招聘：健康馆门店店长以及店员 薪资：2200-6000元/月 不会没有关系，只要愿意学东西期待你的加入

本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

招聘：干杂店店长薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责干杂店日常运营管理，确保商品陈列有序2.把控商品进货渠道，做好库存管理工作3.负责店铺员工排班、考勤及业绩考核任职要求1.1年以上零售行业经验2.具备良好沟通能力，能有效处理客诉3.熟悉店铺运营流程，有团队管理经验优先

招聘销售 店长 高销数名 综合薪资4K-20K 福利：社保，年假，免费工作服，奖金要求：有相关工作经历 热情，积极，踏实，年龄20-35岁喜欢拍照，时尚，有自媒体经验更佳上班时间：上二体+上三休一 感兴趣的电话联系哈 (同步)

招聘：1.营业员：无需任何经验，店长手把手教2.猪肉销售员：负责猪肉分割、售卖3.营业员工资：4000-4500，加提成4.猪肉分割师：5000，加提成5.上班时间：晚班6.30-12:00/16:30-21:00早班6.30-16:306.位置：成华区龙厢街篮光coco邻家鲜惠男女不限，有意者欢迎咨询：四川成都

招聘：子公司经理（）负责本社区辖内各“小区店长”人事劳资管理，结合本社区实际情况制定“页面店铺”业务流程； 金牛区辖内

招聘：成都招聘 成都蜀味周记串串招：1、店长（1名） 2、营业员（3名）3、分菜员（2名） 4、烫菜师（1名）

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

岗位职责: 1. 负责宠物店的日常管理和运营工作 2. 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3. 监督和指导店铺员工，保持团队高效运作 任职要求： 1. 本店铺不从事活体售卖 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 能够有效管理店铺运营，确保业务目标达成 4. 对宠物行业有热情，愿意不断学习和提升自我 5.每周调休一天，休息期间尽量远程关注店铺运营情况，不接受休息就不接电话的情况发生 5.作为一名合格的店长，能够合理安排店里面店员日常工作的安排！一定要有责任心！！！

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成都市招工地小工/杂工 四川成都吴兴区招工地力工 明天早上8点四川成都龙潭汽车运动公园需要搭建小工，8:00~5:00，工资180，超过17点算加班，加班25，卸车。体力活，搬搬抬抬，协助大工搭建，必须得配合加班，加班到晚上22:00，不加班的不要，能来的联系。

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1.负责在抖音、小红书平台上发布内容 2.与团队协作，确保发布内容的效果 3.持续跟踪发布效果，优化内容策略 任职要求: 1、善于沟通，能够与粉丝建立良好的互动 2、 能够高效完成任务，确保内容发布的及时性 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环 境

区孩子王母婴店招聘店长1名，精英导购5名，年龄25-40岁，品牌方上5险，有工作经验的优先录用，薪资待遇面议，有意向的电话联系

招聘 店长 讲师 销售员 客服 （会朝语优先） ♦年龄：20-55 周岁 ♦时间：早8-晚5 ♦综合薪资：5000-10000 ♦待遇∶ 月休4天 地址∶河南市场附近 ☎电话：

招聘：店长助理 薪资：None_None 协助店长参与店铺运营

好想来零食店·正蓝旗店 招聘（12人） 全国知名零食连锁新店开业，诚聘店员！ 工作信息 - 岗位:店长（2名） -月薪4000-5500 - 岗位：店员（10名） -月薪3500-4500 - 时间：两班倒，月休2天，能接受节假日上班 - 地点：正蓝旗上都镇 任职要求 18-40岁，身体健康，热情有责任心，服务意识强 会普通话，服从管理，有工作经验者优先。 工作内容 理货补货、收银、顾客接待、卫生清洁、盘点促销等 电话/：

招聘：母婴店-店长（五险＋长白班、直接电话联系） 薪资：4000-15000元/月 岗位要求: 1、一年以上母婴零售行业经验 2、对母婴知识基本了解，会基础电脑操作 3、良好的沟通能力，管理能力 长寿城区就近安排工作 岗位职责： 1. 负责母婴店整体运营管理，确保店铺高效运转。 2. 运用专业知识，为顾客提供精准的母婴产品推荐与服务。 3. 管理店内员工，提升团队协作能力与工作效率。 4. 把控店铺库存，做好商品的进、销、存管理。 5. 分析市场动态，制定并执行有效的营销策略。 6. 积极处理顾客反馈，维护良好的客户关系。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算 任职要求： 1.年龄：18-40岁 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.工作认真细致，责任心强 6.遵守职业规范，愿在零售行业长期发展

招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

店长 身高158CM以上，年龄22岁以上；两年以上销售经验，有门店管理经验，责任心强，积极，主动，具有较强的销售带动能力，热爱销售行业。1、身高158CM以上，年龄22岁以上2、两年以上销售经验，有门店管理经验，责任心强，积极，主动，具有较强的销售带动能力，热爱销售行业。 薪资福利:月薪：￥5 - 12千，五险，综合补贴，奖励计划，销售奖金，休假制度 工作地址:西北市街175号孕婴世界

岗位职责： 1。提供热情周到的服务，确保顾客满意度2。协助完成日常接待及基础事务性工作 3。配合团队完成相关任务，保持工作环境整洁 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识 2。有责任心，能按时完成分配的工作任务3。具备团队协作精神，能快速适应工作氛围

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健身服务中心 招聘店长、会籍顾问和普拉提老师 招聘要求： 店长： 三年销售工资经验 会籍顾问： 两年工作经验懂接待流程和成交的流程 普拉提老师: 会普拉提 薪酬福利 店长：8000—50000+ 会籍顾问：5000—20000+ 普拉提老师:8000—25000+ 20号发工资 包住 工作时间: 早晚班 上午9:30—下午6:30 上午12:00—10:00 工作地址: 成都金融城 ☎王女士 周一至周天全天面试

岗位职责： 1.负责超市日常商品陈列与补货，保持货架整洁 有序 2.协助顾客选购商品，提供基础咨询与服务支持 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位内容： 1. 协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务； 2. 处理退换货和售后服务等问题； 3. 安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4. 向上级跟进进货、库存等相关事宜； 任职要求： 2. 对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3. 具有高度责任心，善于把握细节；

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