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合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
酒店运营经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.工作内容: 全面管理酒店运营,统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作,处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求: 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营,掌握线上平台流程,具备营销能力,了解设施维保常识
茶楼服务员,40岁左右,五官端正,家住乐山市市中区
3000-4000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
茶楼服务员,工资3000元以上
四川成都服务员,负责餐厅卫生,服务
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
服务员,负责餐厅卫生,服务
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人月结
峨眉山市荷叶记忆民宿招聘客房餐厅服务员,,年龄35岁以上55岁以下,五官端正,熟练工优先,工资面议
服务员免费培训20人以上月结全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送; 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡; 清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。 总配:制作汉堡、米饭、饮料; 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品; 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。 任职要求: 年龄18-55岁,初中以上文化程度; 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:月结,时薪制,多劳多得; 工作地点:市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员会炒菜优先
3000-4000元/月
服务员1-2人
做事踏实,熟手优先,上晚班。
KTV服务员
3000-4000元/月
服务员有提成11-20人月结全职
底薪+提成,综合工资3000-4000左右。地点在四川自贡,无需经验,工作简单轻松,主要就是端酒水打扫包间。包吃住,月休四天。具体情况可私聊详谈或者面议。
服务员免费培训20人以上月结全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送; 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡; 清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。 总配:制作汉堡、米饭、饮料; 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品; 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。 任职要求: 年龄18-55岁,初中以上文化程度; 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:月结,时薪制,多劳多得; 工作地点:市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
年满18岁至45岁
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
绵阳涪城区招服务员
路隧桥矿承包
四川高速公路路隧桥总承包,找有实力老板及公司要求银行3-6个月流水,账户资产固定五千万左右,非近期大额入账的,满足的联系,前期不出任何费用。
成都 武侯区
6月24日 22:06拨打电话
四川成都董姐安装木工10名原木实木为主联系电话:梁师
装修木工6-10人
董姐安装木工10名原木实木为主联系电话:梁师
成都
6月24日 22:06拨打电话
成都新都区招水电
300-370元/天
水电工1-2人
成都市新都区招水电
成都 新都区
6月24日 22:04拨打电话
成都双流区招永安镇旁工地招指挥两名,工资5000包吃住,包加班,基本不会超过十点,这个礼拜内上班
5000-6000元/月
指挥工5-14天1-2人月结
成都市双流区招永安镇旁工地招指挥两名,工资5000包吃住,包加班,基本不会超过十点,这个礼拜内上班
成都 双流区
6月24日 22:03拨打电话
四川成都明天找一个和师傅一个中工。
门窗安装1-2人
明天找一个和师傅一个中工。
成都
6月24日 22:03拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
四川凉山西城正在储备大酒店招聘前厅经理一名!酒店主要以婚姻,家庭宴席为主!薪资及各项待遇面
酒店经理1-2人
西城正在储备大酒店招聘前厅经理一名!酒店主要以婚姻,家庭宴席为主!薪资及各项待遇面谈!联系电话
凉山
6月24日 21:44拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验; 可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待; 保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。 有意者请私发简历,非诚勿扰。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
民宿管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职兼职
﹣负责宾客接待、登记入住及退房手续办理 ﹣处理客户咨询与投诉,提供贴心服务 - 协助维护前台区域整洁与秩序 -茶室出品服务
服务员1-2人月结
招呼客人入座,留意客人进餐情况; 端餐、收拾桌子、保持店里卫生整洁; 服从安排,为客人提供良好服务 晋升空间大~副店长~店长 有餐饮快餐经验、有经验的工资面议。 接受兼职
前台
3000-4000元/月
餐饮收银社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.结账及收银操作,确保账款准确无误 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求,提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件,细心负责、抗压能力强 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德,无不良从业记录
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结假期工全职
。为顾客提供热情周到的服务。协助日常运营及卫生维护。不是中介,直接来店里面试[职位要求] .18-28岁,男女皆可,学历不限,身高不限,无经验要求[薪资福利] 。薪资第一个月底薪5400元+250元季度奖+400元全勤)+包吃住不要钱 。第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤,包吃包住不要钱,后面每两个月涨薪五百元,半年后截止涨薪
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
18-35岁 形象气质较佳 性格外向 工作内容 简单好上手 负责店铺客人接待与服务 包括点单 送水上茶打酒 以及客人消费期间续酒水点单等需求 偶尔接待团队活动需要简单协助 卫生打扫 麻将清洗 客户绝大部分来自粉丝社群 素质高接待轻松 工资底薪3400 餐补400 全勤200 工作时间早班 早12晚9 晚班下午3点到晚上12点 晚班同事需要等最后一桌客人结束后下班 超出工作时间有加班费 每周可休息一天 仅限周一至周四
餐饮店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结
1. 运营管理:制定餐厅运营策略,全面负责餐厅日常经营,确保各环节高效运作,达成经营目标。 2. 人员管理:招聘、培训、考核员工,合理排班,提升团队服务意识与专业水平,营造良好工作氛围。 3. 菜品管理:与厨师沟通,把控菜品质量与创新,根据顾客反馈调整菜单,确保菜品符合市场需求。 4. 客户服务:处理客诉,维护客户关系,收集反馈意见,不断提升顾客满意度与忠诚度。 5. 成本控制:严格管理食材、人力、水电等成本,降低损耗,提高餐厅盈利能力。 6. 卫生安全:监督餐厅卫生与食品安全,确保符合相关标准和规定。 7. 营销推广:配合公司制定营销活动,提升餐厅知名度和客流量。
服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
负责前厅服务,招呼客人!电话咨询
服务员有提成11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责 1、负责包间接待,服务 职位要求 1、身高160cm以上,体重60kg以内,上班穿着得体,化淡妆(性格活泼开朗优先) 2、年龄要求18-30岁 3、有无经验均可 薪资福利 1、无责底薪8000起
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责: 1、提供优质的礼仪服务,包括接待、点单 2、保持门店的环境整洁,确保餐具和桌椅的清洁与摆放; 3、协助准备工作,确保食物及时上桌; 4、处理顾客反馈,有效解决顾客投诉,提升顾客满意度; 5、积极参与团队合作,支持日常运营和特殊活动。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地与顾客交流; 2、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 3、身体健康,能够承担站立及搬运工作;
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