会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念

一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务全流程服务 2.保持及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供细致的服务体验 薪资待遇: 1.第一个月5000元无责底薪+200元全勤 2.第二个月5300元无责底薪+300元全勤 3.半年后6600元无责底薪+400全勤 4.店里提供免费吃住，店里直招，不是中介，月休四天，无经验有老员工带，可新手，可暑假工 任职要求： 1. 对服务行业有热情，沟通表达清晰 2.18-30岁之间，男女不限，身高体重不限 3.不招未成年，暑假工工资一样，可周结 4. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 5.有意者可直接给我发信息把你微信号发给我，我看见后直接与你联系哈， 6.勿打电话，电话太多很烦，不接任何电话哈，打电话咨询的直接不要，请给我发消息，谢谢

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1、工作内容：不用搬运，主要送蔬菜水果日用品等3kg左右小件，都是装好的，1-5公里范围配送 2、工作要求：年龄18-56岁，会骑车看导航，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间：白天晚上可以自己选择，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打卡 4、工作待遇：日结300-400左右/天、天气补贴、夜间补贴+意外险+配车 5、工作区域：成都主城区就近安排，可优先安排家附近区域上班 需要可以直接与我联系报名，当天就可以直接上岗赚钱

成都市锦江区区招建筑木工、木模做副楼，不搭架不撤木，价格高，少数民！

成都市锦江区招安全员，属于道路养护项目，会做安全资料，不包吃住

全季酒店“华住集团”，经理，岗位要求：大专及以上学历，酒店管理专业优先，薪资面谈，工作地址新疆，联系电话

招聘酒店经理1名，男女不限。有管理、销售、接待服务经验者优先。月薪5000元以上。不重文凭，重人品；不求学历，只求能力。工作地址位于东星对面巷内20米。

酒店邀人！邀人！【满庭坊】酒店招聘1:大堂经理1名任职要求：业务能力强、营销能力强3年以上相关工作经验工资6000～10000元/月。2:服务员5名男女不限有饭店工作经验者优先，工资4000～5000元/。3:打扫阿姨1名工资面议（有清洁工作经验者优先）有意者到店咨询或电话：酒店地址：海宁市海昌路224号（海昌城铁站B口步行80米）

阿那亚酒店｜招聘前厅主管薪资：6000-8000元优先条件：熟练操作绿云系统、有阿那亚从业经验优先负责前厅日常运营、团队管理、服务质控处理宾客投诉、维护线上预订平台统筹园区接待对接工作具备前厅管理经验，沟通流畅、应变能力强工作地点：阿那亚北岸三期趣多岛酒店咨询电话：咨询时间：9:00-19:00

【招聘】酒店主管地址：吾悦广场周边薪资：4000-5000元待遇：月度员工福利、统一购买意外险，工作氛围轻松联系：

招聘餐厅经理，要求有经验者优先，年龄在28岁至48岁之间。薪资待遇为5000-60000元，具体需面试详谈。工作地点在四川成都。

打扫酒店客房卫生 吃苦耐劳 听从安排 服从管理 工作认真

招聘前厅领班1名。要求：技术过硬，，年龄28-40岁，具有三年以上夜宵前厅工作经验。负责前厅服务统筹、客情维护及人员安排等工作。薪资福利：4500-5500元/月。工作地址：成都高新区观东二街夜宵店。信息有效期为7天。

1. 后厨整体管理 全面负责厨房日常运营、人员管理、卫生管理、出品管理，统筹后厨所有工作，制定后厨排班、轮岗、值班制度，保障厨房高效、有序、安全运转。 2. 菜品质量与研发 负责日常菜品烹制、口味把控、出品标准统一；根据季节、食材更新、客户反馈优化菜单，研发新菜品，控制菜品口感、分量、颜值，稳定整体出品品质。 3. 食材成本与库存管理 负责每日食材申购、验货、验收，把控食材新鲜度；合理管控食材损耗，杜绝浪费，控制后厨整体运营成本；定期盘点库房食材、厨具、耗材，做好库存台账。 4. 食品安全与卫生管理 严格遵守食品安全法及门店/公司卫生标准，落实厨房6S管理；负责后厨环境卫生、厨具消毒、生熟分区、留样管理、消杀管理，杜绝食品安全隐患，配合市场监管及公司检查。 5. 人员培训与团队管理 负责后厨员工的日常培训、技能指导、岗位职责分配，规范操作流程；监督员工仪容仪表、操作规范、考勤纪律，提升团队整体厨艺及服务意识，打造稳定后厨团队。 6. 设备维护与安全管理 负责厨房灶具、冰箱、消毒柜、排烟等各类设备日常检查、保养，发现故障及时上报维修；管控用火、用电、用气安全，杜绝后厨安全事故。 7. 对接日常运营工作 配合前厅、行政、采购部门对接工作，根据就餐人数、营业情况合理调整备餐量，保障供餐稳定；处理后厨突发问题及客户菜品投诉。 8.具有社会餐饮从业经验，会简单办公软件使用，有大型连锁餐饮优先考虑 任职要求 1. 年龄28–50岁，8年以后厨工作经验经验，有川渝连锁餐饮、中餐后厨、团餐管理经验者优先； 2. 精通各类家常菜、大众菜品烹制，口味稳定，懂菜单搭配、营养搭配、节气菜品调整； 3. 熟悉食品安全法规、后厨卫生标准、食材成本管控，懂得控损耗、控成本； 4. 具备团队管理、人员培训能力，执行力强，吃苦耐劳，服从公司管理制度； 5. 持有有效健康证，无食品安全违规记录，无不良从业记录； 6. 干净整洁、责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力。

成华区动物园家常菜馆子需要厨师长工资8千到1万左右加提成。具体联系龙哥

1.负责门店日常管理，人员管理，设施设备管理，物料订货盘货管理，食品卫生安全管理 2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理，食材损耗管理，执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。 3.动态巡检：监控出餐速度与质量，处理客诉或突发状况（如退菜、设备故障）。 - 服务监督：观察员工服务流程，及时纠正偏差，确保顾客体验。 4.团队管理：排班、培训、绩效沟通、团队建设。 - 成本控制：监控食材成本、人力成本，优化采购与损耗。 - 营销与品控：配合总部/自主做促销，维护外卖平台，保证出品稳定。 我们提供：月休四天，购买五险，系统化培训体系，工作氛围好，业绩分红，包住宿

负责接待客人，询问预定信息

本餐酒馆主营新中式融合菜、江湖菜及特色下酒小吃，为新筹备店，预计月底开业。现高薪诚聘厨师长及后厨总管。要求具备多年后厨管理经验，熟悉新中式融合菜或东南亚菜，能够创新菜品并懂得成本管控，有餐吧经验者优先。薪资待遇为8000-10000元，另有绩效分红，包吃住，月休，并享受节日福利。工作地址位于成都市郫都区。联系电话：四川成都。

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时更新 3. 解答客人咨询，协调处理客房各类需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及贵重物品寄存 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 责任心强、抗压能力好 4. 无不良从业记录，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.普通话流利，具备基本沟通能力 5.无不良记录，服从管理，团队协作意识强