招聘服务中心副经理（Asst.ServiceCenterManager）。薪资为5千至6千。岗位职责包括：1.协助总机经理负责部门的日常运营管理，确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查，提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态，协助制定销售策略与收益管理方案，优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动，处理预订纠纷、特殊要求及突发事件，确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统（Opera）相关信息，确保数据准确性与系统操作合规。

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招聘前台接待人员1名。要求年龄在42岁以下，具备较强的服务意识。负责客人的入住及退房办理、收银，有前台接待工作经验者优先考虑。工作地址位于政务区天鹅湖万达商圈安德大厦安德派优享酒店。

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

找个能上晚班的人（17:00～03:00），要识字，要细心，包吃包住。工资面谈联系电话:（黄老板）

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招聘酒店前台人员。薪资范围为3000-4000元/月，每月6日发薪。提供食宿。要求具备前台经验，普通话标准，熟悉中高端系统培训，有连锁酒店工作经验者优先。岗位职责包括：负责酒店前台接待工作，为宾客提供入住、退房等服务；处理宾客咨询、预订及投诉，确保服务质量与客户满意度；维护前台区域的整洁与秩序，保障工作环境良好。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正；熟练使用办公软件及酒店管理系统；工作认真负责，具备一定的应变能力；接受夜班，实行白夜休休轮班制。工作地点位于安徽合肥肥西上派。

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薪资详情薪资范围：3000‑4000元/月发薪日期：6日职位详情包吃住 前台经验 普通话标准 中高端系统培训 连锁酒店岗位职责：1、负责酒店前台接待工作，为宾客提供入住、退房等服务；2、处理宾客咨询、预订及投诉，确保服务质量与客户满意度；3、维护前台区域的整洁与秩序，保障工作环境良好。任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正；2、熟练使用办公软件及酒店管理系统；3、工作认真负责，具备一定的应变能力；4、有相关工作经验者优先考虑。5、接受夜班，白夜休休联系：（肥西上派）

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每天中午更换房间床单被罩，打扫卫生

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5. 遵守酒店安全规范及操作流程，配合完成楼层巡查与交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前培训，踏实肯干，责任心强 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店或服务业从业经历者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，团队协作意识佳

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据账目准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.能适应轮班制工作安排，具备较强应变能力与抗压能力 5. 无学历限制，有相关证书或培训经历者更受青睐