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店长
店长 在专业连锁店从事相关工作,只做专业手法无销售,全正规项目 薪资福利:熟手有进厂红包,新手带薪培训100每天;上班氛围好,工作轻松自由,人性化管理有年假,每月有团队聚餐,团建大型活动 联系此人时请告知在平台看到此信息 工作地址:汉川1店:人民大道帝景领秀城1号楼1 - 105;汉川2店:世纪新城d区1 - 103;汉川3店:新河镇f3期汇隆广场1 - 105;武汉4店:武汉市黄陂区黄陂广场盛世学府1 - 103 - 104 - 105
武汉 黄陂区
5月3日 22:29拨打电话
店长
网红穿搭博主美洋 装品牌 招聘店长 店长 【坐标】: 武汉武商MALL 【薪资】:底薪+提成 入职缴纳社保 【工作时间】:做六休一,排班制 入职有缴纳五险, 【要求】:38岁以内,女 有稳定的商场服装品牌管理经验 轻奢女装优先 【联系方式】:(,戳私聊) 欢迎自荐和推荐
武汉
4月27日 10:58拨打电话
店长1-2人月结
曼诺比菲女装招聘 武汉罗马春天 岗位:高销 店长1名 要求:有过两年中高端女装店经验 薪资:底薪3000-3500+提成2%-5%+奖励 福利:五险+节日三薪+晋升 上一休一 年龄:30-40岁 ☎ 联系人:译心 (
武汉
4月27日 13:20拨打电话
店长月结
招聘:门店店长-全屋定制 薪资:8000元以上 工作职责:1、负责制定门店的月度销售目标及服务策略,完成公司下达的销售和利润指标;2、负责管理门店日常运营,负责团队的建设,规章制度、进单流程及销售技能等培训;3、负责定期走访家居市场,了解相关市场用户、竞争对手、渠道等信息;4、负责店面的运营管理、市场品牌推广建设、营销活动的举办;5、负责配合拓展经理完成门店样品的选样及样品的设计工作;6、负责店面形象的统一,店面卫生秩序的整洁,销售的优化,以及与商场关系的维护; 7、负责辅助员工跟踪客户,对设计师编制的预算、图纸进行审核,监督完成客户方案的落地;8、负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率;9、负责每日统计订单客户、意向客户,根据市场需求,提出建议促销策略;10、负责完成上级领导交办的公司日常事务及其他临时性工作。任职资格:1、20-40岁,形象良好,有亲和力,市场营销等相关专业;2、五年以上全屋定制品牌门店销售管理经验。3、熟悉店面管理、渠道运作及推广方面的知识与技能,有业务渠道或团队优先考虑;4、熟悉店面管理、团队管理、渠道运作及推广方面的知识与技能;5、具有较强的事业心,良好的抗压性,优秀的沟通表达能力,较强的公关应变能力和谈判能力。福利待遇:1、单休,入职当月购买五险2、有薪假期(国定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等)3、宽阔的发展平台和升职空间,公平竞争能者居上4、部门聚餐活动,公司拓展训练,旅游活动,周年大型庆典活动等。面试地址:武汉市黄陂区周大福珠宝产业园B区东1门B5栋地铁路线:乘坐地铁7号线至裕福路站(B出口),出站沿临空北路直行约100米,左拐即到公交路线:可乘坐2991/265/P22/P53/P56到周大福产业园巴士站下车
武汉 黄陂区
5月5日 13:53拨打电话
店长月结
招聘:驿站店长(奓山+白班) 薪资:3500元/月 1.熟悉驿站操作流程,能对接公司客服 2.解决驿站问题
武汉
4月28日 13:21拨打电话
店长1-2人
招聘招聘招聘汉峪金谷内部餐厅招聘厨师长。一名工资8000。张总云龙山庄招聘店长或者经理工资7到8千,两个房间。接电话刘老师湖北武汉
武汉
5月1日 12:09拨打电话
店长
招聘店长 年龄 35 岁以下, 2.年龄:40 岁以下, 3.品行端正、心地善良有爱心 4.大专以上学历 5.工作地点:武汉、郑州、衡阳、岳阳 6.待遇优越保底工资+五险+绩效奖+车补+话补+住宿 7.电话:同步
武汉
5月1日 14:33拨打电话
店长1-2人
招聘: 生鲜店招聘 新店开业: 1.店长:2名(新老店各一名),从事生鲜行业2年以上店长经验,有一定能,待遇:底薪+提成+年终分红,半漂水勿扰 蔬菜主管:2名,从事过蔬菜主管2年以上经验,强蔬菜 水果主管:1名 收银员:5名 理货员:20名 所有岗位包吃住 有意者请私下联系我:
武汉
5月2日 13:23拨打电话
店长
汉阳区招聘全职!招聘助理店长、合作方、助理、若干名 也需要店长 职位:发型师 从业经验:要求审美、沟通能听懂客人说什么! 工作时间:没有那么多事!单价高、自由、百分之五十提成、做头发536起步剪头发88到168起步! 蔡甸万达商圈区域:专业店!客单价高!半瓢水勿扰!店内体系:发型师百分之50提不扣成本!助理也需要! 对店员要求及愿景:技术过关、不敷衍了事!技术过硬可拿干股!电话:张(微同)
武汉 汉阳区
5月4日 13:03拨打电话
门店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责: 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升
ue4开发工程师
4000-5000元/月
UE41-3年本科LuaUE
岗位内容: 1. 负责UE4游戏引擎的开发与性能调优,保障游戏运行的稳定性与流畅性; 2. 承担核心功能模块的设计与实现,包括用户交互逻辑、界面系统、行为树架构及技能体系等; 3. 攻克项目中的各类技术难点,确保在既定周期内交付符合质量标准的研发成果。 任职要求: 1. 具备3年以上游戏开发经验,熟练掌握UE4引擎的各项核心技术; 2. 熟悉主流脚本语言(如Lua)及相关编程算法; 3. 具有强烈的学习主动性、良好的团队协作意识以及出色的问题解决能力。
国内电商运营经验不限大专电商运营新媒体运营销售运营TIK TOKfacebook亚马逊SHOPYYShopify
我们是跨境电商的专业团队,聚焦美区、东南亚两大核心市场 一、人才招聘:诚聘TikTok电商运营精英(武汉办公) 招聘岗位:TikTok电商运营(美区/东南亚方向,可任选或兼顾) 岗位职责 - 负责美区/东南亚TikTok Shop店铺全域运营,涵盖商品上架、详情页优化、活动策划、促销设置、库存与物流统筹,对店铺GMV、ROI、转化率等核心指标负责,打造店铺核心竞争力。 - 深耕对应市场(美区/东南亚)用户需求与平台规则,制定适配区域审美与消费习惯的运营策略,挖掘市场痛点,打造爆品,推动销量持续增长,复刻同类市场爆单案例经验。 - 负责短视频,策划高传播性短视频脚本,协助视频拍摄剪辑,利用平台热门话题、标签引流;参与直播策划、货盘安排、场控执行,监控直播数据并优化复盘。 - 开展达人营销与建联,独立挖掘、筛选美区/东南亚本地优质TikTok达人,制定合作计划(佣金/固定费用/赠品等),维护达人关系,跟踪合作数据,优化达人池,搭建稳定的达人合作网络。 - 监控运营数据(店铺后台、第三方工具),分析流量、转化、客单价等数据,提炼问题与机会点,优化运营策略、投流方案与产品结构,控制运营成本,提升整体利润率。 - 跟进平台政策更新,规避违规风险,维护店铺口碑与评分,协调供应链、客服等相关环节,保障运营顺畅。 任职要求 - 1年以上TikTok电商运营经验,有美区或东南亚TikTok Shop实战经验者优先,有完整0-1店铺搭建、爆品打造、达人合作或高GMV直播案例者可放宽学历要求。 - 精通TikTok平台生态、流量逻辑与社区文化,熟悉平台运营规则、广告投放(TikTok Ads)与各类运营工具,能灵活运用平台玩法实现引流转化。 - 具备良好的跨文化沟通能力,英语读写流利(美区方向优先),了解东南亚小语种(印尼、马来等)者加分,能顺畅对接海外达人与平台相关事宜。 - 数据敏感度高,具备较强的逻辑分析能力,能通过数据驱动运营决策;有强烈的成本与利润意识,懂得核算ROI、控制运营成本。 - 本科及以上学历(经验突出者可放宽),市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先,具备鞋服、3C、彩妆、日化等类目运营经验者加分。 - 自驱力强、结果导向,能适应跨境电商快节奏工作,具备良好的抗压能力、团队协作能力,善于主动解决问题,对TikTok电商有浓厚热情。 薪资福利(武汉本地) - 薪资:底薪8k-20k(根据经验定级)+ 高额绩效奖金 + 爆单提成,上不封顶,每年1-2次调薪机会; - 基础福利:五险带薪年假、节日福利、年终奖金、全勤奖, - 成长福利:完善的入职培训、定期运营技巧分享,清晰的晋升通道(运营运营主管平台负责人); - 额外福利:8小时工作制、大小周(无强制加班),办公环境优越(近地铁),不定期团队团建、户外拓展。 二、商务合作:携手共赢,共拓全球市场 若你拥有优质资源、成熟运营能力或供应链优势,无需全职入职,我们诚邀各类合作,灵活适配,携手深耕美区、东南亚TikTok电商市场,共享行业红利,合作模式如下(可定制): 合作方向 - 运营代运营合作:若你或团队具备美区/东南亚TikTok电商全链路运营能力(店铺运营、内容策划、达人资源、直播操盘等),可承接我方店铺代运营,采用“保底+分成”或固定服务费模式,共享收益。 - 达人资源合作:若你拥有美区/东南亚本地TikTok达人资源(KOL/KOC均可),可达成达人带货合作,根据带货数据结算佣金,共建稳定的达人合作矩阵,实现互利共赢。 - 供应链合作:若你有优质货源(适配美区/东南亚市场,如3C数码、彩妆日化、家居服饰、户外用品等),可对接我方运营团队,借助我方TikTok运营能力,实现产品出海爆单,拓宽销售渠道。 - 专项合作:针对短视频策划、直播操盘、投流优化等单一专项能力,可达成短期合作,互补优势,高效落地运营动作,提升项目效果。 合作优势 - 资源优势:我方拥有稳定的TikTok账号矩阵、平台资源对接渠道,以及成熟的运营体系,可快速对接需求,降低合作试错成本。 - 市场优势:聚焦美区、东南亚高潜力市场,依托TikTok“短视频+直播+商城”的兴趣电商闭环,精准对接目标用户,助力合作方快速起量、实现盈利。 - 灵活适配:可根据合作方资源、能力定制合作方案,无论是长期深度合作,还是短期专项合作,均能实现优势互补、风险共担、收益共享。 - 本地支撑:武汉本地团队对接,沟通高效便捷,及时响应合作需求,全程跟进合作落地,保障合作效果。
普工电子厂包吃包住20人以上月结包吃包住
【职位要求】 男女不限,18-48周岁 有电子厂经验优先 认识26个英文字母 【工作时间】 每日8:00-20:00, 每月25日发薪 【薪资福利】 质检:白班20元/H,夜班22元/H 普工:白班18元/H,夜班20元/H 包吃住,住宿环境好,四人标准间 宿舍配空调、热水器、独立卫生间 加班补助、饭补 【面试须知】 下午1:30统一面试,通过即安排体检和住宿
网络推广员
50-60元/天
网络营销有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职非广告投放类信息流投放
视频推广
跨境电商运营
6000-12000元/月
国内电商运营经验不限大专电商平台TIK TOKfacebook流量运营数据运营推广运营
【岗位职责】 1. 负责跨境电商海外市场热销产品的开发,涵盖3C居家类、美妆配饰类、户外用品及节日礼品等品类,依托公司提供的平台流量资源,实现客户订单的有效转化。 2. 熟悉独立站运营规则,承担账号的日常管理与维护工作,包括产品筛选、上架发布、详情页优化,并能及时分析销售数据,动态调整运营策略。 3. 持续收集并研判市场趋势与竞品动态,定期进行运营复盘,输出优化建议,并制定相应的营销活动方案。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备一定英语能力,通过英语专业四六级者优先;具有一年以上同行业工作经验者,英语水平不作硬性要求。 2. 熟悉TikTok或亚马逊平台广告投放规则与实操技巧者优先录用。 3. 具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真,积极主动,注重细节,执行力强,富有责任心和进取心。 4. 最关键的是需具备冲击高薪的信心,同时保持脚踏实地的工作作风,不接受好高骛远、眼高手低者应聘。 【薪资待遇】 有经验者薪资可面议,根据面试表现定薪。 早九晚六点半,每周固定周日休息,法定节假日按规定休假。 缴纳五险,不定期提供下午茶及团队聚餐活动
江苏南通4000平,招蔬菜,水果联营,有意着可以联系我,,
店长
南通4000平,招蔬菜,水果联营,有意着可以联系我,,
南通
5月6日 10:55拨打电话
餐厅领班店长凉菜改刀
烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000~凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊
昭通
5月6日 10:55拨打电话
店长月结
招聘:店长(早九班+工作餐+带薪培训) 薪资:4000-4500元/月 岗位职责: 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行店铺的销售策略与计划,达成销售目标。 3. 管理店铺员工,包括招聘、培训、绩效考核等,提升团队整体素质。 4. 负责店铺商品的陈列、库存管理,保证商品供应充足且陈列合理。 5. 及时处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 6. 分析市场动态和竞争对手情况,为店铺运营提供决策依据。 任职要求: 1. 具备丰富的店铺管理经验者**。 2. 熟练掌握店铺运营相关技能,如商品管理、客户服务等。 3. 拥有出色的领导能力和团队协作精神,能够有效激励团队成员。 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,应对各类突发情况。 5. 对市场有敏锐的洞察力,能够根据市场变化及时调整经营策略。 6. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力,确保店铺运营目标的实现。 薪资待遇:3800 - 4500元 职位福利:提供工作餐,享有节日福利,拥有带薪培训机会,具备广阔的晋升空间
商丘
5月6日 10:55拨打电话
店长店员
北京东宇健业科贸有限责任公司河北分公司 消费品 有提成, 带薪培训, 节日福利, 联系人:陈经理 · 地址:河北省保定市莲池区西下关街8号诚明大厦五楼539室/国宅华园对面/清苑/唐县/满城/曲阳/蠡县 店长5名 3500-6000元 若干 · 学历不限 · 经验不限 店员10名 3000-4500元 若干 · 学历不限 · 经验不限
保定 莲池区
5月6日 10:54拨打电话
休闲会所包厢接待
5000-6000元/月
促销员周结全职兼职假期工
岗位职责: 1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派 5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
水果促销员
4000-5000元/月
促销员月结全职
岗位职责: 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料齐全规范 4. 准确记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动,责任心强,能适应轮班及户外/商场等多样化工作环境 3. 具备基础销售意识,有快消、零售或相关行业经验者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
接待员
6000-8000元/月
营业员包吃免费培训交通补助包住3-5人月结全职轻松,年轻人多,同事关系融恰
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息,完成上架、理货、盘点及库存核对等基础运营工作 3. 主动维护店内环境整洁与陈列规范,营造舒适购物氛围 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制 4. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,具备团队协作精神
收银,清货,补货
3000-4000元/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店长3-5人
光谷附近专业美发店急招一条龙的: 111日结发型师3⃣名、(5年以上经验即可,早晚红包补助) 150干股店长3⃣名,(能带一两个人过来的,一分钱不投享50股分红) 工资每天【日结】, 每日超日目标【过线分钱】, 每月超月目标【干股分红】, 每季度达目标【旅游】 年度达总目标【奖金5~ 10万元,上不封顶】 办卡30%提 现金50%提 划卡30%提 (部分店包住) 电话☎:()(每月发伯乐红包)
武汉
5月4日 23:29拨打电话
店长
⭐ 麦檬⭐ 女装招聘: 优秀店长 1 名,有女装店长经验优先。 导购2名 福利待遇: 1. 基本工资+岗位津贴+销售提成+五险+加班费+其他奖励(工资8000-16000) 2.一年4套工服 () 3.月休四天,行政班,满一年员工有工龄费和年假,节假日三薪,过年发放年终奖() 年龄36岁以内 工作地点:武汉杉杉奥特莱斯 联系电话:手机或
武汉
4月26日 18:38拨打电话
干洗店前台
营业员
平时收取客户衣服,会沟通,协助洗衣后处理部分工作
店长
汉阳区招聘全职! 招聘助理店长、合作方、助理、若干名 ▶ 也需要店长 ▶ 职位:发型师 ▶ 从业经验:要求审美、沟通能听懂客人说什么! ▶ 工作时间:没有那么多事!单价高、自由、百分之五十提成、做头发536起步剪头发88到168起步! ▶ 蔡甸万达商圈区域:专业店!客单价高!半瓢水勿扰! ▶店内体系:发型师百分之50提不扣成本!助理也需要! ▶ 对店员要求及愿景:技术过关、不敷衍了事!技术过硬可拿干股! 电话:张(微同)
武汉 汉阳区
5月1日 12:59拨打电话
盒马招聘
6000-9000元/月
店员
【盒马招聘】互联网生鲜新兴行业,新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! 【薪资待遇】 1.底薪+全勤+车补+提成+复购提成+住宿补贴 2、正常享有国家法定节假日,外加全勤奖励,6-10月的高温补贴 3、业务简单易上手,前期安排师傅手把手带教 【岗位职责】 赠送礼品,指引顾客下载,完成新用户首单购买 【任职要求】 1、18-40周岁,男女不限 2.学历不限 经验不限 接受小白 3.遍地都是新用户 开单简单
店长月结
招聘门店店长 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.做好门店开市闭市的工作,带领员工完成营业目标,做好门店日常运营维护; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 具体薪资:6000-8000 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购,公司直营,可晋升管理层 联系电话:132****9962 郭女士 地址:佛祖岭附近
武汉
4月28日 15:29拨打电话
店长服务员
山海招聘服务员(会教基本调酒)店内无吃食之时基本卫生工作 工资1800~2100 店长(年龄 22~30)有责任心第一位 工资面谈 有合适者联系
平凉
5月6日 10:55拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供汉阳超市店长找工作在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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