苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:

现场执行：协助店长统筹演出现场的接待和流程，协调调音、驻唱、服务员各方，保证演出和营业顺畅。 日常管理：检查员工出勤、仪容和纪律，督促卫生清洁、设备维护，处理突发状况（比如设备故障、客人纠纷）。 信息传递：上传下达，把店长的指令落实下去，也把店员和顾客的反馈及时汇报给店长。 销售协助：协助落实酒水销售计划，维护老客户、开发新客户，偶尔也要参与营销活动策划。 行政事务：排班、会议记录、文档整理、办公用品管理这些杂事也会落到你头上。 任职要求 学历经验：一般中专/高中以上就行，1—3年经验优先，但无经验肯学也有机会。 技能：懂调酒，会泡茶，会电脑操作和办公软件是基本项，懂点音乐或演出设备知识是加分项，会自媒体营销更受欢迎。 性格：沟通能力强、应变快、能扛压，愿意接受晚间和弹性工作时间。 行业了解：对音乐、演出、酒水有一定兴趣和敏感度，做起来会顺手很多。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

昆山金鹰二楼陶玉梅新中式生活馆：店长1名要求：有女装品牌销售经验优先2.高中及以上学历年龄35-48岁4.店员薪资5k～10K5.五险联系电话：宋女士（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干人才 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 有相关行业店长岗位经验者优先

日常运营

苏州门店招团队一拖三，客量一天30+，有意者李

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

苏州市昆山市招水电包莱灯孔，包花线

苏州市姑苏区招喷漆工，车厢上面喷广告字，地方不固定要有工具车（电车最好，成本低），看清楚后在打电话

现需一大一小两名人员制作阳光房玻璃，有空的人员可报名。

望亭鸿凌达招聘，薪资210元/天，长白班，工作环境为坐姿作业且有空调。合同期20天，人走账清。面试时间为09:00-11:00，随时可面试。 望亭招聘铲车司机，要求持有有效证件。薪资300元/天，工作1天后可日结。年龄要求25-58岁，合同期4天，人走账清。06:50直接上班。 望亭电器小厂招聘，工作1天后可日结，薪资200-210元/天。年龄要求16-53岁，提供食宿和厂车。最低工作30天，07:30直接上班。 望亭注塑小厂招聘，工作1天后可日结，薪资220-230元/天。年龄要求18-40岁，07:40直接上班。 望亭再生资源招聘普工，年龄要求25-58岁，薪资220-230元/天。签票薪资200-210元/天。面试时间为08:30-11:00前，随时可面试。 科技城招聘外包检查员，薪资220-240元/天，另有奖金。年龄要求18-45岁，工作内容为不看不穿工作台，坐姿作业且有空调。月薪可达8000-10000元。当天安排住宿，有厂车到通安阳山。面试时间为10:00。

招聘A2驾驶证师傅2名，工作路线为河北、内蒙、山西。要求熟悉路线，能吃苦耐劳，一人驾驶，按趟计算报酬，多跑多得，每趟3000元，每月可跑4至6趟。要求会盖雨布和解雨布，有相应补助。有意者请随时联系，工作地点在昆山、淮安。

招聘：店长(五险+底薪+提成+奖金)薪资：4000-8000元/月任职要求：有管理经验性格活泼爱说话****-40以内有经验者岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成。2.组织并监督员工工作，提升团队凝聚力与服务效率。3.制定销售策略，完成门店业绩指标，推动业务增长。4.处理客户关系，提升顾客满意度与复购率福利待遇：底薪+提成+全勤奖1000+具体电话联系如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧，

超市招聘业务发展现招聘门店店长：1名门店主管：3名收银员3名理货员4名促销员3名肉区理货员2名司机1名薪资待遇电话详谈，期待踏实肯干的你加入！电话:

店长1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑薪资福利:底薪+提成+五险+连带奖店长:底薪3800+提成+店铺完成奖(中班：11:00-18:00)月休4天导购：底薪2800+提成+连带奖招工人数:1名上一休一工作地址:安宁沙之船奥特莱斯

店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

朱砂馆（帝王御典）招聘岗位：店长|店助|导购（多名）待遇：店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理）要求：20-38岁，学历不限可长期稳定工作（全天班）有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点：厦门中山路/福州三坊七巷（就近安排）联系：刘女士（）

夜市摆摊卖鸭货 工作内容：处理蔬菜 分拣鸭货 清洗 售卖鸭货 必须会骑三轮车 年龄可以放宽 吃苦耐劳 长期工 稳定优先 具体待遇面议 工作地点苏州吴中区胥口/木渎附近的夜市 招聘2人

夜间工作 工作时间22:00至凌晨5点 鸡肉分割剁鸡轻松好上手 月薪6000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及订单核对 2.独立完成食品制作、出餐、撒料、打包等全流程操作，保障出品质量与时效 3. 按标准执行店内清洁与日常整理，维护整洁有序的营业环境 4. 配合商场营业时间（10:00-22:00），合理安排轮休，落实做六休一制度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可带薪培训，动手能力强、学习意愿高者

水果整理上架，切果，打包

招聘●招聘职位：销售督导●工作区域：苏州●要求：学历大专及以上，年龄30·45岁、喜欢销售工作，对工作充满热情，踏实勤劳，执行力强，周末能上班有快销品工作经验优先●工资组成：基本工资+绩效奖金+提成期待您的加入！联电系话：同步

综合月薪5000-6000 年龄20-38 男女不限 能适应夜班，服从工作安排

地点：苏州吴中区比斯特购物村 工作：讲解活动规则、答疑、货品陈列补货、卖场清洁、配合收银及主管安排 要求：有零售经验，持 D 类健康证，服务意识好，能吃苦耐劳、接受轮岗 时间：10:00-22:00，每日 8 小时排班，做五休二 薪资：25 元 / 小时，月结

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

接待顾客提供优质服务 岗位职责： 会化妆，穿搭青春靓丽 1．接待顾客并提供优质服务 2．负责店内商品的陈列与维护； 3．保持店内环境整洁，提供舒适的用户体验； 4．每日结薪 5．根据销售额获得相应提成。 任职要求： 18-25岁 1．具备良好的沟通能力和服务意识； 2．能够适应零售行业的快节奏作环境； 3．有责任心，注重细节； 4．年龄、学历不限，有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1．月薪10000-15000 2．免费零食，定期团建

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度