
店长
岗位名称:酒店大管家(酒店店长);度假区酒店店长
岗位要求:1.在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长,至少3年以上管理经验。2.了解酒店行业的新鲜事和新玩法,知道如何提升酒店吸引力。3.懂客房管理,也懂餐饮管理,能全面打理酒店业务。
薪资待遇:薪资范围60009000元/月,底薪+绩效+奖金,具体数额根据能力面谈确定,承诺具有竞争力。其他福利:包括、节日礼品、员工福利房/餐等。
客房服务员保安
✨好机会来啦!洛阳三里温泉假日酒店(家门口的企业)正在招人哦~
销售经理1名,薪资5000-10000!
餐厅经理1名,薪资5000-8000!
办公室文员1名,薪资3000-3500!✍
前台收银数名,薪资3000-4000!
服务员数名,薪资2800-3000!
客房服务员数名,薪资3500-4500!
保安数名,薪资3000-3500!
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客房服务员保安
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洛阳洛龙区酒店管理大专及以上学历,工商管理相关专业,有经验者优先。薪资福利:9000-12
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理
大专及以上学历,工商管理相关专业,有经验者优先。
薪资福利:9000-12000元/月
招工人数:2人
工作地址:洛龙区开元大道体育中心篮球馆西侧(凌波湖旁)
客房服务员保安
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前台收银数名,薪资3000-4000!
服务员数名,薪资2800-3000!
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酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
点焊折弯工质检员
因年后扩大生产,诚聘:
1.生产厂长1人 (五年以上工厂管理经验,工资面谈)
2.质检员2人 (有经验优先)
3.技术员3人 (有经验优先)
4.点焊5人 (成手或半通)
5.冲床2人(成手或半通)
6.折弯3人(成手或半通)
7.挂件和下件工 各5人
8.普工5人(年龄在50岁以下,男女均可)
厂区可提供食宿,联系电话:
洛阳洛龙区招泥瓦工,垒两个蹲便器,一个台阶。
200-300元/天
泥瓦工1-2人日结点工专业师傅自备工具
洛阳市洛龙区招泥瓦工,垒两个蹲便器,一个台阶。
河南洛阳急单急单嘉乐月嫂单预产期已生服务期限:26天,初四上户到手工资:9000—1000
9000-10000元/月
月嫂月结
急单急单
嘉乐月嫂单
预产期已生
服务期限:26天,初四上户
到手工资:9000—10000
服务地区:洛阳
联系人:嘉乐张老师
电话:
酒店前台
招聘
铂纳斯国际酒店(大鹏葵涌)
1、销售经理:1名,男女不限,25-35岁(同岗位1年以上,有客户资源优先)
2、酒店前台接待员工多名,月薪+提成,工作8小时,这边要求30岁以下(实习生勿扰)
3、前厅主管,一名,要求有同岗位工作经验一年以上。
客户服务员一名,要求53岁以下,熟手,服从安排眼里有活,工资底薪十提
包吃包住买社保等其他待遇面谈
联系电话:
合适者年后上班
酒店经理月结
前台主管
有酒店前台管理经验;人品好、服从指挥。主持前台工作;协调前台与各部门的配合及关系
薪资福利:底薪4000+满勤200+业绩提成+绩效奖金;公休4天
外地人包住;吃有食堂,两元一顿;其他未尽事项可致电详谈
工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区天信商务酒店/阿米拉集市
江苏南京招聘:宾客关系经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、制定并优化宾客服务流程
1、制定并优化宾客服务流程
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】<br/>1、制定并优化宾客服务流程及标准操作流程,持续提升服务效率和客户满意度;<br/>2、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好后续跟进,维护酒店声誉;<br/>3、监督并指导下属员工工作表现,定期组织服务技能培训和考核;<br/>4、协调与其他部门的沟通协作,确保跨部门服务衔接顺畅;<br/>5、分析宾客反馈数据,提交服务改进建议报告。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上高星级酒店前台或宾客服务相关工作经验,1年以上管理经验;<br/>2、具备优秀的服务意识和突发事件处理能力,能承受工作压力;<br/>3、形象气质佳,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
海南海口招聘:贵宾服务经理VIPServiceManager薪资:5千-7千【岗位职责】<
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:贵宾服务经理 VIP Service Manager
薪资:5千-7千
【岗位职责】<br/>1.负责酒店大堂的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息并解决问题。<br/>2.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>3.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>4.进行酒店大堂的安全和日常的设备检查工作。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
浙江杭州前厅管家工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村12小时上班制(做4休2)3300-37
3300-3700元/月
酒店经理月结
前厅管家
工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村
12小时上班制(做4休2)
3300-3700元,12小时上班制(做4休2)
额外享受Work in提成、夜班补贴等福利
有酒店前台工作经验,有较强的沟通能力者优先
酒店前台月结
餐饮前台
年龄35周岁及以内,有一定的沟通表达能力;有酒店前台相关工作经验者优先录用;工作认真负责,有服务意识,能服从岗位安排
薪资福利:薪资面议,待遇从优
工作地址:职高隔壁西湖假日酒店
刀削面服务员面点凉菜
青年宫何记烧烤涮牛肚(纱厂刀削面)(老城店)诚聘:主管一名 削面师傅 凉菜师傅 服务员数名(有经验者优先) (工资面议)联系电话:孙总
冷菜餐厅领班服务员洗碗工
上海青浦区徐经路火锅店
小冷菜一名,工资5000-6000一个月
前厅领班一名,工资6000+提成。(男女都行)
前厅服务员,工资5000–6000(阿姨小伙都可以)
洗碗阿姨一名,工资5000一个月
以上人员,包吃包住,月休四天,节假日补休。
联系电话173****2383王师傅
酒店前台月结
客房前台
年龄35周岁及以内,有一定的沟通表达能力;有酒店前台相关工作经验者优先录用;工作认真负责,有服务意识,能服从岗位安排
薪资福利:薪资面议,待遇从优
工作地址:职高隔壁西湖假日酒店
凉菜厨师餐饮收银/前台餐厅领班餐饮学徒服务员厨师配菜/打荷传菜员
招聘招聘洛阳:服务员/传菜员2800—3500收银3000—3500主管4000—5000学徒2500—3000炒菜师傅6000—7500凉菜师傅5000-7500配菜师傅4000-5500每月3天带薪休假+全勤奖,管吃住[烟花][烟花][烟花]联系电话
客房服务员
电竞酒店房嫂,有工作经验优先
时间:明天开始到初七
房量:19间
大床房双床15。三人间过年20。续住10块
联系电话:
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行情况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神
栏目概述
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