
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
面点月结
本店招聘地点:天骄御景兰州拉面时间:上午11点~3点,下午5~9点,八个小时待遇:2700元,,全勤300元,要求,手脚勤快,服从安排,长期稳定的优先联系电话,
家电销售客服
2000-4000元/月
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求网络营销经验
工作内容只需要每天发家电产品素材,解决客户的问题就行了,办公室上班
早10晚7
月休4天
长期工3月起
挖机司机
灵山李前庄招聘小挖替班人员,从事厂房找平工作。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:交班时需向下一道工序说明注意事项;按要求记录并交接相关资料;按要求完成交办事项。要求持有挖机证,并能独立上车操作。
南宁横州市逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效提成,综合/月3000-4000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电
店长
伯漫酒店招聘岗位:店长招聘要求:50岁以下,有组织能力,安排策划管理,负责酒店的运营服务;性格开朗有气质,大学生和熟手优先。薪资待遇:综合薪资5000一8000元,福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话:(微信同步)
大堂经理1-2人月结
张师,靠谱踏实的优先,跑江湖的勿扰,欢迎武林高手向我来电!急需要大堂经理1名,工资10000/12000联系电话
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
钦州浦北县森派电音Party招聘楼面领班。薪资为每月4000至5000元。要求有娱乐场所楼
4000-5000元/月
楼面经理月结
浦北森派电音Party招聘楼面领班。薪资为每月4000至5000元。要求有娱乐场所楼面管理经验者优先,需统筹现场服务。
广西钦州蔓酒店招聘客房服务员。薪资为3001-5000元/月。要求能吃苦耐劳,服从安排,具
3001-5000元/月
客房服务员月结
蔓酒店招聘客房服务员。薪资为3001-5000元/月。要求能吃苦耐劳,服从安排,具有服务意识,认真勤劳有责任心。
钦州浦北县浦北九号酒店管理有限公司招聘民宿管家。薪资为5001-7000元/月。工作内容包
5001-7000元/月
民宿管家月结
浦北九号酒店管理有限公司招聘民宿管家。薪资为5001-7000元/月。工作内容包括全面负责客栈日常运营,完成每月的订房任务及平台好评任务,熟练运营各大平台,完善平台门店装修,及时关注评价和调整价格,负责小红书、视频号的图片、视频更新以及订单管理,进行线下获客及客情维护,管理客栈保洁人员及安排其工作,核算客栈营收,管理易耗品的进销存及日常经营成本,检查整个客栈公共区域的卫生及复查客房保洁情况,检查维护客栈设施设备并安排维修,按时完成老板交代的任务并保持高效的沟通汇报。
广西钦州招聘:酒店客房服务员2名,要求50岁以内,身体健康,有服务意识,工资5000-80
5000-8000元/月
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员2名,要求50岁以内,身体健康,有服务意识,工资5000-8000元/月,负责客房卫生清洁,月休6天,管三餐,地址:月亮湾路1号颐瑞凯莱酒店(大荒附近)联系电话:
广西钦州食堂招聘厨师长一名,工作地点位于高新区银泰城附近。薪资范围为8000至8500元,
8000-8500元/月
厨师长月结
食堂招聘厨师长一名,工作地点位于高新区银泰城附近。薪资范围为8000至8500元,负责烧制荤菜(约12道)及后厨管理工作,具体事宜面谈。上班时间为7:00至13:00以及15:00至19:00,每月休息四天,提供食宿。要求应聘者具备食堂工作经验,每日就餐人数约为400人。联系电话为,微信同号。
广西钦州招聘客房服务员。薪资为3001-5000元/月。工作内容为打扫房间卫生,做好清洁。
3001-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3001-5000元/月。工作内容为打扫房间卫生,做好清洁。
餐厅领班月结
钦州四桥头夜宵店招聘一名领班,薪资4000+月休三天,工作时间下午6点到凌晨三点,准时15号发工资电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供灵山大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。