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电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
销售经理
招聘:星辰大酒店:前厅经理,销售经理, 薪资:面议 前厅经理:负责酒店前厅日常运营管理,确保宾客服务流程高效顺畅,协调各部门资源,处理突发事件,维护酒店品牌形象。具备良好的沟通能力与团队管理经验,能独立制定并优化服务标准,具备较强的责任心与应变能力。 销售经理:负责酒店市场推广与客户关系维护,拓展合作渠道,制定销售策略,完成业绩目标。具备较强的谈判技巧与客户服务意识,熟悉酒店产品及市场动态,能够有效分析客户需求并提供定制化解决方案。 以上岗位均需具备相关行业工作经验,有服务管理或销售运营背景者优先。我们提供具有竞争力的薪酬福利,欢迎有志于在酒店行业长期发展的人才加入。
成都
5月7日 10:20拨打电话
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
茶楼主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
茶楼主管 1.包吃住,购买社保 2.须有相关行业2年以上工作经验 3.年龄要求30-45 优秀者可适当放宽 4.薪资面议
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
餐厅领班
J28LJ0049 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
技术员
招聘职位:技术员工作地点:都江堰市青城山项目特点:本项目分几期建设、现第1期、建筑面积4万多平方。招聘要求:人品好、有责任心、有2个及以上房建项目技术工作完整经验、能熟练运用办公、CAD、品茗、进度计划等软件。联系人:张老师()
成都 都江堰市
5月12日 03:17拨打电话
成都大邑县[红包][红包] 明天董场镇新农贸市场开荒保洁130平3元/平,能去的联系
开荒1-4天
[红包][红包] 明天大邑县董场镇新农贸市场开荒保洁130平3元/平,能去的联系
成都 大邑县
5月12日 03:16拨打电话
月嫂保姆护工育婴员
成都招聘月嫂,保姆岗位,薪资面议,通过免费培训的育婴员和养老护理人员、有相关工作经验的都可以打电话咨询
成都
5月12日 03:13拨打电话
电工
本周工作汇总(完全免费) 1·3500~5000元/月,招聘维保电工,2号线沿线站点 2·4000-6000元/月,招聘检修人员,贵阳3号线桐木岭站-五里冲站 3·3500-5500元/月,招聘视频采编(残疾人专岗),成都市青羊区清江中路20号 4·3500-4500元/月,招聘电商运营专员(残疾人专岗),成都市青羊区清江中路20号 5·3500-3800元/月,招聘档案文员(残疾人专岗),成都市青羊区清江中路20号 ----工作推荐完全免费,欢迎监督,咨询请 ➕☎:
成都 青羊区
5月12日 03:09拨打电话
天车工月结
龙泉东风汽车零部件(十三薪) 可预支+6S车间++年终奖+福利多 招聘要求:22-41 岁,身体健康 工作内容:1.普工操作工2.模具维修师傅(有天车操作证、焊工操作证者优先) 3.模具维修学徒 4.检查员 5.冲压机台长 6.天车工 上班时间:10小时,8-8 两班倒 (淡季长白班) 工资待遇:综合工资4500-6500/月 发薪日期:25-30号 吃住情况:提供住宿(住宿费,),住宿距离厂区500米,提供福利食堂,餐补17元/天 温馨提示:保险90/月(工资扣),(满三月随工资报销) 报名格式:姓名+电话号码+身份证号 面试时间:上午10:00面试。
成都
5月12日 03:08拨打电话
服务员
山东省,聊城市。莘县。 富华禧宴酒店, 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元, 前厅领班一名5000-5500 地址,莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广
聊城 莘县
5月12日 02:06拨打电话
齐齐哈尔泰来县山庄宾馆招聘前厅经理男女不限。薪资优厚。包吃住。电话马女士
酒店经理
齐齐哈尔泰来县山庄宾馆招聘前厅经理男女不限。薪资优厚。包吃住。电话马女士
齐齐哈尔 泰来县
5月12日 01:21拨打电话
酒店经理月结
海锦瑞华大酒店招聘 职位 薪资 : 1.订餐中心经理:工资面议 2.前厅主管:5000+ 3.吧台收银:4000+ 管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成 月休息:三天 联系电话:
酒泉
5月12日 01:08拨打电话
大堂经理1-2人月结
(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理,做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 3 服务员二名 有工作经验者优先录用 待遇 薪资面议,待遇丰厚,平台稳定 有能力、有梦想,欢迎加入我们团队! 联系电话
淄博 临淄区
5月12日 00:18拨打电话
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
张掖
5月11日 22:42拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作,通常需要适应轮班制(含夜班)。 一、 主要工作内容 - 为客人办理入住登记、退房手续,发放房卡,介绍酒店情况。 - 处理客房预订(线上/线下),协调房态,记录客人特殊需求。 - 接听咨询电话,解答客人问题,处理客人的投诉与建议。 - 负责前台收银工作,核对账单,确保账目准确。 - 维护前台区域秩序与卫生,管理前台物品(如钥匙、票据)。 二、 常见任职要求 - 学历经验:多数要求高中/中专及以上学历,部分岗位接受无经验者(提供带薪培训)或应届生。 - 个人素质:形象气质佳,服务意识强,具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。 - 技能:熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 - 其他:通常要求年龄在25-45岁之间,能适应轮班工作制24。 三、 工作时间与薪资福利 - 工作时间:采用轮班制,上一休二 - 薪资:综合月薪范围较广,约在3500-5000元,通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。 - 福利:常见福利包括免费工作餐、住宿
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮店长月结
彭州云徕滇味餐饮店餐饮店长(望蜀里店)薪资:5500-7000元/月,转正享股权分红要求:25-40岁,大专及以上,3年+餐饮管理经验,米线类餐饮优先,能接受弹性排班职责:门店运营、人员成本管理、食品安全、客诉处理、业绩达成应聘电话:张女士
成都 彭州市
5月10日 02:30拨打电话
餐饮店长月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
宾客服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:数名
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
招聘酒店前台包吃住环境温馨
3000-4000元/月
酒店前台月结
有无经验都可,有经理带。底薪提成,节假日三倍工资。
饮品店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
日常运营管理 ·开店/闭店管理:每日督促店员完成物料清点,确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控:定期检查饮品口味、份量、外观的一致性,维持产品标准 ·高峰期协调:在客流高峰时段有效调配人手,确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁:监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生,符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理:科学合理地安排员工班次,兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训:组织新员工培训及老员工定期复训,包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估:观察并记录员工表现,定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点:每日/每周复核原材料库存,避免缺货或积压 ·订单管理:根据销售预测和促销计划,及时下达采购订单 ·成本控制:监控原料损耗,减少浪费,优化产品成本结构 ·供应商协调:与供应商保持良好沟通,确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制:督促数量和品质的保证,及时发现原料问题,更换协调处理 财务管理 ·每日营收:监督每日收银对账工作,确保账款一致 ·报表填写:完成门店日常运营报表,包括销售数据、客流量等 ·预算控制:在预算范围内管理门店开支,优化资源配置 ·盈亏分析:分析门店财务数据,识别经营改善点 成本控制 根据节假日等,提前预估销量及备料,晚上物料控制,避免浪费
外卖店店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职外卖店长高薪管理
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理。 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核。 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全。 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态。 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排 工作时间: 16:30-次日5:00
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成高社发[2019]12号
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