
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员/主管
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1、确保每位客人资料正确地输入在电脑系统,并且及时更新、上传公安系统;
2、每日固定检查团队帐目的准确性,确保是准确无误;
4、确保对于团队预抵和退房,所有资料已提前准备;
6、每个班次之间确保信息更新和回顾重要信息;
7、检查、更新预抵的重要客人或者团队信息;
酒店经理酒店迎宾员
岗位名称:前厅接待、前厅主管(2名);
岗位要求:1.年龄1840岁,形象气质佳;2.高中及以上学历,酒店管理、旅游相关专业优先;3.具备良好的沟通能力和服务意识。
薪资待遇:综合薪资30005000元/月,五险+带薪年假+节日福利+免费工作餐。提供培训机会,有晋升空间。上班时间:接待早中晚三班倒(8小时制),月休4天。
客房服务员
岗位名称:餐厅洗碗阿姐;客房服务员;前厅经理;前台服务员。
岗位要求:1.餐厅洗碗阿姐:保持餐厅卫生清洁;确保餐具清洗和消毒;熟悉餐具清洗流程。2.客房服务员:负责客房清洁和整理;保证客房卫生达标;有良好的服务意识和沟通能力。3.前厅经理:负责酒店前厅日常管理;具有良好的协调和管理能力;处理客户问题并维护客户关系。4.前台服务员:负责接待客户、办理入住手续等前台工作;有良好的服务态度和沟通能力。
薪资待遇:1.餐厅洗碗阿姐:薪资2800元,缴纳社保,包吃住。2.客房服务员:薪资范围30005000元,多劳多得工作制,缴纳社保包吃住。3.前厅经理:薪资范围40005000元,缴纳社保,有餐补。4.前台服务员:底薪3000元,全勤200元,缴纳社保,有餐补。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
客房服务员
井号广州增城新塘南高铁站希岸deluxe酒店
想换工作的看过来[機智]现在面试
可以春节后到岗[讓我看看]
现招聘以下岗位:
前厅主管:1名(有连锁酒店经验)
前厅接待:2名(男女不限)
客房服务员:1名(熟手优先)
[禮物]楼层保洁员:1名
酒店销售经理:1名
老板nice,领导好,工作氛围融洽~
入职成功包吃住、购买社保,节假日福利待遇。
欢迎自荐或推荐~
联系电话:
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
大堂经理
岗位名称:前门接待员;大堂经理;客户服务代表;接待专员。
岗位要求:1.熟练掌握酒店运营程序和标准;2.为宾客提供热情周到的服务,保持良好的礼节礼貌;3.熟练掌握业务知识及操作技能,有效沟通解决客人问题。
薪资待遇:月薪4000元以上,具体薪资视表现和考核情况而定,购买五险一金,包吃住。
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:1.5万-2万
【岗位职责】<br/>1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2. 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3. 督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>4. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>5. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1. 同等职业工作经验,高度的工作热情;<br/>2. 熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4. 有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>5. 全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
寒假工24小时+留年期间30/小时+包住+留年奖励
7000-10000元/月
配/理/拣/发货包住20人以上月结全职兼职假期工
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24元一个钟工期到3月初正常出勤即可
转正后月薪7000-12000
18-45岁,男女不限,
【工作时间】:三班倒,随机分配,工时稳定!
早班:8点-20点/9点-21点
中班:14点-02点
晚班:20点-08点/21点-09点
1月15号到3月3号期间工价
24小时
转正后薪酬:
1、计时岗:底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴(0-1200元)+加班工资
计件岗:底薪2300+全勤奖100+岗位津贴(0-1200元)+计件+法定加班工资+生活补贴600
转正后月综合工资7000-12000元/月
在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。
【工作内容】:
小件生活用品,衣服,装饰品,化妆品等拣货、打包、扫描、上架等!
接人定位:导航 京宝超市(广州市花都区花东镇七星响水街)
吊顶隔墙板装修木工
广州市招1人装修木工、吊顶、隔墙最好自己有车和基本工具450一天晚班不超过5小时,,工资日结,工期4-7天
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理月结
北京某酒店诚招服务员及主管/领班,期待你的加入!
岗位职责:
1. 做好客房/餐厅区域的清洁、整理及服务接待工作;
2. 及时响应客人需求,提供贴心周到的服务;
3. 配合团队完成日常运营工作,遵守酒店规章制度。
任职要求:
1. 年龄不限,身体健康,吃苦耐劳;
2. 有服务意识,沟通顺畅,无不良嗜好;
3. 有无经验均可,新人带薪培训。
薪资福利:月薪4000+包吃住+月休
工作地址:北京丰台区
联系电话:
联系人: 杨经理
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理1-2人月结
前厅部经理
年龄40岁以内,大专及以上学历,有责任心,具备良好的服务意识和团队意识;有四星级酒店前台管理工作经验2年以上。
薪资福利:5000元以上,包吃包住
招工人数:1名
工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店
酒店经理1-2人月结
前厅主管
,年龄35岁以下,具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上
薪资福利:4000元以上+高额提成
招工人数:1名
工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店
广东广州急招部长5000+房补500服务员4000+房补500地址汉溪长隆瑰彤记茶餐厅联系
餐厅领班
急招
部长5000+房补500
服务员4000+房补500
地址汉溪长隆瑰彤记茶餐厅
联系方式
客房服务员
跨年人员客房单:可以只做过年的8天,也可以合适长期做。
井号南沙喜来登酒店 3人
年三十到初七是 36元一间,
平时18元一间 包吃住
保底12间每天 续退同价,一般分房18间以上。男女不限。年龄54岁以下。过年8天双倍
井号广州宾馆 8个人
过年8天双倍 每天保底18个房点(续退同价) 男女不限 生手愿意做的可以培训 可以只做过年8天时间
以上工种均为劳务外包工作,男女不限,生熟手不限,熟手有经验者优先。,。持有有效健康证优先,没有的可以面试合格后补办。
有兴趣的联系 同
广州黄埔区广州黄埔工厂饭堂干部餐厅,招服务领班一名,要求50岁以下,有服务行业相关经验,五
6000-8000元/月
餐厅领班月结
广州黄埔工厂饭堂干部餐厅,招服务领班一名,要求50岁以下,有服务行业相关经验,五官端正,擅长沟通,工资6千至8千元一个月,月休四天包吃包住,有意者请联系朱经理
平台
楼面经理月结
招聘 招聘
位于广州市白云区江高镇江石东路荔枝园农庄因业务发展急需招聘楼面部长多名
男女不限
要求:五官端正,口齿伶俐
年龄:18岁~45岁之间
工资面议
每天工作8个半小时,包吃包住,每月休息4天,有国家法定节假日
有意者请电:26260361
陈小姐
非诚勿扰
谢谢
招聘若干酒店客房服务员
4000-10000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责
1.检查并跟进楼层共公区域的清洁卫生及安全的巡查,发现可疑人、事、物需立即上报。
2.负责房间的查退和清洁、消毒、整理工作,并补充日用品,确保客人住宿舒适、安全。
3.检查核对房态。
4.报告有关住客的特殊行为和特殊情况。
5.检查及报告所管辖区域的设备损坏等情况,并做好工程报修、验收工作及卫生跟进工作。
6.报告及补充房间酒水的耗用情况。
7.完成每天安排的计划卫生。
8.做好易耗物品的领用工作。
9.报告住客的遗留物品,并及时上交和做好登记工作。
10.负责布草的清点、更换和正确使用。
11.准确填写工作报表和交接班记录本。
岗位要求
1.无违法犯罪记录,无失信记录。
2.受过酒店服务专业训练,熟悉楼层及客房服务操作流程及技能优先。
3.掌握清洁机器操作流程优先。
4.有良好职业操守,有责任心和团队意识,能服务工作分配。
广州荔湾区龙津东路餐厅“急聘英才”楼面主管6-9千,服务员4-6千。有意请联系
楼面经理
广州市荔湾区龙津东路餐厅“急聘英才”楼面主管6-9千,服务员4-6千。有意请联系
餐饮收银
凤庭喜宴
招贤纳士
主管2人x5500=11000元,部长2人x5000=9600元,服务员8人x4500=33600元,地喱4人x4300=16000元,保洁洗茶杯2人x4000元=8000元,收银1人4500,寒假工:130一天,包食住,每天工作9小时,春节上一天补一天,(没有三工)初一,初二,初三,260元//天,联系人徐总
地址:广州市海珠区江南大道南689—709号,盈熙广场五楼。
餐饮主管
广州日料店急招!全职兼职都要,年前年后均可入职✅
✅全职岗位:
服务员 5000-6000元
管理层 6000-8000元
✅重磅福利:过年放假2.14-2.22、别墅住宿、环境超棒、工作氛围好,每月团建聚餐+定期奖金
栏目概述
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