[玫瑰]酒店招聘:前台接待2名（要求35岁以下） 工资与福利（底薪+提成+社保+上1休1+法定节假日3倍工资+生日红包+工龄工资+年假+节日福利） 3500元-5000元 [玫瑰]电话:张女士 [玫瑰]工作地址:南大街未来酒店

岗位职责： 负责酒店收银工作，确保前台收银工作有序无误的开展。 任职要求： 1、有过收银经验，吃苦耐劳、性格开朗大方，有良好的服务意识，及团队协作能力。 2、形象气质佳，身高160CM以上，年龄18-30之间。 3、中专及以上学历。 福利待遇：包吃包住（餐饮2元/顿）月休4天，需要倒班，薪资5-7K，团队奖、定期团建，员工生日会福利

客房经理 1、大专及以上学历，酒店管理及相关专业优先；2、3年及以上客房运营管理经验，熟悉客房服务全流程运作；3、熟练掌握客房服务标准与操作规范，具备成本控制意识与分析能力，能熟练使用办公软件及酒店客房管理系统（PMS）；4、具备良好的团队领导、沟通协调及突发问题处理能力，工作责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力与执行力；5、身体健康，能适应酒店行业作息安排，持有效健康证明，无不良职业记录。 薪资福利:5500 - 6000元/月 招工人数:1人 工作地址:天府新区兴隆街道中广云创海伦湖畔酒店

招聘长期阿姨！6间房，做午餐跟晚餐，联系电话，工资面意：

招聘：店长-【轩货汤皇】 薪资：5000~8000元/月 城区【轩货汤皇】诚聘店长一名 要求有相关餐饮经验，具体薪资可面议，连锁餐饮，晋升空间大

酒店招聘前台2名，保洁1名，上一休一，底薪2600加每房提成4元， 电话:

工作职责 经营与管理：全面负责餐厅的日常运营，制定并执行经营计划，确保达成顾客满意度、营业额、利润管理等目标。完成公司下达的经济效益指标，如年度销售收入、分店直接费用、利润等。 人员管理：负责员工的招聘、培训、排班、考核和激励，提高员工工作积极性，保持团队稳定性。组织员工活动，促进团队交流与合作。 服务与质量控制：监督服务流程，确保服务质量符合标准，处理顾客投诉，提升顾客满意度。检查菜品质量，确保出品符合标准，外观、口味、温度等达标。 成本与财务管理：控制成本，包括食材、人力、物料等成本，降低损耗。审核财务报表，确保账目准确，管理备用金和现金收入。 卫生与安全：确保餐厅环境和食品卫生，符合相关法规要求。检查设备安全，预防安全事故，处理突发事件。 市场与营销：了解市场动态，分析竞争对手情况，制定营销策略，执行促销活动，提升餐厅知名度和竞争力。 工作流程 营业前 检查与准备：提前到店，检查员工出勤、餐厅卫生、设备运行、食材储备等。召开班前会，总结前一天工作，传达当天工作重点。 营业中 服务与监督：在餐厅入口迎接顾客，合理安排座位。监督员工服务，确保点餐、上菜、服务态度等符合标准。处理顾客特殊需求和投诉，协调厨房与前厅沟通。 营业后 收尾与结算：向顾客道别，核对营业账目，整理单据。组织员工全面清洁，检查设备关闭、食材存放、门窗锁好等情况。与值班人员交接，总结当天工作，记录顾客反馈和问题。

月满大江火锅招聘信息 招聘:服务员、传菜员、迎宾、洗碗工，小吃饮品，外卖打包，后厨，主管，看台，，蒸煲，店长，主管，厨师长、水台 综合薪资：4500-6000元（底薪＋全勤＋绩效奖金) 第一个月：底薪3900＋全勤 300 第二个月：底薪 3900+全勤 300+绩效奖金包 门店绩效奖金：分为abc三级进行总包分配，然后门店再根据员工abc分配到个人 住宿标准： 1.宿舍内硬件提供：自动洗衣机、空调、热水等，宿舍距离工作地步行不超过 15分钟 伙食标准：每天提供三顿员工餐，每月1次聚餐，休息日也提供免费伙食 额外福利 门店聚餐，每月1次 2、生日福利，给转正员工（正式）门店员工 随工资发放120元红包（依照本人身份证日期为准） 3、节假日福利：端午节、中秋节、春节聚餐等（节日由公司统一发放社品） 有意向私信联系 周老师 ✅更多详细信息点击链接添加负责人咨询

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