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招聘：酒店主管 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 负责酒店日常管理运营 岗位要求： 1、有1年以上酒店，前台客房管理经验； 2、沟通能力强，有较好的服务意识，能快速处理客户投诉与突发事件； 3、有责任心，执行力强有团队管理经验 综合薪资每个月3000-5000元 工作地址：自来水公司向西200米 投递简历后请主动给企业打电话，求职快人一步！

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招聘：酒店前厅经理【五险+提供食宿】薪资：4000-6000元/月工作时间：排班制/行政班，周日至周四调休岗位福利：五险、管吃住岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，接待、预订等工作有序开展2.制定前厅服务标准和流程，监督员工服务质量，提升客户满意度3.处理客户投诉及突发问题，维护酒店良好口碑4.做好前厅部员工培训岗位要求：1.一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各项工作流程；2.具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队管理能力

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招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

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招聘酒店前厅经理。薪资为每月7千至1万元。职责包括协助客务部经理贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划，参加客务部经理主持召开的每周工作例会，主持召开前台每周工作例会并上传下达部门要求，参加每月人事部的培训员会议，处理大堂副理、管家、迎宾、领班工作中遇到的问题，控制前台的对客服务质量并保证日常运转工作正常，参与制定客房销售额及其他预算和预报以提高客房收入、平均房价和出租率并完成部门经营目标，负责宾客信息的收集反馈并向客务部经理提出有利于客房销售的建议，协助客务部经理调整完善部门的各项规章制度，组织实施员工进行业务技能和职业道德教育培训并进行评估，协调所分管班组内部的对客服务工作，督查前台所属各班组的考核是否有利于加强管理和调动员工积极性并予以调整，做好与酒店各部门的沟通协调以促进对客服务工作，与长住宾客联系沟通并征求其对酒店服务工作的意见和建议。任职要求为大学本科及以上学历，具备5年或以上酒店运营管理经验且国际品牌酒店经验者为佳，熟悉酒店服务理念并对新形势下的酒店顾客体验有新的想法，有较强的规划和沟通能力且具备良好的系统思考分析能力和强烈的自我驱动力，具备高星级前厅经理经验且熟悉质检管理者优先。

岗位:前厅经理工资:底薪4000全勤200要求:大专及以上学历普通话标准，熟练电脑操作，有经验的优先考虑。名称：喀什xxx酒店地址：喀什市。

前厅领班男女均可，有工作经验者优先工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭

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岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和账务核对 4.维护前台区域整洁形象，配合各部门协作，保障运营顺畅 5.记录并反馈客户意见，积极参与服务优化与培训提升 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

丽帕酒店（应天门九州池店） 招聘：客房服务员2人 要求：有工作经验，55岁以下 薪资：底薪3200+提成，节假日福利，交社保，包吃住 联系电话：

高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌 岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。 2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。 3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。 4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。 5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。 2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。 3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。 4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。 5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。 我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值

头一锅应天门店诚聘以下岗位 厨房负责人1名 夜汤师傅1名 会炒锅功底更好 扣碗师傅1名 会大盘凉菜 烧饼师傅1名 工资面议 管食宿 地址:凯旋东路武警支队对面 电话️:

招聘：石头记螺蛳粉副店长薪资：4000-8000元/月负责门店运营、品控把关、团队管理，助力营收增长，店长不在时主持工作。核心福利-薪资：4000-5000元/月+高额提成-福利：螺蛳粉自由+节日福利+团建+带薪休假-发展：店长带教，可晋升店长/区域管理岗任职要求-1年以上餐饮管理/核心岗经验，熟悉运营流程-热爱餐饮，有责任心、服务意识，能带团队-能适应餐饮工作节奏，踏实有目标工作地址：洛阳市西工区唐宫路与纱厂南路交叉口东100米（石头记螺蛳粉唐宫路店）/泉舜购物广场洛龙区兴洛东街公交站旁（石头记螺蛳粉泉舜店）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。

上班时间： 早班 7：00-15：30 下午班 15：00-23：30 夜班 23：00-7：00 月休4天，试用期1个月，试用期薪资和正式工一样，职位管食宿 工作内容：办理入住退房开取发票，维护日常系统并及时更新报表，及时跟相关部门沟通，下班前做好当天账单。