
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店经理1-2人
招聘:洛阳新开业四钻酒店招聘店总一名,要求:1.过往操盘项目携程点评分≥4.80分,并具备短期内将点评分大幅拉升的成功案例。2.具备极强的业绩突破能力,有项目业绩显著增长(如营收、RevPAR、出租率大幅提升)的实战操盘经验。3.熟悉洛阳本地市场,优先考虑有高品质酒店操盘案例者或有客源渠道者。欢迎自荐或推荐,有意向联系()
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持,提升宾客满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常报表整理等综合事务
4. 协同处理客人投诉与突发情况,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
5.能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台账务,核对日结报表,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验可带教培养
3.具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,具备一定应变与抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1 . 负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住、退房等手续。
2 . 电脑基本操作,能长期干的 ,形象气质佳,有亲和力,责任感强,性格开朗!
3 . ,年龄18-35岁,全年需要淡妆上班,有工作经验者优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有工作餐
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责住宿接待相关工作,做好客户入住、退房办理,提供优质客户服务,解答客户咨询,对接客诉及相关需求。
1. 形象气质佳,沟通能力强,服务意识好;2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先,无经验可培训;3. 细心严谨,能准确完成入住登记、退房结算等工作;4. 能适应轮班,责任心强,有耐心。
二次结构木工3-6个月3-5人日结
洛阳市洛龙区招二次结构木工,二把刀勿扰,薪资待遇:320元一天,生活费每月3000元,工期3个月左右
拌菜凉菜1-2人
【凉菜师傅招聘】诚聘凉菜师傅一名,加入我们位于河南省洛阳市的餐饮团队。岗位主要负责凉菜间日常出品工作,包括凉拌菜、卤味、腌制菜品等制作与摆盘,确保出品口味稳定、造型美观。要求具备相关岗位工作经验,熟悉豫菜及大众口味凉菜制作,能独立完成凉菜加工与出品流程,对食材处理、卫生标准有良好意识。薪资待遇面议,具体根据能力面谈,提供良好的工作环境与发展空间。联系电话:王师傅,欢迎有意向的师傅来电咨询,期待您的加入!
店员月结
梅尼超市招聘岗位:生鲜店员薪资:月薪3000元年龄:50周岁以下工作内容:1、负责蔬菜水果整理、摆货上架,及时挑拣处理坏损商品,保持台面整洁。2、卖场理货、称重,接待顾客,简单售卖,维护生鲜区域卫生。3、配合收货、卸货,做好日常补货工作,服从门店工作安排。任职要求:1、能吃苦耐劳,干活踏实麻利,有超市生鲜经验优先,无经验可教。2、身体健康,手脚勤快,做事认真,服从管理。3、有责任心,爱护货品,长期稳定干,短期临时勿扰。待遇:月薪3000,有奖金,月休2天,每年旅游至少一次。有意者直接到店面试。电话高经理
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
客房打扫
3-4千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 具备基本沟通能力,服从管理安排
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
5.遵守劳动纪律,注重个人卫生与职业形象
配菜
泉舜四楼柳真真招聘厨房主管6000-7000元1人厨房拌肉岗、摆肉岗、素菜岗、工资4500-5000,手脚麻利,干活细致,年龄55以下,联系电话
酒店前台
前台会基础电脑操作,性格开朗,善于沟通,有酒店民宿经验优先。客人接待、入住退房、电话咨询、订单登记、现场简单客诉处理、场地引导薪资福利:底薪+绩效+全勤奖励招工人数:2名电话/同号工作地址:洛阳市嵩县柏坡村山语湖露营基地
餐厅领班月结
前厅主管工作踏实肯干,服从安排,有餐饮相关经验者优先。薪资福利:底薪3500‑4000元+绩效+提成招工人数:若干名农家手工饺子,用心做好家常味道工作地址:北京路马沟村对面鑫达厨农家饺子
客房服务员月结
安乐酒店急招客房服务员,工资底薪2500加提成,8间房以外一间房提成4块,月休四天,节假日三倍工资,管午餐,50岁以下8--5点(午饭1小时)接单
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
餐厅领班月结
前厅主管工作踏实肯干,服从安排,有餐饮相关经验者优先。薪资福利:底薪3500‑4000元+绩效+提成招工人数:若干名农家手工饺子,用心做好家常味道工作地址:北京路马沟村对面鑫达厨农家饺子
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳酒店经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘洛阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。