
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐厅领班月结全职
和居邕江郡赣南小炒土菜馆招聘:主管:1名,3500元/月+高提成工作地址:南宁市良庆区凤江路6号和居邕江郡1035号店联系电话:龙老板:
南宁江南区五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:**
***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。
***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。
***语言能力:**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力:**
***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。
***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力:**
***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。
***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。
***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力:**
***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质:**
***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。
***执行力:**能准确理解并高效
餐厅领班月结全职
【院子里】新店筹备 · 诚聘
招聘岗位
【前厅】
前厅领班|收银 | 服务员 | 传菜员|保洁
【后厨】
配菜|明档|杀鱼|洗碗
福利待遇
薪资面议
工资准时发放,不拖欠
法定节假日补休
任职要求
身体健康,服从管理
踏实肯干,长期稳定
联系电话
楚 厨:(后厨)
陈经理:(前厅)
工作地址
桂林市叠彩区南洲一号丰水楼北门南110米
服务员
3-4千/月
餐厅领班月结全职
我们火锅店现招一名领班,全职岗位,月薪3000-3500元,包吃,还有全勤奖哦!工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。
如果你普通话标准,年龄在20-38岁之间,欢迎来加入我们。有意者请尽快报名,名额有限,期待你的加入!
餐饮主管(前厅经理)
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程工作
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助制定排班计划,组织岗前培训与服务标准演练,提升团队执行力
4. 核对营业数据与物料消耗,协助完成日/月度经营分析报表
5. 配合店长落实食品安全、消防安全及卫生检查要求,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有领班或主管实操经历者优先
2. 熟悉中高端餐厅服务流程与客户接待规范
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
4. 责任心强,注重细节,具备基础的数据统计与文书能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
家具橱柜定制设计师
5千-1万/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公月休四天独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料客情维护独立完成施工图整屋家具
岗位职责:
1. 负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程输出
2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居行业趋势与流行元素,参与新品研发策划及风格定位讨论
5. 整理并维护设计资料库,包括材质样板、工艺标准及过往项目案例
任职要求:
1. 热爱家具设计,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用CAD、酷家乐三维家等设计软件
3. 了解常用家具材料(如板式、实木、软体)及加工工艺
4. 具备基础人体工学与空间尺度认知,能兼顾功能性与美观性
5. 学习能力强,责任心强,有团队协作精神
橱柜定制设计师
4-8千/月
厨柜设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据客户需求及空间尺寸,独立完成橱柜方案设计、效果图制作与施工图深化
2. 与客户沟通设计理念,提供专业收纳规划与材质搭配建议
3. 协同生产、安装团队完成落地交付,确保设计方案精准还原
4. 跟踪行业趋势与新材料应用,持续优化设计方案与用户体验
5. 配合销售部门提供技术支持,参与样板间打造与案例展示
任职要求:
1. 熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件,具备独立出图能力
2. 具备橱柜/定制家居设计经验,熟悉板材工艺、五金选型及安装逻辑
3. 审美能力强,注重细节,有良好的空间感知力与用户需求洞察力
4. 沟通表达清晰,具备客户服务意识与跨部门协作能力
5. 有全屋定制设计经验者优先
全屋定制设计师
3千-1.5万/月
全屋定制设计师5-10年大专现场办公带薪假期周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
岗位职责:
1. 负责全屋定制衣柜,橱柜,鞋柜,餐边柜,护墙板,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整
4. 关注家居行业趋势与流行风格,参与新品研发策划及系列化设计延展
5. 整理设计资料与标准图库,持续完善企业产品设计规范与技术文档
任职要求:
1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计原理与工艺流程
2. 精通CAD、酷家乐三维家等设计软件,能独立完成效果图与拆单图
3. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力
4. 工作细致负责,有较强的学习能力与跨部门协作意识
5. 有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理酒店前台
招聘:前台宾客经理薪资:5000-7000美居酒店招前台宾客经理1人,单休,联系电话:,地址:永嘉路12号
酒店经理1-2人月结
招聘:经理薪资:面议工种:宾客服务经理学历要求:中专/大专经验要求:1-3年招聘人数:1福利待遇:节日福利,带薪年假工作区域:伊宁县
客房服务员
汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资:3500-7000前台接待1名:3800-7000()值班经理1名:5000-8000待遇优厚,级别可谈,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐联系方式:
店长
招聘:浦北县蛙小淲餐饮店-店长薪资:3001-5000元/月有相关管理经验,能进行员工培训、客诉处理和业绩管理等。
酒店迎宾员月结全职
华庭酒店(鸿发店)招聘:前台接待1名,客房服务员2名。要求:身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有工作经验者优先、待遇面议!联系电话:
服务员
绿满阁鲜烤餐厅现招:服务员5名工资3000~4800,楼面领班一名3800~5500,打杂收碗阿姨2名2900~3500、门店做晚饭、宵夜。上夜班。月休三天,有年假3天,有(月和季度)优秀员工奖,有年终奖,有团体聚餐,团建活动等联系电话:黄(同步)下午15:00后联系(不能上夜班的勿扰)
客房服务员月结
招聘:蔓酒店-客房服务员薪资:3001-5000元/月能吃苦耐劳,服从安排,具有服务意识,认真勤劳、有责任心。
服务员水案
钦南区犀牛脚镇船厂三角地《船厂酒搂》招厨师两名,工资,5500一6500元,水台,一名,刀工一名,经理一名,服务员三名,工资3000一4500元,有提成,联系人,陆生,.
厨师长
招聘:厨师长薪资:10001-15000元/月私房菜招两广菜厨师长工资7-8000/月,提供食宿可以自带1名副手,副手薪资单独谈,提供吃住主打粤菜+海鲜风味;要求:精通接待、私房菜式,会管后厨、控成本,持健康证工作地点::钦州港
广西钦州招聘:美味基-训练员及储备经理薪资:3001-5000元/月要求热爱餐饮行业,有较
3.001-5千/月
餐厅领班月结
招聘:美味基-训练员及储备经理薪资:3001-5000元/月要求热爱餐饮行业,有较强的责任心。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限,有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续,网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
客房服务员月结
招聘:蔓酒店-客房服务员薪资:3001-5000元/月能吃苦耐劳,服从安排,具有服务意识,认真勤劳有责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州大堂经理直招250一天在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。