店长，有经验优先，薪资面议

店长一职现正招聘，全职工作，月薪5000-7000元，次月15号准时发薪。招聘1人，要求有5-10年的行业经验，尤其在超市卖场和食品生鲜领域。具体工作内容包括员工培训、客诉处理、新店筹备、陈列管理、业绩管理、损耗管理、活动策划、库存管理和卫生管理等。如果供应链也熟悉，那就更完美了。欢迎有相关经验的朋友前来 报名，一起创造更好的连锁加盟业绩与事业。

新店开业急招人！ 西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名，全职优先 待遇好：销售底薪3000+提成，综合工资3500到4000， 招聘店长1名工资面议 事儿不杂：就负责摆货、称重、招呼客人 超自由：熟手可灵活排班 有兴趣的朋友直接打电话！介绍入职成功奖励车厘子一件 电话：

店长，有经验优先，薪资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

公司以会员定向销售为核心业务，主营业务是酒水一类产品的会员制销售，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、河南等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于年底将线下布局延伸至湖北、乐山、成都等区域。 职责描述： 1.全面统筹门店销售与运营，负责门店安全卫生； 2.负责客户接待，协助门店服务商详解产品、公司政策及会员制度，参与谈单与客户跟进，以提升成交率，扩充门店会员及合伙人规模； 3.负责产品出入库登记及档案建立，同步上传至财务； 4.实时跟踪销售动态，提报合理采购需求； 5.配合公司各部门需求，按时提供各类报表，包括会员与合伙人资料建档及每日/周销售台账整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上销售或会员运营经验者优先； 2.年龄：27—40岁，优秀者条件可适当放宽； 3.薪资待遇：5k—7k，绩效提成1.0%，底薪5500，缴纳五险。 工作时间：10:00—18:00，节假日正常放假，月休4天 4.性格热情开朗，具备出色的沟通能力与亲和力； 5.服务意识敏锐，执行力强，能积极响应客户需求； 6.熟练使用办公报表软件，具备较好的数据处理能力； 7.具备较强的责任意识，有一定的抗压能力，愿意在零售行业长期发展。

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

重要️双休，月休10天，休不休息随你，两个月晋升店长，时间自由，无需坐班，穿衣自由，个性靓丽你做主，公司氛围轻松活跃，旅游团建你来不来都在原地等你️ 老板为你服务，欢迎骑手以及宝妈朋友加入，欢迎敢于挑战高薪、扎实肯干的宝子️ 只要你站的足够高，就没有雷电风雨！ 晴空万里，诗和远方，云层之上，都是晴天️！放下身段赚钱，是成年人最大的体面！勇敢的人先享受世界️️ 重要：行业旺季，市场庞大，人手不够️ 现诚招：具有强烈赚钱欲望，踏实肯干，不服输，敢于挑战高薪，趁年轻全心全意搞钱，富有团队合作精神的人才！ 日常工作：服从团队安排，接待团队分配客户，完成签约成交，多劳多得，公司公平竞争，开放学习，两个月晋升店长空间巨大，在这里，每天看着月入10万的小伙伴，想不赚钱都难！

年龄25-35岁，大专及以上学历，2年以上零售行业门店管理经验。 熟悉门店运营流程，具备销售数据分析、库存管理及团队管理能力。 具备优秀的沟通协调能力，能有效激励团队达成销售目标。 工作积极主动，抗压能力强，有良好的职业道德和敬业精神。 有同行业经验者优先。

湖北宜昌招聘店长，店员，薪资福利:8000-15000（上不封顶）二楼MlSSJANE女装 优秀导购：5000-10000 优秀店长：8000-15000（上不封顶） 任职要求： 年龄25-40岁，形象气质佳 性格开朗，积极主动，沟通能力强，有团队协作精神，有高端女装销售经验者优先。 余经理

武汉市江夏区招石膏线条

招顶班西餐厨师一名联系电话

武汉市蔡甸区招电焊有焊工证

武汉市洪山区招指挥/司索工

公司直招全兼兼职 招聘产线操作工/技术员数名男女不限（19-45岁） 主要负责电子设备 仪器仪表的组装、测试，pcba类型的贴片焊接（有芯片）工作内容很简 上班时间：8:30-11:45 13:30-17:30（如需加班最晚至20：30）加班费另算 上六休一，五险 薪资：公司有完善的薪酬体系，并根据工作能力适时调整，以提供具有竞争力的报酬，综合薪资4500-7000元。 工作地点：综合保税区2号楼 联系电话：刘主管（）

用热敷包给客户调理

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4. 关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本健康知识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.身体健康，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或机构服务环境

岗位职责： 1.为青少年及视力问题顾客提供专业视力评估，制定并实施个性化治疗方案 2.规范记录治疗过程与效果，定期复评并动态调整计划 任职要求： 1.具备良好沟通能力与同理心 2.能耐心服务青少年理疗 3.无经验学历限制，有意向者均可投递

对传媒有兴趣面谈

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或按摩师职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基础解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 5.有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 日结，下班结账，优秀有保底 年龄18-28 当天安排宿舍 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或按摩师职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基础解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 5.有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训

佰尚超市鹏湖湾店 招聘 生鲜主管一名 食百主管一名 生鲜理货员一名 打称员一名 联系电话

武汉江汉路附近招餐饮店长一名。有没上班的联系他185****7927

招聘：武汉-肯德基楼面经理-全职/实习均可薪资：面议任职条件：1、18周岁及以上，大专学历及以上在校生；2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展；3、需满足每周至少3天供班薪资福利：1、专人带训练/加班薪资2、法定节假日三倍工资/带薪年假3、采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪2800-4000元，多劳多得4、稳步向前/发展新机遇工作内容：①楼面经理入职前2-3个月，需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站，执行服务员工作内容，发放楼面经理薪资②在学习完所有基础工作岗位后，为运营管理岗，工作期间基本全程站立，在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视，巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行，和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作肯德基，欢迎您的加入！

招聘：店长 薪资：6000-9000元 职责描述： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、1年以上单店管理经验，餐饮、服装、酒店等连锁行业店长，酒店值班经理等（管理4人以上）； 3、有销售经验和服务意识，根据门店运营情况开展不同的活动，能服从公司工作跨城调派； 4、有责任心，抗压，对公司的忠诚，服从区域经理和公司的管理，认可网咖行业，愿意在行业长远发展。 任职要求： 1、店务管理：开业筹备、证件办理、消防管理、品质管理、法律风险管控、顾客财产及人身安全纠纷处理、应急处理； 2、内部团队管理：企业文化宣导、招聘店内员工及处理员工关系、薪资绩效方案的宣导和答疑； 3、市场营销管理：杰拉门店内外广告视觉的制作和安置，杰拉营销活动执行，市场调研分析门店营销方案的制定； 4、客户管理：加盟商沟通、客户关系维护； 5、财务管理：营业数据基础分析、门店各项增值业务开展。 薪酬福利： 1、岗位薪资：薪资构成为基本工资 绩效提成工资，基本工资：4200-7800元/月，综合薪资8000-15000元/月； 2、提供宿舍及完整的线上线下培训，帮助快速熟悉业务； 3、连锁网咖品牌，全国600家门店，有很强的品牌认可度，营销模式走在行业前端，客户量上座率有保证。 4、提供住宿 备注：杭州、武汉、丽水连锁门店均可安排

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、库存管控及销售目标达成 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3.管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，营造积极工作氛围 4. 监控运营数据，分析销售趋势，及时优化商品结构与动线布局 5.维护门店形象与服务标准，处理客诉及突发事件，保障合规经营 任职要求： 1. 具备零售行业卖场管理经验，熟悉快消/商超/百货等业态者优先 2.具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

武汉区域4S店缺一名主管 工作内容：负责对该区域5家门店的日常管理 定期巡店、培训 平时驻店在一个门店 薪资待遇：早九晚六 做六休一 底薪6000 交通补助500 绩效800 节假日额外+100/天 包住不包吃 薪资随岗位提升 要求：45岁以下 身高170以上 要长期稳定的 持有保安证 无犯罪记录证明 最好有四级消控证（优先考虑）有带项目经验的优先考虑 联系电话：（同步）

武汉连锁直营快餐店需要厨师长[爱心]现在有25家连锁店想回湖北发展的可以与我联系。

招国寿店长,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系刘俊京