酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。
· 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故
· 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。
· 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力
· 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿，五险
酒店前台，客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
一、在后勤保障科的领导下，全面负责食堂管理工作，严格执行各项规章制度，负责监督本食堂所有人员执行制度的情况，负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配，坚持请示汇报制度。
二、负责食堂职工的政治学习，职业道德教育，思想教育，服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作，确保窗口服务形象。
三、以身作则，严格管理，秉公办事，奖罚分明，充分调动员工的积极性，降低伙食成本，提高饭菜质量，让就餐人员满意。
四、合理安排工作计划，检查工作的开展情况，严格成本核算。
五、认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生，个人卫生，炊具、餐具卫生，严防发生食物中毒。
六、认真听取就餐人员的意见和要求，并认真改进和落实。
七、办理领导交办的其它任务。
八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验；
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验；
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力；
4. 具备组织规划能力和团队管理能力；
5. 有较高的专业水平，熟悉食品加工流程；
6. 具备相关的学历背景，如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。
二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。
三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
招食堂前厅主管，工资4500-5000
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅日常运营管理
2. 监督服务质量与卫生标准，及时处理顾客反馈与突发情况
3. 协调员工排班，指导并培训服务员提升服务意识与专业技能
4. 核对每日营业数据，协助完成物料盘点与成本控制工作
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保运营安全有序
任职要求：
1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有食堂或团餐服务经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排
4. 学历不限，具备基础服务礼仪与食品安全常识
5. 有较强的服务意识和顾客导向思维
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求
5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
广西钦州途虎养车（中马金鼓店）招人！招聘汽车维修月薪4000‑9000，提成，订单多，多劳
4000-9000元/月
汽车维修月结
途虎养车（钦州市中马金鼓店）招人！招聘汽车维修月薪4000‑9000，提成，订单多，多劳多得！有经验优先，踏实肯干正规连锁，待遇稳定，月休4天工作地点：中马金鼓途虎工场店有意直接电话联系：
服务员营业员
鸭货卤味店招聘30岁~50岁，身体健康工资：面议，包吃中餐，不休假补贴100元一天工作时间：9.30——5.30工作地点：钦州市金中街八中旁边有意向电话联系：（）
调饮师1-2人月结
钦州农校食堂招聘熟手奶茶员工1名，要求会基本的奶茶制作上班时间8:00-13:00，15:00-20:00，工资：4200，月休4天。有意者可联系（同步）
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
店长
招聘：浦北县蛙小淲餐饮店-店长薪资：4000-6000元/月有相关管理经验，能进行员工培训、客诉处理和业绩管理等。
餐厅领班餐饮主管
招聘：醉江南山庄餐饮部长（旧州）薪资：3001-5000元/月全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。
餐饮店店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职有经验
餐饮店长招聘简章
岗位名称： 餐饮店长
工作地点： 广西钦州市世贸附近
岗位职责：
1. 全面运营管理： 负责门店日常运营，制定并执行经营目标与营销方案，完成营收、毛利及客流指标。
2. 前厅与团队管理： 负责前厅服务标准化落地，统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效服务团队。
3. 服务与客诉处理： 监督服务标准与卫生规范，处理顾客反馈与投诉，提升满意度与复购率。
4. 成本与品控： 管控食材采购、库存及损耗，确保出餐质量及食品安全合规。
任职要求：
1. 经验背景： 1-3年以上餐饮行业管理经验（有火锅、中餐或连锁经验者优先）。
2. 能力素质： 熟悉排班、成本控制、客诉处理及食品安全规范，具备较强的抗压与沟通协调能力。
3. 证件与学历： 持有有效健康证，高中及以上学历。
薪资福利（参考）：
· 综合月薪： 普遍在 4500-10000元/月
餐厅领班月结
南一环路与金寨路单位食堂招聘服务主管一名。工资4000元左右。工作时间早7点半到下午4点半，月休6天。联系电话（同步）。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
酒店迎宾员月结全职
华庭酒店（鸿发店）招聘：前台接待1名，客房服务员2名。要求：身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有工作经验者优先、待遇面议！联系电话:
酒店前台
诚聘酒店前台收银员招聘求要：1、20-35岁男女不限，懂电脑，有责任心，做事认真，有亲和力，具有良好应变能力2、性开格朗，积极主动，善于沟通，具有良好的团队精神，服从管理。福利待遇：3300-4500(工资底全勤提成，节日礼物)，月休4天，节假日另算，有意者面谈系联电话：工作地点:钦州港海富中心右侧
广西钦州招酒店客房卫生员，月工资3600+，熟手优先，地址在港逸仙路仙岛公园对面，联系电话
客房服务员月结
招酒店客房卫生员，月工资3600+，熟手优先，地址在钦州港逸仙路仙岛公园对面，联系电话林
广西钦州冒胖子餐馆招聘店长一名。薪资为3001-5000元/月。要求具备一年以上知名品牌餐
3001-5000元/月
餐饮店长月结
冒胖子餐馆招聘店长一名。薪资为3001-5000元/月。要求具备一年以上知名品牌餐饮店长经验，熟悉门店运营全流程，并具有较强的组织协调能力与现场问题处理能力。
传菜员服务员水电工
悦溪开元观堂酒店招聘：礼宾员，楼层服务员，传菜员灵山索道民宿项目招聘：民宿店长、楼层服务员、前台接待、水电工、员工餐厨师有意联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州找大堂经理5500一月在线招聘信息，主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
