
前台收银员
成都急招前台收银
武侯区、 锦江区 、金牛区、青羊区
年龄 30 岁以内
假日不打烊 欢迎咨询~
有意私聊:
收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银
5000-6000元/月
收银员长期20人以上月结全职
收银员:
第1个班次14:00-23:00,第2个班次22:00-到打烊
工资结构:
收银入职4800,,(主管在工资基础上加1000辛苦费)6800封顶上班职责:主要负责前台接待收银、做账、货物盘点
晋升空间机会大(包意外保险,提供包吃包住,住宿公寓式单间)(月休四天)
五千招收银包吃包住
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台
3000-7000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常收银工作,准确完成客户消费结算,确保账目清晰无误
2.熟练操作收银系统,妥善处理现金、移动支付等各类付款方式
3.协助客户进行会员办理、充值及积分兑换,提升客户粘性与满意度
4.保持收银区域整洁有序,配合店长完成每日营业数据核对与报表提交
5.积极接待到店顾客,提供温馨周到的服务,展现品牌专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本的电脑操作能力和数字敏感度
2.有服务行业收银或前台工作经验者优先,无经验可提供培训
3.性格踏实稳重,责任心强,能严格遵守财务纪律
4.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强
5.能适应轮班制工作安排,服从门店管理,致力于长期发展
KTV收银
5000-6000元/月
收银员3-6个月20人以上兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序,参与门店日常运营支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
4000-5000元/月
收银员1-2个月3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
超市直聘送水工 300-500/天 提供吃住可以预支
300-500元/天
送水工长期3-5人周结全职接受小白当天上岗内部直招入职签订合同可长期可短期人走账清无拖欠可月入过万
招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手,300-500一天,工资可日结周结月结,一直有活干,无需搬运,提供吃住,要的抓紧时间联系我
四川成都招聘平车车工5名,长期,临工都行做市场货,货地址马家庄19栋(金源超市)电话:胡女
平车工3-5人
招聘平车车工5名,长期,临工都行
做市场货,货
地址马家庄19栋(金源超市)
电话:胡女士
吉林白城大润发赵一鸣零食店招聘店员啦收银员+理货员薪资3300+200满勤,月休2天,联系
店员理货员收银员
大润发赵一鸣零食店招聘店员啦
收银员+理货员
薪资3300+200满勤,月休2天,联系电话
收银员1-2人
收银员
年龄18~45岁,身体健康,吃苦耐劳,具有团队精神,服从安排。
薪资福利:工资待遇面议!
招工人数:1名
工作地址:田州古城停车场旁
收银员1-2人
招聘:五工台服务区全球购招聘收银员2人会汉语简单电脑操作工资:3500底薪500绩效提成月休4天包住按时发工资电话:
收银员长期月结
招聘:收银员
薪资:1000-3000元/月
岗位职责:
尽量要长期工!!!
1. 负责日常收银工作,准确快速完成顾客结账。
2. 熟练操作收银系统和相关设备,确保账目清晰无误。
3. 保持收银区域整洁,及时整理票据、现金及备用金。
4. 主动服务顾客,解答简单咨询,提升顾客购物体验。
5. 配合店员完成商品核对、库存交接等基础协助工作。
任职要求:
1. 能够认真负责地完成本职工作,有基本的数字敏感度。
2. 有责任心,做事细致,能适应快节奏工作环境。
3. 具备基础沟通能力,能与同事和顾客顺畅交流。
4. 不需要经验也可,公司会提供培训,愿意学习即可。
5. 服从安排,遵守工作纪律,按时到岗。
成都金牛区备货员、送货员20-45岁,有驾照者优先工作地址:交大路金府路长久机电城
货物配送
备货员、送货员
20 - 45 岁,有驾照者优先
工作地址:金牛区交大路金府路长久机电城
服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
营业员4000
4000-5000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
营业员:
1.年龄18岁﹣45岁
2:工资3500-4500元(有提成)
3:工作时间:9个小时
4:工作内容:收银,打酒,售卖卤菜等
5:吃苦耐劳,能听安排(有餐饮经验者优先)
6:月休四天
店长,营业员,收银员,陈列员
4000-8000元/月
店员营业员有提成免费培训交通补助6-10人月结兼职全职
分拣产品,上货陈列,收银
岗位职责:
1.(攀果地)水果店负责商品分拣、上架及陈列,确保货架整洁、品类清晰、符合品牌视觉规范
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及日常账款核对工作
3.主动接待顾客,提供产品介绍与基础咨询,提升购物体验与成交转化
4.定期盘点库存,及时反馈缺货、临期或滞销情况,协助优化补货计划
5.配合门店日常运营事务,包括清洁维护、安全巡查及促销活动执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从门店管理
5. 形象端正,亲和力佳,认同企业服务理念
工薪架构:第一个月固定工资4500没有考核,二个月底薪加提成高底薪
福利:年终奖,工龄奖,工作氛围好,工资准时到账
华侨城SAM促销员+8H排班+社保
3000-4000元/月
促销员月结
【成都SAM会员店】超市促销员
薪资:4000元/月+深圳社保+节假日三薪
上班时间:早班8:30-17:15;晚班12:45-21:30
供参考,具体以门店实际上岗时间为准
工作内容:工作内容:执行促销活动,推广商品,解答咨询(品类包含不限于食品饮料生鲜水果等)
门店如下:华侨城、SAM成都市武侯区SAM、双流区SAM
工作环境佳,提供通畅的发展通道,普通员工-小组长-见习主管-主管-经理
娱乐场所店员
5000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训包住20人以上月结兼职假期工全职
职位详情
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娱乐场所店员
5000-8000元/月
无学历要求
无经验要求
免费·招聘中
恭喜获得免费权益,限时体验招聘效果
成都郫都时代风华
职位详情
岗位职责:
1、核验入场资格,登记VIP客户信息;
2、引导客人至包厢/卡座,讲解消费规则;
3、处理投诉相关问题。
任职要求:
1、五官端正,身体健康;
2、具备良的沟通能力和服务意识;
3、有责任心,能够快速准确地处理客户需求。
酒水促销员
7000-9000元/月
促销员月结全职兼职假期工
1. 班前准备:提前到岗,做好负责包间卫生(地面、桌面、沙发、设备)、摆台、消毒;检查包间灯光、音响、麦克风、空调、点歌设备是否正常,备齐酒水杯具、纸巾、骰子等物资。
2. 迎送接待:客人到店后,引导至指定包间,热情问候;客人离店时,主动道别,提醒带好随身物品。
3. 包间服务:及时为客人开酒、倒酒、调饮品,添加小吃;主动询问需求,回应点歌、设备调试等问题,快速解决客人合理诉求。
4. 物资管理:准确传递客人酒水、小吃订单至前台/吧台;核对物资数量,做好酒水、小吃补充,管控包间用品,避免浪费或丢失
培训销售作者护工
招聘:新菁英招募计划(季度晋升)
薪资:10000-15000元
【工作内容】1、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务;2、收集和分析客户信息,掌握客户的需求;3、拓展客户渠道,挖掘客户需求,利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划;4、通过公司提供的客户资源和信息系统,为客户提供保险、银行等金融产品的推荐及跟进;4、协助客户解决其所遇到与产品相关的任何问题及后续服务。5、参加早会和专业培训,学习保险专业知识.6、做好客户售后服务等维护工作;【工作要求】1、年龄25-45周岁,本科以上学历,硕士优先2、了解并且热爱金融保险行业,学习能力强,有较好的语言表达能力和沟通能力;3、性格开朗,善于人际关系的协调,具有良好的团队合作精神和事业心;4、对自己有清晰的目标规划,勇于挑战者及金融相关工作者优先。5、销售或管理经验丰富者优先录用;【收入待遇】1、佣金 新人津贴 职级津贴 阶段性奖励,多劳多得,收入上不封顶工作一年人均收入9.4万工作三年人均收入18.4万工作五年人均收入37万工作十年人均收入75万2、节假日慰问礼 2、工作时间:8小时工作,午休2小时,弹性工作,节假日放假3、享受每个阶段的进阶培训;优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议;
栏目概述
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