胖锅轩北湖总店招聘执总8000店长、经理6000-7000主管4500-5500月休二天，节假日加一天！提供食宿！联系电话:

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

负责人员招聘培训和管理工作，能确保门店正常运行和业绩目标的完成。 要求有1-3年的运营管理经验，为人诚信有责任心。薪资待遇综合在8-10k，具体可面聊。

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

全面负责店铺的日常运营管理，包括人员管理库存控制，销售和客户服务。 制定并执行销售策略，提升店铺业绩。监督并确保食品质量和卫生标准。 培训和指导员工，提升团队的整体服务水平管理店铺财务，控制成本，提高利润。处理客户投诉和意见，提升客户满意度任职要求： 1.熟悉顾客消费心理及消费行为，具有良好的营销能力，管理能力与销售谈判技能； 2.具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有一定的决策能力，组织力和较强的执行力，具有较强的条理性，对周围事物的发生和变化有较强的洞察力和判断力，有较强的创新能力等。 3.优秀的领导能力和团队合作精神。 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。具备财务管理和成本控制能力。 4.能熟练操作 OFFICE等常用的办公软件： 5.22-45周岁，男女不限。教育背景：高中及以上 行业经验：至少具有1年以上在711便利店，罗森，零售店店长工作经验。

武汉电子厂招聘管工、焊工，有意者可来电报名。

老单。汉口六医院，95岁基本自理老人，常住医院，请阿姨照顾，5500块钱连阿姨自己吃饭，不做卫生，不做饭，随时上班，大个子性格好，家庭简单的阿姨，60岁以内。

本物流长期扩招箱货货运司机，一站式解决找活难题 活源稳定：快递干线单不断，淡季照样有车跑 学徒福利：A2新手带薪学倒车，包教包会，学成直升主驾 额外福利：入职，车辆全程维保不用自己操心 招聘岗位： 1. A2主驾，全国长途，可单驾可双驾 2. A2副驾多名，有无倒车经验都收 ｜就近安排上车

0715预约项目为【热销】2小时日常保洁1份，预约地址位于湖北省武汉市东西湖区新城二十路兴达小区，工费70元，拒绝迟到、差评及转单。5228预约项目为【包干净】1㎡新房开荒保洁（含精细擦窗拎包入住）75份，预约地址位于湖北省武汉市黄陂区临空东街融侨·方圆，工费345元，并需好评5个。

兼职招聘工作日期及时间 ：9.23-10.7（15天）180/天，09：30-22：30地址：武汉万象城江岸区建设大道668号工作内容：有小部分时间在后仓打包小饼干，部分时间到现场维护收银秩序年龄：20-45（要求有健康证）男女不限电话

延吉百利城肉脂渣招聘店长要求：30-45岁工资：5500+营业员要求：22-45岁工资：4500元上班时间两班倒带薪休息两天电话:

昌黎全友家居【招聘｜门店导购】新人保障：前三月底薪3000转正：跳点底薪 + 奖励提成，收入随能力上涨节假日福利，定期激励，环境舒适工作内容：接待到店客户，产品推介，日常门店维护年龄不限，善于沟通，热爱销售，零基础可带家具店诚聘【副店长】薪资：底薪+岗位津贴+门店整体提成岗位职责1、协助店长管理门店日常运营，接待客户、带动导购销售，完成门店业绩目标2、管理导购团队，日常排班、员工培训、督促服务，调解客户售后纠纷3、货品盘点、展厅陈列维护、活动落地执行，做好客户接待与售后对接任职要求1、有家具/家居建材销售、门店管理经验优先，懂销售，会带团队2、沟通应变强，能处理客户纠纷，责任心强，执行力好3、积极主动，抗压能力强，有目标感，服从门店管理待遇优厚，发展空间大，期待想赚钱、有管理能力的你！有意直接联系：

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急招店长1名、营业员5名—湖州服务区工作内容：1、接待顾客，积极做好销售、收银工作。2、负责来货、收货、上架陈列摆放、防损、门店卫生等日常工作。职位要求：1、对工作认真负责，有较强的沟通能力及服务意识，有一年以上相关的零售经验优先考虑。2、此职位工作能力优秀者可晋升店长上班时间两班倒：早班7：30－16：30，晚班13：30－22：30店长薪资：试用期底薪4200（含300全勤）+300店检绩效，2个月试用期，转正底薪4200（含300全勤）+300店检绩效+业绩绩效奖励店员薪资：试用期底薪3700（含300全勤）+300店检绩效，2个月试用期，转正底薪3700（含300全勤）+300店检绩效+业绩绩效奖励。不包吃住，做满一年享有年假、工龄工资等！联系人：曾工作地点：湖州吴兴区湖州服务区(沪渝高速重庆方向)大人门店

招聘:店长/店员（20-38岁）主要负责店内日常与运营工资:3500-5000（有五险）工作地点:陶溪川联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

1. 负责门店日常接待与服务，高效完成客户接待及咨询解答。 ​ 2. 熟练掌握产品知识，精准推荐，助力销售目标达成。 ​ 3. 维护店内陈列整洁与秩序，做好库存管理及台账记录。 ​ 4. 配合团队完成其他临时性工作安排。 ​ 5. 年龄20-58岁，形象气质佳，沟通表达清晰流利。 ​ 6. 有无经验均可，欢迎应届生，我们提供耐心带教。 ​ 7. 性格开朗，有服务意识，热爱销售或相关行业者优先。 ​ 8. 做事踏实认真，有较强的抗压能力和团队协作精神。

武汉月季花园景区 （5.1-5.3） 上班时间暂定10:00-18:00 2个人（男女不限）18-45岁 着装要求：黑色上衣黑色裤子黑色鞋子，（深色系） 工作内容：景区外场售卖伊利酸奶。工资130/天 联系方式：（）

岗位职责： 1.全面负责外卖门店日常运营管理，统筹订单履约、人员排班与服务质量 2. 主导外卖平台运营策略落地，持续优化出餐效率、准时率及顾客好评率 3.管理日均800+单量的订单处理全流程，确保高峰期运转顺畅、零重大客诉 4. 带领并培养一线员工，建立高效协作团队，落实标准化服务与操作规范 5. 监控门店成本与营收数据，定期复盘经营表现，提出改进方案并推动执行 任职要求： 1. 具备3年以上连锁餐饮或外卖专营店管理经验，有高单量（日均500单以上）实战经历 2.熟悉主流外卖平台规则及运营逻辑，具备数据分析与问题解决能力 3. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力，能独立应对突发状况 4.学历不限，责任心强，认同品牌经营理念 5. 有餐饮O2O项目成功案例者优先 工资待遇:包吃包住，月薪1万。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有团队管理经验，擅长员工辅导、激励与跨岗位协作 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂进销存及销售报表 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5. 责任心强，具备服务意识与成本管控思维

五金店摆货

会骑电动车，想搞钱，按要求完成任务。

我们是帮客户配货的仓库。客户在手机上下单，我们在仓库里把东西找齐、打包好就行。” 上午7:00-12:00 下午16:00-21:30或者长白班 可以固定

店长岗位职责： 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升

1.合理安排店里员工的工作，保证店铺正常运转 2.解决店铺突发情况，沟通协调

招聘茶艺师，薪资6000+，懂销售，工作地点：武汉市武昌区杨园街和平大道南山纵横滨江时代小区八马茶业滨江时代店

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

负责店面销售、管理、服务等工作

接待顾客，销售商品