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银基一楼招聘 招：店长3名 招：销售20名 招：会计2名 招：仓管配货（10名） 招：打包发货2名 招：达人（自己工厂） 介绍茶水丰厚 艾晓泓

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MAObyMAO 招聘 销售顾问 店长岗位职责： 1：完成公司下达的各项指标，对下达的各项指标完成情况负责 2：负责所属店铺的经营/销售达成管理 3：店铺员工的安排及管理：员工考核、晋升、降级和调动的建议等 4：负责所属店铺的商品陈列/分析等 5：处理店铺客诉和日常工作 店员岗位职责： 1：协助店长完成店铺日常运营工作，如销售/陈列/及商品等相关工作 2：与客户建立良好的沟通并做好维护及开拓，达成销售目标 3：参与日常穿搭拍照，发展品牌客户 岗位要求： 热爱时尚，艺术，有一定的审美 擅长服饰搭配，有相关的服装销售工作经验者优先 自律、积极主动、良好的沟通、协作能力和服务意识 高中及以上学历，20岁-35岁，女性身高160cm、男性身高165以上，形象气质佳 薪资：店员5000-5500底薪/店长7000-8000底薪+提成 工作时间：分班次 每班次/7小时 /月休4天 招聘城市：杭州万象城 有意者请联系：（同步）联系人 胡小姐

招聘品牌：Naiyoo（奶油童装） 招聘岗位：店员，店长（面议） 任职要求： 22--38周岁，初中以上，热爱童装行业，性格开朗、爱笑，喜欢搭配，有销售经验者优先考虑 薪资福利：底薪3200起步+高销提成+加班补贴+节假日福利奖金， 班次：做一休一（周末统班） 晋升渠道：初级导购—高级导购—店长—城市经理 轻松工作5000+ 努力工作7000+ 全心投入10000+ 工作地点：万达三楼Naiyoo奶油童装 联系人：方大敏(同名）

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

招聘岗位:店长工作地点：杭州武林银泰jxl年龄:25-35岁要求:形象佳身高160cm以上有店长工作经验,一周休一天沟通能力强.有责任心.执行力强薪资：底薪+提成+五险+带薪年假+各种福利.奖励(详情电话/V聊)：王

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【岗位介绍】: 全市就近分配。详细地址可沟通咨询 1.分拣员:(薪资6700-7500+):根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到打包台就行，等骑手小哥来取，多劳多得，不忙随时可休息 2.白班理货(薪资6500-7000):搬运货物，摆放简单不累货架，工作轻松，不忙随时可休息 3.夜班理货(薪资7000-7800+):推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高，不忙随时可休息 4.水产员(薪资7300-7500):负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快，不忙随时可休息 待遇 1.室内工作，男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 4.想挣钱全凭自己，多劳多得，可以升三 【晋升渠道】店员一组长一主管-副店长一店长不用一直打 零工) 【上班时间】 排班模式: 白班就是白班，全上海门店， 夜班就是夜班【全上海就近分配】

店长有相关经验优先；薪资福利:薪符合国家标准，具体薪资面议招工人数:若干有效时间至5月30日有社保；餐补；年终奖【】工作地址:建德市新安江街道新安路161号/文化路1号

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招聘 保罗彼得专柜 店长：1名 要求：20-38周岁 有丰富的管理经验，销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强 薪资福利: 底薪＋提成+补助+法定三薪+社保，具体面议 上班时间:8小时（月休4天） 地址：杭州城北招商花园城 详细地址：浙江省杭州市区崇贤街777号 联系电话： 杨

REVAN 女装招聘：店长一名 薪资待遇：综合9-12K，五险一金，四季工服 岗位要求：年龄23-35岁，身高160以上，有 2 年以上服装销售管理经验，热爱服装行业 工作地点：金沙天街 联系人：苏 欢迎推荐，入职转正后奖励推荐人500元

MOMOSOLO因店铺发展需要，现面向社会公开招聘店长一名，诚邀有能力、有经验的行业精英加入，携手共创佳绩！ 一、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪10000元+销售额1%提成 2. 基础保障：缴纳社保，安心就业 3. 生活补贴：享受住房补贴、餐饮补贴，减轻生活压力 4. 发展空间：平台稳定，晋升机制完善，能力强者薪资可谈 二、任职资格 1. 具备女装行业门店管理工作经验，熟悉服装批发运营流程。 2. 形象气质出众，拥有良好的沟通表达与客户服务意识； 3. 擅长门店营销策划、团队管理、业绩目标达成，具备较强的经营思维； 4. 工作认真负责，积极主动，能统筹店铺各项日常事务。 三、应聘方式 有意者请致电联系，预约面试，合则约见！ 联系电话: 工作地址：九堡九意法女装城 2053 档

超市夜班拣货 招长期工 一、工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作： 2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品搬到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点。 二、上班时间: 冷库非食18:50-3:45 干货 18:50-3:45 鲜食传站21:50-6:45 三、薪资待遇: 首月15天24元/小时(16元/小时+8元绩效)+全勤奖300(月休4天) 15天内离开按照杭州市最低发薪标准发放(16元/小时) 日均未达1500件为20元/小时（16元+4元绩效） 日均达到1500-1800件为24元/小时（16元/小时+8元绩效）， 日均达到1800件以上为28元/小时（16元/小时+12元绩效）， 日均达到2200件以上为32元/小时（16元+16元绩效）， 日均达到2600件以上36元/小时(16元+20元绩效) 日均达到3000件以上44元/小时(16元+24元绩效+4元冲顶奖励) 综合新资5000-10000 每天阶梯计件时间8小时/天。绩效考核每天完成任务量及作业标准，多劳多得，看个人能力！！！ 注意点：山姆的商品很多，规格很多，不同规格大的小的都算1件货。 入职前3天老人带教，第4天开拣货账号独立拣货，所有的拣货件量都会在自己的账号里。 四、入职流程 1：面试通过-办理健康证-办证后凭回执报道试岗 2：准备材料：身份证正反面照片，一寸蓝底照片（办理工牌），健康证电子截图。 3：上城推荐健康证办理地点：拱墅区和睦医院（10.30前空腹前往办理，3天出证） 萧山推荐健康证办理地点：萧山傅氏骨伤科医院（10.30前空腹前往办理，3天出证）

岗位职责： 1、负责前厅收银工作，确保账目准确无误； 2、为顾客提供快递、友好的结账服务，解答顾客关于账单的疑问； 3、维护收银区域的整洁与卫生，确保现金及电子支付的安全； 4、处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、管理项目人员，包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作收银系统及相关财务软件； 3、工作认真负责，具有团队合作精神； 4、有餐饮行业经验者优先； 5、能适应快节奏的工作环境，能够处理高峰时段的工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 主导酒馆特色DM模式落地执行，协调驻唱、社交活动与网红打卡内容策划 3. 管理库存、成本与营收数据，定期分析经营指标并提出优化建议 4. 带领团队落实品牌标准，保障“爱人系列”统一形象与服务调性 5. 参与新店筹备与开业支持，协助完成标准化复制与团队搭建 任职要求： 1. 有餐饮连锁或精品酒馆店长经验者优先，熟悉轻餐饮+社交场景运营逻辑 2. 具备较强的现场管理能力与抗压能力，能兼顾细节执行与团队激励 3. 对新媒体传播与年轻客群消费趋势有敏锐感知，具备基础活动策划能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌长期发展愿景 5. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与责任心