· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

国际中高端品牌 戴斯温德姆酒店 岗位职责：1. 负责酒店前台接待工作，办理客人入住及退房手续；2. 熟练使用Opera系统，确保系统操作准确无误；3. 解答客人咨询，处理客人投诉及其他突发情况，提供优质客户服务；4. 严格遵守酒店管理制度，保持良好的服务形象与职业操守；5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：1. 具有星级酒店前台相关工作经验，熟悉前台操作流程，懂Opera系统者优先，优秀新人无经验可培训合格上岗；2. 身高163cm以上，形象良好，端庄大方 工作地址: 前台薪资底薪3000加200绩效，夜班补贴+提成，全勤奖、月休6天，购买社保，综合薪资4-6K。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

薪资结构： 2400底薪+提成+补贴+全勤 综合薪资在三千以上，包吃住 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与现金账目日清日结 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和基础应变能力

宾馆夜班前台服务员，晚八-早八

1.性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。 2.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求 3.有良好的服务意识，熟练使用电脑办公软件、复印件、打印机等各种办公设备。 4.具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识 5.具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。 6.从事过前台接待工作者优先考虑。

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记与咨询服务 - 协助处理客户入住及退房事务 【职位要求】 -无经验要求，男女不限 -能适应夜班工作 【工作时间】 -每日19:00至24:00 【薪资福利】 -薪资4500-6000元/月 -包吃包住

招聘公路勾机师傅，要求熟手，工作期限为4个月，薪资7500元。需明天进场，不能到岗者请勿打扰。

钦州市钦南区招防火涂料

钦州市钦南区招氩弧焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工焊工和钣金工必须具备操作证和登高作业证／应骋合格要体检证明 岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器及管道的氩弧焊接作业，确保焊缝质量符合技术标准和安全规范 2.进行金属构件的铆接、矫正、装配及钣金加工，精准完成下料、折弯、成型等工序 3.协助工地现场物料搬运、场地清理、设备辅助安装等基础性杂务工作，保障施工有序进行 4.严格遵守登高作业安全规程，落实个人防护与现场安全管理要求 5.配合项目进度安排，服从班组调度，及时完成交办的其他生产任务 任职要求： 1. 氩弧焊工须持有有效焊工操作证（特种作业操作证）及登高作业证 2.铆工/钣金工需具备相关实操经验，熟悉常用工具及加工工艺及持有应急管理局的操作证及登高作业证 3. 工地小工/杂工能吃苦耐劳，服从管理，无不良从业记录 4. 所有岗位均需提供近期体检合格证明，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 5. 工作地点为钦州市钦南区，需适应现场作业环境，具备基本沟通协作能力

一、【薪资构架】 200一天日薪，不拖欠不压工资 二、【工作时间】 正常班8小时08：00-17:00加班 18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个半小时）。 【招聘岗位】 1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、安检、SMT维修等岗位； （主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 三、【待遇福利】 1. 一年四季度，每做满一个季度，公司发放500-1000季度奖， 公司年终奖3000-6000 2. 宿舍4-6人间，包吃住，三餐住宿，免费提供，食堂就餐饮食丰富. 3.厂区有医务室，提供免费医疗就诊 4. 厂区每日有免费大巴直通市中心 5.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 6.车间是恒温车间，24小时空调，可申请长白班岗位 7.上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控） 四、【录用要求】 1、年龄：16-55周岁

招聘装卸工，计件多劳多得，能挣300左右，地址王家堡附近电话.

酒店管家待人热情，做事细心利落，有服务意识，有相关经验优先。负责客房对客服务，客人接待，日常需求响应，维护入住体验。薪资福利:面议，待遇优厚工作地址:香格里拉市

宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元＋全勤200元＋提成客房主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元＋全勤200元＋提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名，自带工具。面试人员带简历，面试地点宗泽御庭酒店6楼，联系电话:

成本经理（储备）工作地址:云南普尔澜沧惠民六时酒店（景迈山下）

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招聘：浦北县蛙小淲餐饮店-店长薪资：4000-6000元/月有相关管理经验，能进行员工培训、客诉处理和业绩管理等。

诚聘酒店前台收银员招聘求要：1、20-35岁男女不限，懂电脑，有责任心，做事认真，有亲和力，具有良好应变能力2、性开格朗，积极主动，善于沟通，具有良好的团队精神，服从管理。福利待遇：3300-4500(工资底全勤提成，节日礼物)，月休4天，节假日另算，有意者面谈系联电话：工作地点:钦州港海富中心右侧

岗位职责： 1、负责客房及公共区域的清洁与整理工作，确保环境整洁、卫生达标； 2、按照酒店标准操作流程完成日常清洁任务，保障服务质量。任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，能主动为客人提供帮助； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应酒店工作节奏； 3、具备团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务； 4、愿意学习并遵守酒店各项规章制度和操作流程。 招长期暑假工勿扰！谢谢！

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

诚聘酒店前台收银员招聘求要：1、20-35岁男女不限，懂电脑，有责任心，做事认真，有亲和力，具有良好应变能力2、性开格朗，积极主动，善于沟通，具有良好的团队精神，服从管理。福利待遇：3300-4500(工资底全勤提成，节日礼物)，月休4天，节假日另算，有意者面谈系联电话：工作地点:钦州港海富中心右侧

华庭酒店（鸿发店）招聘：前台接待1名，客房服务员2名。要求：身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有工作经验者优先、待遇面议！联系电话:

餐饮店长招聘简章 岗位名称： 餐饮店长 工作地点： 广西钦州市世贸附近 岗位职责： 1. 全面运营管理： 负责门店日常运营，制定并执行经营目标与营销方案，完成营收、毛利及客流指标。 2. 前厅与团队管理： 负责前厅服务标准化落地，统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效服务团队。 3. 服务与客诉处理： 监督服务标准与卫生规范，处理顾客反馈与投诉，提升满意度与复购率。 4. 成本与品控： 管控食材采购、库存及损耗，确保出餐质量及食品安全合规。 任职要求： 1. 经验背景： 1-3年以上餐饮行业管理经验（有火锅、中餐或连锁经验者优先）。 2. 能力素质： 熟悉排班、成本控制、客诉处理及食品安全规范，具备较强的抗压与沟通协调能力。 3. 证件与学历： 持有有效健康证，高中及以上学历。 薪资福利（参考）： · 综合月薪： 普遍在 4500-10000元/月

楼面主管18:00-03:00或20:00-05:00（月休4天）4500-5500元（底薪）+业绩提成负责楼面日常运营管理，包括员工培训、排班考勤及现场调度，协助处理客诉。，负责楼面日常运营管理，包括员工培训、排班考勤及现场调度，协助处理客诉。，拥有3年以上餐饮行业管理经验，熟悉员工培训、排班及考勤管理流程

招聘：蔓酒店-客房服务员薪资：3000-4000元/月能吃苦耐劳，服从安排，具有服务意识，认真勤劳有责任心。