
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
郑州中原区招聘团餐经理,有自营中大型餐厅管理经验,核算成本,菜品质量把控
餐饮主管
招聘团餐经理,有自营中大型餐厅管理经验,核算成本,菜品质量把控
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.协同采购、财务等部门,保障食材供应、库存管理及合规账务流程
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程,持有健康证及相应岗位资格证书
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
信阳新县招聘:兴网吧招夜班网管薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责夜班时段的收
3000-5000元/月
网管月结
招聘:新兴网吧招夜班网管
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责夜班时段的收银工作,确保账目准确、流程规范;
2. 保持营业区域整洁有序,及时处理顾客咨询与简单技术问题;
3. 配合团队完成夜间运营支持工作,维护良好的服务环境。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应夜班工作节奏;
2. 工作认真负责,具备基本的计算机操作能力;
3. 有责任心,能与同事良好协作,服从合理的工作安排。
我们欢迎有志于从事服务与运营管理工作的人员加入,提供稳定的工作环境与发展空间。具体岗位职责、薪酬待遇及福利细节将在面试中详细沟通,期待您的积极交流!
信阳新县招聘:喜見·cake诚聘裱花师(13薪)薪资:3500-5000元/月我们诚聘裱花
3500-5000元/月
裱花师1-2人月结
招聘:喜見·cake诚聘裱花师(13薪)
薪资:3500-5000元/月
我们诚聘裱花师一名,加入喜見·cake专业烘焙团队。岗位职责包括:根据设计图纸与客户要求完成蛋糕裱花制作,确保成品美观、精致且符合食品安全标准;参与新品研发与创意设计,持续提升产品品质与视觉表现力;配合门店日常运营,完成订单交付及物料整理工作。任职要求:热爱烘焙事业,具备扎实的裱花技能与审美能力,对细节有高度敏感度;能独立完成复杂造型设计与实际操作;具备良好的团队协作意识与责任心,适应弹性工作节奏。公司提供13薪薪酬体系,享受加班补助、节日福利、生日礼遇及明确的晋升通道,助力个人职业成长。我们重视每一位成员的专业价值,欢迎有志于在烘焙领域深耕发展的你加入,共同打造美味与艺术兼具的甜点体验。
厨房帮工月结
招聘:厨房阿姨薪资:面议岗位职责:1.负责厨房日常食材的清洗、切配及烹饪工作,确保菜品新鲜、卫生、符合标准。2.保持操作区域整洁,做好餐具、厨具的清洁与归位,遵守食品安全规范。3.配合团队完成餐食准备与分发,保证供餐准时有序。任职要求:1.具备基本的烹饪技能,有相关工作经验者优先。2.工作认真负责,具备良好的卫生意识和团队协作精神。3.能适应早7:30至晚8:30的工作时间安排,期间设有合理休息时段。工作地点:公司内部食堂(具体地址可面议)上班时间:7:30至8:30,中间可安排适当休息薪资待遇:面议,根据实际能力确定,提供稳定工作环境与良好工作氛围
缝纫工20人以上
招聘,招聘啦!!!《玩具公司直招》1、熟手车缝:50人。《男女不限,面试合格,前两月保底3000元》2、生手车缝:50人。,年龄18岁到40岁,面试合格,前两月保底1500元》3、熟手手工:50人。《男女不限,面试合格,前两月保底3000元》4、生手手工:30人。,年龄18岁到40岁,面试合格,前两月保底1500元》本公司主营毛绒玩具,上下班灵活,欢迎有在这附近的朋友前来参观与见工。地址:信阳市新县广鸿玩具有限公司。《新县董店气象局附近200米》联系人:全女士5《》
酒店经理酒店前台
前台值班经理
年龄20 - 35岁阳光开朗,沟通能力强,高中及以上学历,有酒店相关经验,有责任心,执行力强
薪资福利:薪资4100 - 4500交社保
工作地址:金昌市金川区
安徽阜阳招聘:酒店管理薪资:3000-5000元/月房地产开发:酒店管理,商业运营管理,园
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理
薪资:3000-5000元/月
房地产开发:酒店管理,商业运营管理,园林绿化工程
厨师
酒店招聘,1.厨师2名,年龄22岁~50岁,,持有有效健康证,熟释菜品,有相关餐饮工作经验优先,薪资优厚。2.服务员10名,年龄20岁~45岁,,做事认真,服从安排,有服务意识,薪资优厚。3.酒店管理人员2名,年龄22~50岁,,沟通能力强,有责任心,性格开朗,有酒店/餐饮/旅游行业经验优先,有客户资源者优先,地址:乌鲁木齐天山区团结路662号应聘热线:张玉霞
广东佛山招聘:酒店前厅主管薪资:3800-4500元/月职位详情:岗位职责1. 全面负责酒
3800-4500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:3800-4500元/月
职位详情:
岗位职责
1. 全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、客房预订、问询解答、账务结算等各项业务,保障前台工作高效、有序开展。
2. 带领前台团队严格执行酒店服务标准与操作流程,规范服务礼仪,提升整体服务质量,打造标准化、专业化的前厅服务团队。
3. 妥善处理宾客投诉、突发状况及各类应急事件,快速响应宾客需求,提供周到、果断的解决方案,维护酒店良好口碑与宾客满意度。
4. 负责前台员工的日常管理、岗位培训、工作考核与团队激励,优化人员排班,提升团队凝聚力与工作执行力。
5. 对接酒店客房、餐饮、安保等各部门,做好跨部门协调沟通工作,保障酒店整体运营顺畅。
6. 落实VIP宾客、团队客人的接待安排工作,跟进重要客情,做好服务细节把控,提升宾客入住体验。
7. 审核前台账务、报表,管理前台物资、设备,确保财务数据准确、物资设备正常使用,严格遵守酒店各项管理制度。
8. 关注酒店网评数据,协助优化服务流程,推动宾客好评率提升,维护希尔顿欢朋品牌形象。
任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先,有国际联号酒店同岗位工作经验者优先。
2. 2年及以上星级酒店/中端连锁酒店前台管理工作经验,熟悉前厅部全流程工作,熟练操作酒店PMS系统及常用办公软件。
3. 形象气质佳,性格外向积极,具备出色的沟通表达、团队管理与抗压能力,做事认真负责、执行力强。
4. 具备优秀的服务意识与客户思维,熟悉酒店宾客服务标准,能独立处理各类客诉与突发问题,处事沉稳果断。
5. 具备基础英语沟通能力,能满足外宾接待、服务沟通需求,有良好的职业素养与团队协作精神。
6. 能适应酒店倒班工作制,服从酒店工作安排。
客房保洁餐厅领班服务员开荒保洁保洁
招聘:伊犁可克达拉旅游发展有限公司薪资:面议公司联盟统一运营,资源共享。需要招聘较多岗位。1、运营总经理1名,要求30一**岁,大专以上学历。主要负责景区各项目的招商和运营管理。2、企划营销部经理1名。要求30一**岁。本科学历。主要负责招商、项目策划,营销推广、游客引流。利用新媒体线上和线下运作。3、行政助理1名,23一**岁,大专以上文化。认真细心,有协调沟通能力,熟练掌握网络及现代化办公。有创新思维。会简单使用PS和剪映软件。文员内勤2名:大专以上学历。22—**岁。有一定的文字能力,认真稳重,责任心强。会熟练使用PS海报设计,视频剪辑。4、餐厅领班2名,要求20—**岁。熟悉餐饮接待流程,善于和员工交流沟通。热情好客,勤劳能干。5、游客中心经理1名:26-**岁,要求中专以上学历,热情好客,善于交流,有酒店和旅行社经验者优先。 6、酒店领班1名:22一**岁。要求中职以上学历,形象姣好,热情好客,有责任心,有客房餐饮工作经验。7、直播、销售人员4名:18-**岁,要求形象姣好,国语流畅,会拍摄视频,喜欢交际,头脑灵活。8、景区讲解员6名,18一**岁,高中以上文化,要求国语流畅,口才、相貌良好。9、酒店客房、餐饮保洁服务员10名。要求18一**岁。身体健康,勤快认真10、保安(环保)5名,**岁以下,身体健康,勤劳有责任心。以上岗位,退役军,可接纳少量二级以下残疾人员。以上岗位工资面议(公司建立有规范的薪金管理制度)报名电话:139****7876 顶部 新疆草原之夜公司联盟:公司总部设在伊宁市,下属机构:1、霍尔果斯可克达拉草原之夜景区2、霍尔果斯草原之夜国际文化旅游有限公司3、新疆草原之夜酒业有限公司4、伊犁可克达拉旅游发展有限公司
信阳新县招聘酒店前台2名全职(接受夜班)月休10天地址:医院东临(凯里亚德酒店)联系☎:
酒店前台
招聘酒店前台2 名
全职(接受夜班)
月休10天
地址:新县医院东临(凯里亚德酒店)
联系☎:
切配厨师厨师长打荷洗碗工
信阳市内新店开业
招厨师长2名工资8000左右
炒锅工资6000/7500
切配工资4500/6000
打荷工资3500/3800
洗碗工工资3000/3200
每月两天公休
每半年加一次工资 联系方式
切配厨师厨师长打荷洗碗工
信阳市内新店开业
招厨师长2名工资8000左右
炒锅工资6000/7500
切配工资4500/6000
打荷工资3500/3800
洗碗工工资3000/3200
每月两天公休
每半年加一次工资 联系方式
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
栏目概述
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