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负责店面销售、管理、服务等工作

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武汉新店诚招独立院长一名。

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生鲜超市招聘店长1名，年龄要求22至50岁，每周单休。薪资为6000至10000元每月。工作地址位于武汉市东风三路与三角湖交叉口东合商务中心E座801。

招聘店长一名。负责店铺日常运营，需会制作报表，具备一定的领导能力和较强的沟通能力。新店开业，要求应聘者责任心强。

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

招聘招聘岗位:奶茶店店长，有相关经验优先，年龄在二十五至四十五之间，须责任心较强，工作时间，早10点到2点，下午4点到8点半，一个月休息4天。待遇:月工资4000-6000元，可按效益提成电话及:

东西湖区招工地小工/杂工

湖北武汉招聘大肠工人，要求具备剪翻技能。夜班需屠宰约30头动物。

祥云工业园三栋四楼正在招聘一名湖北武汉地区的在职人员。

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活不多，一天100多单，负责店内所有工作，工资是每个月营业额百分之十，上9点半下10点，每个月营业额目前6万左右，中午管饭，不管住

招聘门店店长和身材管理师。门店店长1名，身材管理师5名。有无经验均可，提供免费专业培训。宝妈、想要塑形改变自己、想踏实增收者优先。薪资保底3000元，上不封顶。

夜宵店招聘店长一名，最好是东北人（底薪10000）

北京正在招聘院长一名及经理两名。欢迎有意者关注职位详情并投递材料。

招聘店长一名。薪资为4500-6500元。岗位职责包括负责蒸菜门店全盘运营，管理前厅后厨，员工排班管理，把控菜品、卫生、食品安全；管控食材损耗、处理客诉，完成门店营业目标。任职要求：有餐饮门店管理经验，懂食品安全，能吃苦耐劳，有责任心，有蒸菜或快餐经验者优先。

招聘快餐店店长，主营砂锅米线和拌饭。月底薪5000元，提成按门店营业额1%计算，月收入约7000元以上，提供食宿。男女不限，要求35岁以内，人品端正，有责任心，能吃苦耐劳。工作地点位于武汉光谷曙光星城附近。联系电话：杨先生。

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岗位职责： 1负责图书的整理，，理货和分类 2协助完成现场的物资调配与管理 3配合团队完成工作 任职要求 1具备良好的沟通协调能力 2工作认真细致，责任心强 3能适应工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.处理收银结算、退换货及会员服务，准确录入销售数据 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.维护店内环境与设备安全，及时反馈运营问题 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，注重职业礼仪

武汉㓋山区超市招聘肉区负责人一名底薪提成一万（有试用期）无能力勿扰要求:会搞关系，会搞销售，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好，包吃包住，上班十小时，月休2天，45岁以下刘[抱拳]

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汉阳四新招公寓店长，，35岁以下，有租赁行业1-3年管理经验。薪资：6-10K，额外餐补，包住。投递简历联系号：（昵称：平平安安）。

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

1. 负责仓库塑料框、周转筐分类、规整、堆叠摆放； 2. 空框回收、清洗分拣，破损框挑选区分； 3. 保持库区通道整洁，配合装卸货摆放框子； 4. 完成组长安排的其他仓库杂活。 任职要求： 5. 手脚麻利，能吃苦耐劳，接受简单体力活； 6. 年龄18-50岁，有无经验均可，简单上手； 7. 服从管理，做事细心，不偷懒。 薪资待遇：面议，按月发放工资 工作地点：郑店京东物流产业园