
餐饮主管
招聘餐饮主管一名。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括:负责统筹食堂的日常运作,涵盖后厨生产、前厅服务及环境卫生维护;负责食堂成本控制与物资管理;负责食堂食品安全与卫生管理;以及处理其他食堂相关管理工作。岗位要求:高中或中专及以上学历,餐饮管理、食品工程或酒店管理等相关专业优先;具有2年以上食堂、餐饮连锁店或酒店后厨管理经验;要求执行力强、抗压能力强、沟通协调能力强,且人品端正。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理
招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先)
要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。
年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。
工作地点:长春市南关区御翠园别墅区
薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
餐饮主管
工作内容:全面负责食堂的日常运营与管理,确保食品安全、出品质量与服务水准。
职位要求:熟悉食堂全流程运作,精通食品安全法规及后厨管理规范。
具备较强的成本意识和数据分析能力,能独立核算菜品成本。
熟练使用办公软件(Excel做报表、Word写总结)。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。
原则性强,工作细致,对食品安全隐患“零容忍”。
有责任心,能承受一定的工作压力,接受偶尔的加班或值班。
薪资待遇:月薪5k一8K
福利待遇:缴纳社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
提供食宿(空调热水齐全)。
法定节假日补休。
节日福利(端午、中秋、春节礼品/礼金)。
定期员工体检、团建活动。
工作时间:
早班/晚班制(如:7:00-14:00,16:30-18:30),月休4天(可调休)。
洛阳涧西区招工地力工,上沙上水泥瓷砖一楼到六楼
60-70元/方
搬砖力工15-30天20人以上周结
洛阳市涧西区招工地力工,上沙上水泥瓷砖一楼到六楼
服务员配菜杂工
鑫海源大酒店招聘以下岗位:1.酒店前厅主管1名,薪资6000元加绩效加全勤。2.服务员3名,薪资3500元至4000元。3.炒锅1名,薪资8000元。4.配菜1名,薪资5500元至6000元。5.勤杂工2名,年龄45岁左右,薪资面议。以上人员一经录用均享受酒店正常福利待遇,工资每月按时发放。地址位于山丹县南大街。
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管一名。要求形象佳,热情大方开朗,具备酒店前台主管管理经验。薪资范围为4500.0至5500.0。
厨师长月结
伊滨区烤串店招后厨主管一名,菜品量化简单好干,没啥高要求基本功扎实有责任心就行工资5000左右联系电话陈
厨师长月结
伊滨区烤串店招聘后厨主管一名。菜品量化,操作简单。要求基本功扎实、有责任心。薪资5000元左右。地址位于河南洛阳。
河南洛阳招聘厨师长1名。要求具备能力、管理经验、责任心和上进心。薪资待遇面议,提供食宿,周
厨师长
招聘厨师长1名。要求具备能力、管理经验、责任心和上进心。薪资待遇面议,提供食宿,周末有休息日。
餐厅领班
招聘餐厅经理1名工资面议,地址:洛阳市洛龙区要求:有高中餐厅管理经验,熟知食品安全管理,及餐厅整体运营,与甲方沟通顺畅,张总
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业素养与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.持有健康证,无食品安全不良记录,重视卫生与安全规范
5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
厨师长月结
招聘厨师长1名,工作地点为栾川凤凰天街广场的熊猫下山瀑布火锅·串烧酒馆。试用期薪资为4500元,转正后薪资为5000元以上。
栏目概述
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