
餐饮主管
食堂项目助理
一、岗位职责:
1、协助开展食堂项目现场管理工作;
2、协助开展员工管理工作;
3、协助开展客户服务工作;
4、协助开展食堂项目固定检查工作;
5、协助开展食堂项目各类文案编写,各类表单工具的管理与填写。
二、注:
1、非办公室文员工作;
2、日常工作需进后厨,介意勿扰,谢谢!
3、能力强的可以直接转为项目经理
三、薪资侍遇:3000元至5000元,月休4天,节假日跟随学校一起放假
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:**
***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。
***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。
***语言能力:**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力:**
***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。
***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力:**
***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。
***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。
***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力:**
***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质:**
***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。
***执行力:**能准确理解并高效
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
营业员1-2人月结
远方安选专卖钦州二中店招聘
1、营业员:2名
要求:,25-45岁,初中及以上,责任心强服从管理,无不良记录,会电脑者作经验优先。飞机党,大小姐,的勿扰
2、薪资:底薪2000加提成,月休三天,不休有补贴
3、工作地点:新二中对面正元及第尊府5-2-11商铺。
联系 电话: 庞姐
钦州钦南区东风市场招刮腻子260一天
200-300元/天
腻子工5-14天3-5人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
钦州市钦南区东风市场招刮腻子260一天
钦州钦南区招砌砖/石,护坡/边坡招铁路护坡师傅,浆砌片石,300一天,包吃住,年底人走账清
6000-10000元/月
砌片石砌砖护坡边坡长期6-10人砌石头点工二把刀勿扰
钦州钦南招砌砖/石,护坡/边坡
招铁路护坡师傅,浆砌片石,300一天,包吃住,年底人走账清,会做的师傅抓紧过来。
杂工1-2人月结
招厨房杂工一名:十点到下午一点半,下午4点半到9点半。月休3天,2 8 00 /月
联系电话:
曾姐
酒店经理
市北区海鲜酒店招聘:
吧台2名工资4800 -5800
主管2名工资580 0 -6800
服务员3名4 800 -5500
要求长期合作,电话
春节期间正常营业
有社会酒楼经验者优先
无酒楼经验者勿扰
平台
餐饮学徒大堂经理
招聘:服务管家服务员/大堂经理/厨房学徒/打荷
招聘服务管家服务员若干名,,工资待遇4500,年龄30-45岁,大堂经理若干名,,工资待遇8000-10000.厨房学徒若干名,工资2200元,打荷,2200元不限 包吃包住,有一定的发展空间, 工作地址南京市江宁区全聚楼
酒店经理1-2人
尊茂酒店集团成员酒店
“阿勒泰尊茂宝石酒店”
需专业的前厅经理或主管一名,待遇面议。
欢迎推荐,谢谢!
联系陈先生
五钻酒店,各类型客房别墅287间。
酒店经理
杨村街急需招聘前厅经理,待遇优厚,工资待商议,优先招募有团队管理经验的候选人,且春节期间正常工作,工作地点位于天津天津。
大堂经理月结
招聘:大堂经理/领班
薪资:10000-20000元/月
3年以上相关岗位经验,有健身行业俱乐部管理经验优先;
专业健身指导;负责门店的日常运营管理,制定月度、季度、年度销售任务;制定营销策略方案,并有较强的执行、落地能力
酒店前台酒店迎宾员
优程钦州年年丰广场店招聘
-、招聘岗位:前台接待员
1.年龄18-35岁,身高158以上,会电脑打字,有亲和力、良好的沟通、销售能力。
2.上班时间:三班倒,需要上夜班,月休6天,一个月7至9天夜班
3.薪资福利:包吃包住,转正底薪2000+夜班补贴+售卡、订房提成+季度奖金,综合薪资3000至3500左右,能力优秀者上不封底,该工作可以锻炼待人接物、提高沟通协调能力,表现优异者提供酒店晋升的机会和平台。
有意向可以联系电话:(可请备注)
广西钦州招客房服务员,底薪2300-2600,十间保底,做超提成8-16块,买五险。
2300-2600元/月
客房服务员月结
招客房服务员,底薪2300-2600,十间保底,做超提成8-16块,买五险。
餐厅领班月结
领班
18 - 38岁
薪资福利:8小时工作制月休3天包晚餐宵夜,底薪3500 + 订台提成大概4500
招工人数:1名
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工作地址:钦州市白石湖滨湖路
餐饮店长服务员
【连锁粉店】招聘店员/店长
【工作时间及薪资待遇】
1.早班6:30-15:30,晚班12:00-21:30,早晚轮班,月休4天
2.待遇:店员3000-4500左右,店长4500-5000左右,包吃住
【工作地点】百花岭、桂雅路、三塘、灵山县
【联系电话】
广西钦州招聘:客房服务员薪资:2000-4000元/月1.岗位职责.负责客房的日常打扫和维
2000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2000-4000元/月
1.岗位职责.负责客房的日常打扫和维护,提供基础的对客服务,确保客户满意度。
2.岗位要求:有同岗工作经验优先,吃苦耐劳,团结同事。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦北大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。