汉堡店招聘店长及店员，待遇丰厚。要求员工心态良好，吃苦耐劳。

招聘包子店店长一名，有意者请联系：

因扩大门店此店无法兼顾招店铺合伙人1名有意者联系

西崖底福厨店诚聘店长1名，经理1名，收银员1名，服务员2名。吃苦耐劳，有经营者优先，待遇丰富，报名热线:

招兵买马，呼唤有钱途的你夫子庙奥特莱斯三楼民族品牌鸿星尔克招聘店长或店员岗位要求：1、年龄18岁--45岁，中专以上学历，身体健康，有服装销售经验优先。2、会说普通话，品行端正，积极向上，具有较强的沟通协调能力和团队意识，责任心强，能吃苦耐劳。薪资待遇：1、月底薪4000—10000（薪资构架可面谈）2、上一休一有意向者可联系王先生：

品牌：JOTT地点：南京万象天地职位：1名店长店长要求：1、年龄18-35岁以下，高中及以上学历，普通话流利；2、形象好，气质佳，有2年以上服装品牌专柜管理工作经验，轻奢或羽绒服销售工作经验者优先；3、善于人员、商品、销售技巧等培训，具备优秀的管理能力以及销售能力；3、店长薪酬：底薪5-5.5k+提成2.5-4%+五险+节假日三薪+月度达成奖励联系电话：

高新吾悦广场区诚聘新手切配6名∶3700到4500（做过烤肉优先）服务员8名∶3700到4000（做过烤肉优先）收银员2名3700到4000店长6000到8000（做过烤肉优先）联系人∶何

楼上三个包间，楼下淮阳早茶

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自助餐店长10000-150007-8年以上25-40岁

诚招危化品运输（液体常压罐）驾、押两队，精通车辆原理，有危化品运输工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。要求：熟悉掌握手机上APP线上报备，各园区相关要求规定。待遇：交五险，工龄及相关补贴 能立即上车的可以联系！有意电话联系 乐经理 非诚勿扰！！！

建邺奥体写字楼12小时保安正式工要求:40岁以内，身高173以上，自带黑色皮鞋有相关工作经验，持保安证退伍军，无违法犯罪记录工作时间:早7-19点工资：综合工资6100左右无休，每个月15号发工资。提供住宿，法定节假日三倍联系电话：

高薪汽配【招聘二保焊,普工】 18-55周岁接受部分 【溧水海特高薪汽配厂】焊工18~55｜普工18-498:00-20:00两班倒,15天转班食宿:免费2餐,厂内免费宿舍【岗位1】：机器人辅助工:主要负责给机台放料,把生产好的汽车配件整齐码放到箱子里,站着上班。工资：计件工资,综合6500-7500/月。【岗位2】:二保焊工:有焊工证，补焊汽车保险杠工资：计件工资,综合7500-12000/月。♻长期优先,入职7天后免费体检地址：溧水海特汽配接人殷巷11:00,自行13:30名单:秦帆

涂装早8-晚8，两班倒，上六休一，具体根据车间生产排配26/小时，入职-2.12（当天在职）员工干满15天可以报销100元路费，再干满15天再报销100元路费认识26字母，会算数18-45周岁

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乔丹儿童诚聘有经验店长1名，导购2名【招聘店铺】：西安高新万达，【招聘条件】:⬇1、热爱销售，善于沟通，表达能力强！2、年龄：20 岁到45 岁 有服装销售经验者优先3、底薪+浮动销售提成+月休4天+法定三薪+销售奖+完成奖 每月18号准时发工资具体薪资面议☎ 联系电话: （同步）

店铺管理员工作地址:乌鲁木齐市天山区面议国家语言水平好，有工作经验

招聘：服装专卖店店长/导购员薪资：2500元以上/月1、形象良好行为举止有礼貌；2、具有服装销售经验优先考虑。

招聘：博物馆馆长薪资：7000元以上/月本科及以上学历，文化、艺术、市场营销、旅游等相关管理专业，5年及以上博物馆馆长执行工作经验、场馆管理、运营经验；有一定业务资源。

招聘：通讯店薪资：10000-22000[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！

1.负责商品整理、陈列、补货；2.确保货架整洁、标签准确；3.定期盘点库存，保持数据准确；4.协助顾客，提供咨询。

店内营业员职位要求:负责接待顾客，销售商品，核对账目等工作。任职要求:初中以上学历，有相关经验者优先；具有服务意识，热爱销售行业，亲和力强；相貌端正，身体健康；年龄20-45周岁之间。殷巷店:7:30---21:30上一休一如有疾病，请提前告知，否则后果自负

18-35岁气质佳，形象好！因为本店需要直接面对客户，所以良好的形象是非常重要的。2.能吃苦耐劳，了解本店的基本要求。3.每月有4天的休息日。4.工资为3000-4000。

收快递，切水果，榨果汁，卫生工作

专职收银！早中餐！早上七点上班！晚上五点半下！月休二天

1、商品摆放整齐/归位/贴标签2、协助客户找货/配货3、打包送货商品（楼上楼下）到点下班，工作简单，团队氛围好日结130/周结/月结联系电话：

在干货店，卖干果

工作内容:1、负责便利店的日常营业工作，包括商品陈列、收银、顾客服务等2、保持店内卫生整洁，确保商品陈列有序3、热情接待顾客，解答顾客疑问，提供优质的购物体验[工作要求]1、性别不限，责任心强，具备团队合作精神2、具备基本的收银和顾客服务技能，有相关经验者优先考虑3、能够接受轮班制工作，有责任心和耐心【上班时间]根据店铺排班安排[薪资待遇]200元/天，包吃，提供免费培训机会

（首月保护期薪资6000左右)内容:1分拣：根据客户订单分拣货物，第一个月无责保底6000，部分门店时间段可以接受早8~16的。2理货：负责卖场商品整理摆放，无需经验的。【综合薪资】分拣：6000-9000/月，长白班没有夜班工作工作时间全职7~199~21点理货：5000~7000/月，没有夜班工作，13~22点【岗位亮点】接受小白，零经验，接受零经验，小白岗位众多，福利众多，欢迎大家前来咨询!!

1.完成商品的陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作2.了解货品知识，销售技巧娴熟3.为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标4.保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观5.分析商品销售情况，及时补货