
店长1-2人月结全职
常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)(报慈店)招聘店长2名 工作时间:上午5点至下午5点 薪资试用期4000,过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话:
店长周结
店长·省·苏州市·工资面议·有餐补·周结·按流程规范作业,五险一金,年龄18-50岁;有责任心,按图纸要求施工,能长期做优先
店长
4-5千/月
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收银及顾客接待
2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作
3. 维护餐厅环境卫生,确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序
4. 观察并记录顾客反馈,协助提升服务质量与用餐体验
5. 遵守食品安全规范与操作流程,保障卫生安全标准落实到位
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,有较强的学习意愿和责任心
3. 具备良好的沟通能力与服务意识
4. 能适应轮班制工作,包括节假日及晚间时段
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及零经验者报名
门店店长
5千-2.5万/月
店长保险免费培训年终奖全勤奖有提成6-10人月结经验不限学历不限全职有追求,目标强,学习能力强
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及常见POS系统
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
乔丹招聘店长/员工
4千-1万/月
店长全勤奖有提成1-2人月结中专/中技
品牌招聘:乔丹体育
招聘职位:导购 ,店长,店助
招聘店铺:相城龙湖天街,平江万达
招聘要求:零售工作经验优先录用
工作时间:正常7.5小时制
福利待遇:
底薪+提成+五险+法定节假日三薪+定期培训+完善晋升制度
导购薪资:底薪+提成+加班费+全勤+工龄 4800-7000
联系电话:
装卸工餐补日结
纯日结,下班发工资 吴江庞杨顺丰小件仓卸货口用工年龄18—55周岁快递临时工,男女不限工作内容:卸车拉笼筐,要求低,活简单,管工作工作餐工资270/天工时不够200的,工资260员工自带水杯或者水顺丰黑名单,有前科,厂里不接受,中间,接人路线:庞杨,叶泽湖,庞南,厍浜,三里桥,柳胥小街,花港公交站,西湖花苑警务室电话
苏州太仓市浏河招聘临时焊工,要求掌握氩弧焊、气保焊、激光焊技术。薪资为50/小时。
氩弧焊工气保焊焊工
太仓浏河招聘临时焊工,要求掌握氩弧焊、气保焊、激光焊技术。薪资为50/小时。
货运司机
招聘司机,随时可面试。
岗位要求:持有C1及以上驾照,且已过实习期;能够接受在车内过夜;无重大开车事故记录;银行卡可正常收款,不接受。
工作流程:公司提供车辆,无需押金;公司提供调度和订单;在江浙沪皖范围内接送货物,不装不卸,单趟里程300km至450km;每周工作六天休息一天,周末休息,周末可自行接单,不收取车租。
薪资待遇:每日保底240元,即使只跑两个小时也有保底;全勤补贴1000元,当月出车满26趟即可获得;里程补贴,单日里程超过350km的部分,每公里补贴0.5元;综合日薪300元以上;综合月薪8000至10000元。
喷砂月结
喷砂岗位实行两班倒工作制,月薪为6800至8000元,每天提供20元餐补,招聘年龄范围为20至45岁。
打磨3-6个月
工作时间分为两个班次:8:00至20:00和20:00至8:00。薪资为21元/小时,按天计算为220.5元/天。工期为6个月,6个月后需配合企业转正,转正后薪资降低1元/小时。年龄要求为18至50周岁,其中1976年生日已过者不符合要求。
店长有提成
保山鹏翔燃气有限公司诚聘:液化石油气店长月休三天底薪+提成+奖金+社保要求:1、需持有三轮摩托车驾照(D)会基本电脑操作。2、为人热情大方,口齿伶俐沟通能力强。3、工作主要负责液化气门店日常工作,维护客户、推广配送工作。工作轻松,我们期待你的加入。工作地点:隆阳区配送中心。联系电话:
店长有提成
保山鹏翔燃气有限公司诚聘:液化石油气店长月休三天底薪+提成+奖金+社保要求:1、需持有三轮摩托车驾照(D)会基本电脑操作。2、为人热情大方,口齿伶俐沟通能力强。3、工作主要负责液化气门店日常工作,维护客户、推广配送工作。工作轻松,我们期待你的加入。工作地点:隆阳区配送中心。联系电话:
天津店长薪资福利:面议长期招聘,月休4天,节假日补休,有带薪年假及各种节假日福利
店长月结
店长薪资福利:面议长期招聘,月休4天,节假日补休,有带薪年假及各种节假日福利
店长全勤奖有提成1-2人月结
通辽大家购甄选招聘:店长一名薪资:底薪3300+满勤200+提成加店长费500月薪4500-4800左右,三个月时间:早六点半~3:30店长也有人教你,带你要求,不用会可以教,有人带。男女不限,年龄35-49电话:
导购销售1-2人月结全职
任职要求
店内导购、顾客服务五官端正、
普通话流利、积极主动、目标感强、善于表达、勤劳踏实
要求初中高中及以上学历,有过销售经验者优先。
福利待遇
话费补助、孝亲基金、绩效奖励、
五险一金、出国游、年终红利、带新休假等E
营业员1-2人月结全职
1、工作内容 店内接收订单后及时拣货打包,店内来货后及时盘点入库,保持店内卫生和同步库存。
2、工作时间
3、薪资待遇 试用期第一个月综合薪资5000元 转正后薪资5000元+500租房补贴+餐补300元+200元全勤,综合薪资6000元
工作简单,只要踏实肯干的,愿意做就一定能做好,如果考虑适不适合的话考虑这考虑那的就不要联系我们,很耽误时间
理货员月结
招工启示:苏州吴中路赵一鸣休闲零食店招理货员数名,早晚两班制,18-35岁,工资底薪+提成+补贴+加班费+综合薪资4500-5000/月,联系电话
收银理货员
4-5千/月
营业员3-5人月结兼职假期工全职
下午2-11点,月休2天,每天8小时,员工底薪3000+下货500+全勤200+稽核分奖励(90分以下奖励400,90-94分奖励800,95分及以上奖励1200。
备注(加班15元/小时)
出现过期闭店等严重事宜稽核奖励取消。
最近几个月的稽核奖励是每人1200。
工作内容收银理货,接收零基础,易学。
招长期兼职!!
有想法可以当面沟通,就近优先!
弹珠店员
5-7千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈缺货或滞销情况
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3.亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,学习意愿强
5. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
招聘岗位:门店店长
一、工作内容
1.管理店铺日常运营,确保餐厅正常运作,包括营业准备、及闭店检查等。
2.与客户保持良好沟通,积极维护客户关系,提升客户满意度。
3.高效处理客户意见与投诉,确保顾客体验持续优化。
4.负责员工指导、培训与关系管理,提升团队专业素质与服务水平,激发员工工作热情。
5.维护店铺整体形象,包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等,营造整洁舒适的用餐环境。
6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。
二、岗位要求
职位要求:
1.年龄在25到40岁之间,具备良好的身体素质,能够适应服务行业的工作节奏。
2.学历不限,餐饮经验1年以上经历,
3.转正店长需通过综合考核(正式店长不适用这一条)
4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力,能够应对各类挑战,保持工作高效运转。
5.责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力
6.具备良好的抗压能力,能够适应节假日上班,适应餐饮行业的特殊工作需求。
7.与同事和上下级保持良好沟通,共同营造和谐的工作氛围,推动团队向前发展。
8.有相关实习或工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境
2.店长薪资10000绩效考核(具体情况面谈)
3.月休2天
店长,服务员,收银员,摆球员,
1-1.1万/月
店长3-5人月结全职收银员,摆球员,助教
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.店长年龄18-35 岁,其他人员要求 18-25 岁。 身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服装店长
7千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带头做销售,立标杆,激发团队销售积极性,联动线上线下提升门店业绩
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/服装行业者优先
2.有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 具备基础数据分析与财务意识
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力佳
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州超市店长招工4500一月在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。