
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
服务员部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职前厅管理
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
绿化1-2人月结
招聘
1、绿化员1名,年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有园林绿化工作经验优先。
2、上班时间7:30-11:30,1:30-17:30,月休4天,薪资待遇2600元/月,有节假日福利,
3、工作地点:白石湖交投白石印
联系电话:卢班长
店员日结
世贸地摊夜市,烤生蚝摊招一名兼职,每周五六日三天,90块一晚,能吃苦,时间7点到凌晨1点,要求年龄25至45岁,联系电话:(同步)。有工作经验的优先,(非诚勿扰)。试工两个小时,合适就做。(休息不接电话,可以)
A2社保
招聘A2司机1名,车型乘龙H5集装箱长挂 ,熟悉码头APP操作,主要钦州港周边为主,交社保,有意者联系
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店前台月结
招聘岗位:
钦州港正元大酒店招酒店前台1名
工作要求:18-45 岁,会基础电脑操作。
工作时间:早中两班倒(早班:8:00-16:00、中班16:00-24:00),夜班每月上四天,包住不包吃。
薪资:2700底薪+提成,买五险
联系电话
客房服务员月结
钦州港亦宸酒店招客房服务员(专职大夜班)1名,男女不限,身高不限,年龄20-50岁,上班时间8小时:0:00-08:00。综合工资试用期3000元,转正3300以上,月休四天,包吃住,买社保。
联系电话:
餐饮店长服务员
大桂卤桂林米粉
招聘岗位
餐厅员工,储备店长
男女不限,18-45岁(有经验者可适当放宽),品行端正,能吃苦耐劳,手脚麻利,适应早晚班轮换。
联系人:韦店长 电话:
地址:钦州湾大道15号大桂卤国家非遗桂林米粉店
广西钦州客房服务员能吃苦耐劳,要求熟手薪资福利:月薪3500~4500元招工人数:1名(
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员能吃苦耐劳,要求熟手薪资福利:月薪3500~4500元招工人数:1名(
广西钦州招:餐饮门店店长(2名)月薪4500-5000元,全勤奖➕绩效奖金(月休3天)餐饮
4500-5000元/月
餐饮店长月结
招:餐饮门店店长(2名)
月薪4500-5000元,
全勤奖➕绩效奖金(月休3天)
餐饮经验:1-3年
学历:高中或中专学历
工作内容:员工培训、客诉处理、业绩管理、门店筹备、电脑操作、卫生管理和员工招聘等。需要有带过10人以上团队的管理经验。
工作时间:下午4点半到凌晨1点半
联系电话:同步
(林经理)
广西钦州招聘:宾馆前台收银,中班16:-0:00,工资待遇底新2050+提成,综合工资23
2350-2500元/月
酒店前台月结
招聘:宾馆前台收银,中班16:-0:00,工资待遇底新2050+提成,综合工资2350-2500,月休两天,(年龄要求25-45岁之间)工作地点:第一人民医院附近,联系电话:黄老板
客房服务员
招聘民宿客房打扫:
1、负责民宿客房卫生打扫、床单被罩更换、卫生间清洁、公共区域整理,保持房间干净整洁,检查客房用品补给。多劳多得,时间自由,月休4天 ,薪资面谈。
2、身体健康,能吃苦耐劳,做事认真细致。
3、服从安排,讲究卫生,责任心强。
60 岁以内
联系电话:林女士
广西钦州招:餐饮门店店长(2名)月薪4500-5000元,全勤奖➕绩效奖金(月休3天)餐饮
4500-5000元/月
餐饮店长月结
招:餐饮门店店长(2名)
月薪4500-5000元,
全勤奖➕绩效奖金(月休3天)
餐饮经验:1-3年
学历:高中或中专学历
工作内容:员工培训、客诉处理、业绩管理、门店筹备、电脑操作、卫生管理和员工招聘等。需要有带过10人以上团队的管理经验。
工作时间:下午4点半到凌晨1点半
联系电话:同步
(林经理)
广西钦州招聘:客房主管薪资:3800-5000元招聘:客房主管3800-5000元/月,包
3800-5000元/月
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:3800-5000元
招聘:客房主管
3800-5000元/月,包食宿
年龄要求25岁,拥有强烈的客户服务意识,工作积极主动,细致耐心,具备良好的职业操守和抗压能力
联系电话:韦店
广西钦州招聘:客房服务员(北通石祖禅茶)薪资:2300-2500元岗位职责:负责客房清洁、
2300-2500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(北通石祖禅茶)
薪资:2300-2500元
岗位职责:
负责客房清洁、布草更换、物品补充、设备检查等。
任职要求:
细致认真,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。
薪酬待遇:2300元/月-2500元/月
栏目概述
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