一、店长岗位要求 1.1 岗位职责 （1）店铺统筹管理 · 负责快闪店整体运营，制定并达成销售目标 · 管理现场人员，包括考勤、排班、工作状态监督与岗位培训 · 监督各岗位执行情况，高峰时段与收银人员替岗 （2）货品与陈列管理 · 负责货品管理，包括收货验收、补货协调、库存盘点及数据上报 · 监督陈列标准执行，确保商品摆放整齐、价签对应 · 每日销售数据统计与分析，及时上报 （3）现场与人员管理 · 维护现场秩序，管理顾客排队 · 处理客诉及突发状况，超出权限及时上报 · 组织召开晨会与每日复盘会 （4）品牌形象维护 · 确保员工仪容仪表符合标准 · 以身作则传递IP文化，维护品牌形象 1.2 任职要求 维度 具体要求 年龄 25-35周岁 学历 大专及以上学历优先 经验 3年以上零售门店管理经验，有快闪店/展览/IP衍生品经验者优先；至少1年零售管理经验为底线 能力 较强的数据观念和执行力；有控场能力，能独立带团队；熟悉理货、盘点、上架等流程 素质 形象气质佳、性格外向、服从管理；有责任心，善于沟通协调 出勤 项目期间可稳定出勤，每周至少6天 其他 无征信及犯罪记录，无夸张染发、无外露纹身 以下条件在同等情况下优先考虑： · 对二次元、动漫文化有一定了解，热爱IP衍生品行业 · 有亲子家庭客群服务经验（符合《奇妙萌可》核心受众定位） · 熟练使用Excel等办公软件及零售管理系统 · 有收银系统操作经验

普工和门店店长

岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理； 2. 确保客户服务体验优质，维护良好的客户关系； 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，能够与团队成员有效沟通； 2. 有能力管理和监督门店运营，确保服务质量； 3. 对工作认真负责，抗压能力强； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验，本店规划1200平方，20来个包间。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动落地，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助组建高效执行团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并跟进落实 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强烈，具备管理潜力和发展稳定性 5.熟练使用办公软件，有数据敏感度者更佳

1.配合店里配菜准备 2.配合店里外卖出餐打包 3.日常卫生维护

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.维护顾客关系，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展员工培训与业务指导，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销政策与活动落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3.熟悉零售运营流程，有数据分析意识者优先 4.责任心强，具备团队管理潜质与服务意识 5.工作地点:黄陂区黄陂广场

有营销工作经验，语言表达清晰，年龄要求30一45岁

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4.参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5.配合主管部门检查，确保项目安全文明施工符合国家及地方规范要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及行业规范 3.具备较强的责任意识、风险预判能力和现场协调沟通能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

武汉市江夏区招渣车维修

需要4人钢构油漆翻新团队

诚招渣土车驾驶员多名。工作地点位于武汉市江岸区百步亭胜祥旺渣土公司。

武汉市黄陂区招消防水、

店长、店长助理、生鲜经理、主管、储备干部15名、收银员、营业员20名、猪肉分割师、分割学徒、水产员工、熟食员工15名（寿司员工、面点、铁板员工）以上岗位都会安排培训学习。年龄18-55周岁。身体健康，责任心强，能适应早晚班排班。电话：

🔥老庙黄金联手商城店招聘店长2名、形象好气质佳，身高1.6米以上底薪3000-5000元+高额提成+年终奖+外出培训，收入上不封顶珠宝销售顾问5名形象好气质佳身高1.6米以上底薪1800+绩效奖300=2100+业绩提成+外出培训，收入上不封顶地址：蒲城县联手商城老庙黄金欢迎自荐，也推荐朋友

店长1.会开车，有驾照2.能熟练基础电脑操作3.有沟通能力、具备销售意识4.做事负责，有门店管理经验优先薪资福利:底薪+提成，综合3000–5000元，多劳多得招工人数:1名工作地址:六盘水水城区金竹林小区乌蒙大道

【牧野庄园·诚聘英才】牧野庄园集合中餐、民族特色餐、宴席接待、咖啡、清吧、露营烧烤、公司团建、家庭聚会一站式文旅餐饮，现扩大团队招人！工作环境：古城附近，山水庄园，坏境优美，自然舒适店长2名主厨2名薪资：保底工资+门店利润分红（在职分红，多劳多得，共同经营）主管5名民族餐厨师1名烧烤师傅1名咖啡师、吧员、服务员、营地管家、后厨帮工、保洁、安保、临时工多名薪资福利1、店长，主管薪资面谈2、基础岗位：底薪3500+全勤奖+提成（或）季度分红，月休4天应聘热线：工作地址：牧野餐饮文化丽江有限公司

&韩城芝川｜中高端养老院即将开业，诚聘志同道合的伙伴新项目筹备收尾，即将正式运营！执行院长统筹全院整体运营，熟悉养老行业相关规范，擅长团队管理、客户接待，薪资面议，待遇优厚。4000到5000护理主管负责护理团队管理、照护质量管控、人员排班与新人带教，熟悉长者日常照护工作，细心、有担当。待遇3500到4000养老护工负责老人日常生活照料，要有爱心、耐心、责任心。有护理证书优先，无证书可参加院内岗前免费培训。待遇3200左右3;岗位福利：包吃包住，院内环境干净舒适；带薪岗前培训、节日福利，工资准时发放，岗位长期稳定。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及会员管理等基础业务 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合店长完成日常运营与团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字敏感度与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

负责店里收银理货清洁等工作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制工作，服从排班安排 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度 5.有零售或餐饮行业收银经验者优先

世纪优品超市（武汉通城大道店）招人啦！ 工作内容：线上超市收货扫码上架和外卖订单分拣打包，比较简单好上手 基础要求：年龄21-45周岁，会使用智能手机，具备基本的沟通能力 福利待遇：无责底薪+计件提成+补贴 门店地址：武汉市蔡甸区蔡甸街道姚家林村商业街D10门面

【鲜肉工厂直营店诚聘】 职位：肉品主管（1名） 薪资亮点： • 底薪10000元+高额提成，业绩为王，收入无上限 • 包吃包住，省心省钱，专注搞事业 • 月休2天，集中精力冲刺高业绩 核心工作： • 巡店督导：把控各门店销售动态，优化肉品陈列，提升视觉吸引力 • 毛利管控：精准核算利润，及时制定调整策略，保障收益 • 人员统筹：负责门店人员管理与调度，打造高效团队 • 营销策划：牵头执行促销活动，引爆销量，带动整体业绩 我们有成熟的直营体系，更有足够大的舞台任你施展！如果你有能力、敢拼搏，渴望高薪与成长，欢迎加入我们！ 有意者请联系：（），期待你的来电！

1接待顾客咨询的咨询，了解顾客需求并达成销售， 2负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作， 3完成商品的来货验收。上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作， 4.做好区域卫生清洁工作， 任职资格， 1.有相关工作经验者优先 2.具有较强的沟通能力及服务意识 3身体健康，吃苦耐劳

协助猪肉分割师工作和收银

收银，理货，零食顽家店店员

1. 全面负责后厨日常运营管理，包括食材加工、菜品出品、厨房卫生、设备维护等工作，确保后厨高效有序运转； 2. 严格把控菜品质量与口味，根据菜单标准监督烹饪流程，确保出品符合门店品质要求； 3. 合理安排后厨人员排班、分工，协调厨师、帮工等岗位协作，提升团队工作效率； 4. 负责食材验收、存储与成本控制，统计每日食材消耗，优化库存管理，减少浪费； 5. 落实厨房安全规范，包括用火、用电、刀具使用等安全管理，杜绝安全隐患； 6. 组织后厨员工进行技能培训、岗位职责讲解，提升团队专业能力，营造积极工作氛围； 7. 配合前厅需求调整出餐节奏，保障高峰期出餐效率，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，身体健康，持有健康证； 2. 3年以上餐饮后厨工作经验，其中至少1年以上后厨管理经验，熟悉餐饮后厨流程及操作规范； 3. 具备良好的菜品质量把控能力，了解食材特性及成本核算方法； 4. 拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效带动团队协作； 5. 责任心强，能适应餐饮行业工作时间（包括晚班、节假日轮班）。 薪资福利： 1. 薪资：3900-4500元/月（具体面议，根据经验能力调整）； 2. 福利：包食宿+全勤奖+绩效奖金+节日福利+工龄工资+定期团建+技能培训； 3. 晋升空间：完善的晋升体系，表现优秀可晋升至门店经理、区域督导等管理岗位。

1.协调店铺运营 2.负责每天店铺管理 3.上下蒸笼