单下单、开酒倒酒、端果盘小吃、勤换烟灰缸、清台面，点歌与设备调试 ​ 3. 营销配合：推荐酒水小吃，拿提成，不强制推销 ​ 4. 收尾与交接：客人离场后清场、查设备/物品，报房态，交单对账 ​ 5. 应急处理：简单客诉、设备故障、安全隐患及时上报