
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
招聘:朴大叔拌饭永兴街招聘
永城市永兴街一小附近,
朴大叔拌饭招聘,
前厅服务人员六名后厨6名,
上班时间,上午九点到九点半,一天有两个小时的休息时间,一月休息两天,工资2500到3000,后厨工资3000到3500。后厨最好是有做饭经验的,不需要大厨,年龄要求前厅18到35岁,后厨18到50岁。手机号码或
许昌魏都区金记石磨豆面招长期工小时工数名年龄18-50东大街与察院西街交叉口东东五十米路北
3-4千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职
金记石磨豆面招长期工小时工数名
年龄18-50
东大街与察院西街交叉口东东五十米路北
连锁火锅店服务员
3-4千/月
服务员免费培训6-10人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合厨房及吧台完成餐前准备、餐后收尾及物料交接工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真负责,有团队协作精神,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续提升职业素养
服务员1-2人月结全职
薛小牛甄选小火锅(鲁山之窗店)招聘啦店长:一名
要求:有餐饮经验,管理能力的
服务员3名后厨穿串工,洗碗工,3名钟点工数名地址:鲁山之窗中心广场东侧,电话:
店员
3-4千/月
服务员1-2人
店员:岗位职责负责餐品制作(鸡蛋灌饼、凉皮、米线、粥品等),严格遵循品牌标准化流程;承担收银、点餐、打包等服务工作,主动热情接待顾客;维护门店前厅、后厨卫生,做到食材摆放整齐、环境干净整洁;协助店长完成食材准备、库存盘点等日常工作。
店长:岗位职责负责门店日常运营管理,包括餐品制作监督、食材采购与库存管控、卫生达标检查;统筹员工排班、考勤,开展新人带教和日常培训,提升团队服务效率;维护顾客关系,及时处理投诉建议,保障用餐体验,提升门店复购率;配合品牌总部执行营销活动,完成营收目标;遵守食品安全规范,确保门店合规经营。
安阳林州市谷养元建业店招聘长期服务员,明档人员,联系电话
2-3千/月
服务员包吃3-5人月结全职
谷养元建业店招聘长期服务员,明档人员,联系电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
烤肉店前厅服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及用餐期间的服务工作;
2. 保持餐厅环境整洁,协助完成桌椅清洁与餐具整理;
3. 配合厨房工作,确保出餐效率与服务流程顺畅;
4. 解答顾客基本询问,提供良好的用餐体验;
5. 完成上级交办的其他门店服务相关任务。
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的服务意识和责任心;
2. 具备良好的沟通能力,能与顾客和同事有效交流;
3. 吃苦耐劳,能适应轮班制和餐饮高峰期的工作节奏;
4. 有团队合作精神,服从工作安排,积极配合团队完成任务;
5. 持有健康证,身体健康,符合餐饮行业从业基本要求。
酒店前台月结
【招聘】优品酒店(宁德时代店)扩大经营现招聘前台收银2名工资标准{3000元-4000元}【岗位要求】对工作细心认真,有责任心。服从管理(有工作经验者优先)地址:伊滨区李村镇南山大道与李苇路交叉口
服务员
3-4千/月
服务员
岗位职责:
1.热情接待顾客,确保服务高效有序
2.主动关注顾客需求,及时响应用餐过程中的各类协助请求,提升满意度
3.保持餐区整洁卫生,规范摆放餐具、清理台面,配合完成日常清洁与消毒工作
4.配合店长完成交接班、物料清点及简单库存登记等基础运营支持
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神和基本应变能力
5. 无违法犯罪记录,持有有效健康证
洛阳涧西区塔西海老五烧烤创世人招聘服务员数名工资面议联系电话:地址:郑州路与西苑路交叉口
2-3千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
塔西海老五烧烤创世人招聘服务员数名工资面议联系电话:地址:洛阳市涧西区郑州路与西苑路交叉口
栏目概述
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