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政企主管
8千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专政策研究政企合作
一、岗位基本信息 招聘部门:政企合作部 工作地点:四川成都 作息制度:大小休 出差要求:能接受四川省内及周边地区出差 其他要求:持有 C1 及以上驾驶证,具备熟练驾驶能力 二、岗位职责 负责养老机构、长期护理险、适老化改造等政企合作项目的对接、拓展与日常维护 与政府职能部门、街道、社区及相关机构保持良好沟通,落实政策传达、项目申报及迎检协作 全程跟进政企合作项目执行进度,推动项目落地实施、回款管理及后期复盘 及时收集行业政策动态与市场信息,为公司业务发展提供决策支持 完成领导交办的其他相关工作任务 三、任职要求 大专及以上学历,专业不限 具备长期护理险运营、养老机构管理或政企协作相关工作经验者优先 熟悉养老服务领域政策法规、政府工作流程及项目申报程序者优先 具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和组织协调能力 工作态度积极,责任心强,能够适应频繁出差安排 掌握驾驶技能,可独立完成自驾出差任务 四、福利待遇 薪资面议 社保 + 带薪休假 + 节日福利 明确晋升路径 + 系统化培训支持 提供出差补贴、燃油补贴等相关补助
行政主管
7-9千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理企业文化
连锁实体行业、教培行业(含校区管理)经验者优先 岗位职责 1. 资产管理:统筹公司及各门店资产的台账建立、定期盘点、调拨安排与报废处理,实现全生命周期管控; 2. 证照管理:负责各类证照的新设、变更、续期及年审工作,确保时效性与合规性,支持业务稳定运行; 3. 费用分析:开展行政类费用的预算编制、执行监控与数据分析,持续推动成本优化与效率提升; 4. 文化活动:策划并落地节日庆祝、年度会议等员工活动,增强组织凝聚力; 5. 考勤福利:完成考勤汇总、社保及雇主责任险办理,落实节日福利的发放与管理。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上行政主管工作经验,有连锁餐饮、零售或实体门店背景者优先; 2. 熟悉各类证照办理流程,可独立对接政府部门及相关服务机构; 3. 具备良好的数据敏感度,能通过费用数据分析驱动管理改进; 4. 执行力出色,能够胜任多门店协同管理及快节奏工作环境。 岗位亮点 统筹总部与门店行政事务,职能多元,发展空间广阔 团队协作高效,氛围融洽,注重目标达成与结果输出
办公室主任
4-6千/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责公司日常运营管理,统筹等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务固定资产管理
工作职责: 【行政制度与流程建设】 建立健全行政管理制度及标准操作流程,覆盖办公环境维护、资产管控、门禁权限配置、考勤规则执行等方面,促进行政工作规范化与合规运行; 【预算管理与成本优化】 • 组织制定年度行政预算并监督执行,统筹管理办公耗材、固定资产、日常运营支出等事项,保障预算分配科学、费用支出受控; • 牵头实施固定资产全周期管理,涵盖采购审批、台账登记、定期盘点、报废处置等环节,提高资产使用效率与账实相符率; • 统一管理各类行政类合同的签署、续签与归档工作,确保合同合法合规、履约过程顺畅高效; 【办公环境与空间管理】 • 主导办公室装修、搬迁、升级改造等项目全流程,包括空间设计规划、供应商比选、施工进度协调及员工沟通安排,确保项目按期落地且成本在控; • 推进办公区域功能优化、工位重新布局及扩容实施,提升空间利用效率与人员办公体验,增强环境实用性与人文关怀; 【会务与活动统筹】 • 全面负责公司年会、节日主题活动等大型集体活动的组织执行,包含方案策划、经费控制、现场管理及活动总结复盘; 【接待与商务支持】 • 统筹重要客户来访接待全流程,涉及行程规划、交通安排、住宿机票预订及现场接待支持,保障商务接待专业有序; 【内部沟通与企业文化】 • 协同人力资源部门推进企业文化传播、员工关爱计划及满意度提升举措,助力雇主品牌形象塑造; • 参与员工福利体系运营,包括节日慰问品、入职周年纪念礼等发放管理,增强员工认同感与组织凝聚力。
行政经理1-3年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
(一)综合事务管理。1.协助办公室主任开展工作。2.负责中心各类会议的组织筹备工作,包括会议通知的发布、会议材料的准备、会议场地的布置以及会议记录和纪要的撰写与分发等,保障会议的顺利进行。3.协调中心内部各部门之间的工作关系,及时沟通信息,促进中心整体工作的协同推进。 (二)行政管理。1.协助部门主任做好行政管理工作,贯彻执行中心的各项决策部署,对各项工作任务的落实情况进行跟踪、督促和检查,及时向领导反馈工作进展和存在的问题。2.负责中心公文的收发、登记、传阅、归档等工作,严格执行公文处理规范,确保公文流转的准确性和及时性。同时,审核中心各类对外发文,保证文件内容准确、格式规范。3.公众号、中心网站审核、更新和维护。4.负责中心登记证照及车辆等统筹管理工作。 (三)人事管理。1.参与中心人事管理工作,协助制定和完善人事管理制度,负责人员招聘、录用、调配、考核、晋升等工作的组织实施和具体操作。2.办理中心教职工的入职、离职手续,负责教职工人事档案的管理和维护,确保人事档案的完整性和准确性。 (四)后勤保障。1.统筹中心后勤保障工作,制定后勤工作计划并组织实施,确保中心办公设施设备的正常运行和维护。2.负责中心办公用品、教学物资、固定物资等管理和发放工作,严格执行采购管理制度,控制采购成本,保证物资质量。(五)对外联络与接待1.组织安排中心接待工作,制定接待方案,协调相关部门做好接待服务,展示中心良好形象。2.参与中心的宣传推广工作,协助制定宣传计划,收集整理中心工作成果和亮点信息,通过多种渠道进行宣传报道,提升中心的知名度和影响力。
行政经理5-10年大专
招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作,协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作:文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作:客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作:客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间,男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力;熟悉文件、档案管理工作,确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历(本科优先)。 5、能够熟练使用各种办公软件,另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力;具有较强的交际能力和沟通能力,擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K,13薪,,有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴;根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休,每天8小时工作制,有带薪年假,法定假日依法放假,加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。
办公室主任
5-7千/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
招聘行政经理/主管1名
5-9千/月
行政经理3-5年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
招聘行政经理/主管1名,年龄25-35周岁,全日制本科学历,会驾驶,熟悉行政及团队管理。
四川成都明天需要两三名持有相关证件的师傅。
架子工1-4天3-5人
明天需要两三名持有相关证件的师傅。
成都
10月29日 13:14拨打电话
力工
招聘抬门窗人员,薪资150元以上,提供工作餐。工作地点距离大划约10多分钟路程,需要上楼作业,属于体力劳动。要求应聘者体力充沛,身体虚弱无力者请勿报名。工作时间为8:00至18:00,集合及发车时间为7:40,集合地点为天赢人力。有意者可报名。
成都
10月29日 13:13拨打电话
烧菜厨师包住包吃1-2人月结全职
招聘:快餐炒菜师傅 工作地址:成都金牛区三圣寺地铁站附近 薪资待遇:6000-6500具体面谈 岗位职责: 1、负责快餐菜品炒制,保证出品速度、口味稳定; 2、做好后厨卫生、食材保管,控制食材损耗; 3、配合厨师长完成日常后厨工作,遵守门店规章制度。 任职要求: 1、有快餐、小碗菜、食堂炒菜经验; 2、手脚麻利,出餐效率高,身体健康; 3、做事踏实,有责任心,能长期稳定上班。 联系电话:,欢迎电话咨询。
成都金牛区招拆除/运渣
运渣拆除1-4天1-2人月结
成都市金牛区招拆除/运渣
成都 金牛区
10月29日 13:13拨打电话
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责: 1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展 任职要求: 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
行政经理经验不限本科国内院校优先流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队
四川凯鹏汉势新能源科技有限公司,是一家在川新成立隶属于江苏凯鹏汉是新能源科技有限公司的全新科技型企业。 现需招聘一名行政主管及人力资源管理人员。工作内容: 需负责办日常公环境的维护,员工日常管理及招聘,负责企业会议的安排与接待,企业的后勤支持,资料档案的管理......
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
行政经理3-5年大专管理体系建设优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1. 统筹部门日常行政、人事后勤工作,完善内部管理制度; 2. 负责人员招聘、考勤、档案管理,协调各部门工作对接; 3. 统筹办公物资采购、会务接待、文件归档、后勤保障; 4. 处理各类行政事务、对外联络,完成领导交办其他工作。 5.要会基本的公文写作,安全管理对接上级部门
行政经理5-10年大专国内院校优先行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1、负责工厂行政后勤管理,包括厂区宿舍、食堂、安保门禁、固定资产及物资台账管理等; 2、负责后勤成本管控及供应商对接,组织并承接各项检查、接待、办公运维; 3、组织策划公司年会、大型客户活动及员工福利活动; 4、统筹规划部门工作及安排,保障公司及厂区运营稳定。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上工厂行政主管实操经验,熟悉厂区基本运维,能妥善应对突发问题及外联对接工作,具备基础成本管理意识; 2、有良好的沟通及理解能力,可熟练使用办公软件; 3、有年会及大型活动组织经验,有制造业、工业园从业经验者优先。 早九晚六,双休
前台收银
5-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
经理
5千-1万/月
厨师长月结
1. 3年以上高端和牛火锅、日式火锅、海鲜姿造后厨管理经验,熟悉刺身与火锅双品类出品; 2. 精通高端食材处理、锅底吊制、味型调试,具备菜品研发与成本管控能力; 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强,服从门店管理; 4. 持有有效健康证,无不良从业记录,注重食品安全与卫生规范。 二、和牛切配/刺身师傅 岗位职责 1. 负责M级和牛精准分切、厚薄把控、摆盘造型,保证和牛出品颜值与口感标准; 2. 负责三文鱼、甜虾、北极贝等日式刺身处理、切片、摆盘,熟悉刺身保鲜与出品规范; 3. 负责鲜活海鲜(鲍鱼、龙虾、贝类等)宰杀、清洗、分份,配合明档可视化操作; 4. 做好餐前备货、食材保鲜、刀具保养、区域卫生,严格执行出品标准。 任职要求 1. 1-3年和牛切配、日式刺身、高端海鲜火锅切配工作经验,刀工精湛; 2. 熟悉和牛分级、刺身食材特性、海鲜处理技巧,具备精致摆盘审美; 3. 手脚麻利、细心严谨,能适应高峰期工作节奏,服从管理; 4. 持有有效健康证,有日式料理、和牛放题工作经验者优先录用。
前台加服务
3-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格,识别并处理异常交易及退换货事宜 3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3. 无不良信用记录,能严格遵守财务及信息安全规范
前台接待
5-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住月休四天
薪资待遇 综合月薪 5000-6000元,包吃包住,月休4天,排班合理 岗位职责 1.负责来访宾客接待、登记 2. 接听电话,规范转接、留言与信息传达,确保沟通高效准确; 3.负责前台区域环境卫生维护 4.完成上级交办的其他相关工作,服从岗位安排与公司管理制度。 任职要求 1. 年龄20-35岁,形象气质良好,举止端庄,待人热情有礼; 2. 沟通表达清晰流利,具备良好服务意识与团队协作精神; 3. 工作认真细致,责任心强,能长期稳定工作; 4. 熟练操作基础办公物”(Word/Excel),无不良从业记录。
代理店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
有经验者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
工作内容: 1.销售客房 2.办理客人入住登记手续,确保资料的录入准确、及时。 3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续 4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。 5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见,并呈报前台经理 6.熟记常客及VIP客人姓名、职务,提供个性化服务。 7.提供各种问询服务 8.上4休2时间12小时 工作要求: 年龄:18-30岁 能接受上夜班 前台 要求容貌气质佳 薪资待遇: 底薪+提成+五险
文员1年以下中专/中技稽查审核评估
福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k,享受长达15天的带薪年假,提供一对一导师指导,非销售岗位!!! 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务,开展合规性评估及相关处理工作,需具备认真细致的工作态度和较强的责任意识,接受零经验新人,工作内容基础易上手,入职即安排专人指导。 《工作时间》 1. 工作时段:9:30-17:30(重点提示 工作时长较短!!!!) 2. 午间休息:11:50-13:30(午休接近两小时!) 3. 每月休息6天,通过考核可享双休(达成双休条件轻松) 《薪资结构》 无责任底薪+提成+奖励,月综合收入1w+。 《任职资格》 年龄要求20-42岁,学历不限,掌握基本电脑操作,无需工作经验,欢迎应届生应聘,适合希望长期发展、稳定就业的求职者。 《员工福利》 节日礼品,定期团建,团队聚餐,零食分享会,五险社保,婚假,产假等福利齐全。
餐饮店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌价值观
服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务报告撰写
行政主管,按人定岗定级定薪,面议。 岗位职责: 1、负责行政管理制度的优化与更新 2、牵头推进各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、统筹公司重要会议安排及对外接待事务管理 任职要求: 1、具备5年以上行政管理工作经验(涵盖制度建设、流程管理、接待及政府事务对接等),熟悉体制内运作模式,能独立撰写政府类公文报告; 2、掌握行政管理领域的专业知识与实务操作; 3、具备良好的计划统筹、组织协调、应急处理能力,熟练操作各类办公软件; 4、完成上级交办的其他相关工作
文员1年以下大专内勤数据处理视频运营
此工作不涉及电话、面谈等销售性质任务 《公司优势》 1、成长空间:处于高速发展阶段的互联网企业,可深度参与核心产品的市场推广,与企业一同进步。 2、团队氛围:由年轻成员组成的活力团队,工作环境轻松融洽。 3、带薪培训、一对一指导:即便你是行业新人,缺乏相关经验也无需担忧,公司提供带薪系统培训及专人带教支持,欢迎各类优秀人才加入! 工作内容: 1. 依据销售签署的合同条款,整理并归集客户相关信息,确保资料完整、准确且及时更新; 2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务; 3. 协助推进客户产品上线流程; 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具 2、年龄20-26岁,工作细致认真,接受应届生及实习生应聘 薪资待遇: 底薪+绩效奖金+抖音项目提成(包含抖音短视频发布等相关运营事务) 薪资范围:3-4k,具体数额可面议 享受法定节假日、全勤奖励、绩效激励、餐费补贴,定期组织团建活动,每季度举办员工生日会,年终年会更有丰富福利发放! 地理位置优越,紧邻地铁站,交通便利,靠近市中心;公司全员为00后,沟通无障碍,氛围轻松无压,独立整层办公空间,为员工提供充足的发展平台! 工作时间:8:30-18:00,法定节假日按规定带薪休假!
办公室主任
7-8千/月
行政经理10年以上大专
岗位要求: 1.年龄30-45岁。 2.熟悉电脑操作,熟练使用办公软件。 3.会驾驶,能接受出差。 4.沟通能力强,形象气质佳。 工作内容: 1.办公室行政管理,及领导安排的其他事项。
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