一、KTV楼面部长（区域主管/领班部长） 岗位职责 1、直属上级：KTV经理；管理服务员、保洁、迎宾等一线员工，负责当班全场楼面运营。 2、班前检查员工仪容仪表、包厢卫生、音响灯光、酒水物品备量，安排排房、分区定岗。 3、营业期间全场不间断巡查，监督服务流程、上菜速度、礼貌用语、环境卫生，纠正不规范操作。 4、现场接待顾客、维护熟客关系，引导消费、推套餐酒水，提升包厢营业额。 5、第一时间处理客人投诉、纠纷、醉酒突发情况，小事当场解决，大事及时上报经理。 6、负责员工考勤、排班、现场纪律管理，新人简单带教培训，把控物料损耗、节约成本。 7、做好交接班记录、包厢状态登记，营业结束检查关灯锁门、安全隐患排查。 8、协调收银、出品、保洁、保安各部门工作，处理重大客诉与应急突发事件。 任职要求 - 有KTV娱乐行业经验，熟悉包厢服务全套流程 - 沟通能力强，情商高，抗压能力强，能熬夜晚班 - 会现场控场、处理突发矛盾，执行力强8、协调收银、出品、保洁、保安各部门工作，处理重大客诉与应急突发事件。

招聘：体育球馆馆长 薪资：8000-10000元 岗位职责: 1.开拓并维护与地铁、企业、工会、街道、社区等渠道的合作关系。 2.针对企业客户，推广团队建设、员工福利等团体订场及活动服务。 3.策划并执行联合市场活动，提升场馆品牌知名度和客流量。 4.独立进行商务谈判、签订合同，并完成公司制定的销售指标。 5.协调内部资源，确保合作项目与团体活动的顺利落地。 6.负责球馆的日常运营管理。 任职要求: 1.2年以上商务拓展、大客户销售或渠道管理经验。 2.拥有丰富的本地企业、政府或社区资源者将获得优先考虑。 3.出色的沟通、谈判和人际交往能力。 4.具备强烈的自驱力和结果导向，能承受一定的工作压力。 5.热爱体育产业，有健身房、体育场馆相关工作经验者佳。

岗位j 1.全面负责餐饮门店日常吧服运营及管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

意法女装 副店长招聘 老意法2楼｜新意法5楼 热招中 ✅ 要求： 1年以上店长经验，管理能力强 审美好、懂搭配、会销售 会做团队氛围，情商高 有新/老意法管理经验 销售能力强、想晋升管理可谈 ✅ 薪资： 底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保 福利齐全，团队氛围好、同事超好相处 另外招有新意法/老意法经验销售3名 ✅ 薪资： 底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保 ☎ 联系：刘女士 电话： ：

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初级操作师傅 第一阶段3500+300全勤+200房补 第二阶段4000+300全勤+200房补 第三阶段4500+300全勤+200房补 中级操作师傅 第一段5000+300全勤+200房补（实习店长） 第二段5500+300全勤+200房补（副店长） 第三段6000+300全勤+200房补（店长） 经理6500 张生 工作地点:广州增城

广州荔湾区700平方超市，招店长一名，生鲜主管1名，要求3年以上相关工作经验 联系电话：

高薪招聘： 蔬菜主管 薪资：7000-8000+提成 要求：会叫卖、会做销售、会控损耗 包吃住 工作地址：广州白云 电话：练生 注：半桶水、过度的、酱油佬勿扰

一城画一女装招聘 职位:店长1名 资深导购多名 工作地点:广州(太和金铂店)地铁站(A口) 工作时间:8小时(例休4天) 店长工资待遇：6000元+ 资深导购:4000+ (享受节假日补贴) 招聘要求：店长有女装品牌管理 1 年超。 销售能力强，有较好的沟通能力，(熟电脑)服务态度好有上进心。 年龄:25岁至45岁 联系电话许小姐同步

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招聘 猪肉主管1名（一条龙） 薪资：8000+ 月休三天（上十休一） 包吃包住 上班9.5个小时 水产三鸟中工1名 薪资：6000+ 月休三天（上十休一） 包吃包住 上班9.5个小时 ☎：（） 地址：深圳西乡后瑞华庭

延吉好想来品牌零食招聘：店长薪资面议营业员薪资4000～4500以上岗位倒班制早班：8：00～17：00晚班：14：00～23：00年龄要求25～45岁以下地址：延大网红墙季先生

招聘：店长5500~7000感兴趣请直接电话联系）薪资：5500-7000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、*****以下。工作时间：上午9:00到2:00，下午4:00到10:00

招聘：店长 薪资：4000-15000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，提升销售业绩 2. 管理店铺员工，进行培训与绩效评估 任职要求 1. 具备良好沟通、组织协调及抗压能力 2. 有2年以上零售店铺管理经验者

可借支+会有老人带无经验也不害怕+提供住宿+就近分配 • 分拣员：6500-8500元/月（计件上不封顶） • 白班理货：6500-7500元/月，轻松不累 • 夜班理货：7200-8000元/月，额外夜班补贴，人少安静 住宿环境：无需通勤奔波，上下班方便；宿舍区干净整洁，专人定期打扫，安全有保障。 工作内容（简单好上手，室内空调环境） • 分拣员：按订单拣货、扫码、打包，流程简单，新手1天学会 • 理货员：货架补货、整理、检查效期，白班轻松，夜班装卸货 男女不限、接收小白，老员工一对一带教。 工作时间（白班，做六休一） 室内恒温仓，冬暖夏凉，不用外出，无重体力！ 全上海就近安排，管理人性化，晋升空间大

【岗位职责】 · 在团队带领下完成相关工作，无经需验，可学习提升 · 5小时工作时长，轻松自由 【职位要求】 · 年龄18周岁以上 · 全职、短期工均可 · 社恐可适应，有人带，有人教 · 待遇可观，薪资十天一发，支持预支 · 包吃包住，公寓间1-2人 · 支持存休或连休

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：20元/小时+补贴 夜班凌晨3点（含3点）之前，补贴3元/小时 早班凌晨3点后至5点（含5点）之前，补贴1元/小时 上班时间： 全职 22：00-7：00 年龄要求：18-42，不限经验，做事稳定，月休4天，月结，15号发放工资

广州增诚生活超市 招聘蔬菜主管一名，工资待遇面谈，月休两天，工作时间10个小时包吃饭时间，工作能力强，干净卫生，沟通能力强，语言表达能力强会跟顾客互动，有责任心，勤恳，要求会做毛利做销量， 有意向联系

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

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广州市增城区 钱大妈诚聘 店长一名(会做毛利优先，服从管理，有责任心） 分割师傅一名（会做毛利优先，服务态度好，半桶水勿扰） 营业员多名（服务态度优，做事灵活） 联系方式：（同步）

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

初级操作师傅 第一阶段3500+300全勤+200房补 第二阶段4000+300全勤+200房补 第三阶段4500+300全勤+200房补 中级操作师傅 第一段5000+300全勤+200房补（实习店长） 第二段5500+300全勤+200房补（副店长） 第三段6000+300全勤+200房补（店长） 经理6500 张生

勤快 人品好 有团队精神。