岗位名称：前门接待员；大堂经理；客户服务代表；接待专员。 岗位要求：1.熟练掌握酒店运营程序和标准；2.为宾客提供热情周到的服务，保持良好的礼节礼貌；3.熟练掌握业务知识及操作技能，有效沟通解决客人问题。 薪资待遇：月薪4000元以上，具体薪资视表现和考核情况而定，购买五险一金，包吃住。

岗位名称：前厅接待、前厅主管（2名）; 岗位要求：1.年龄1840岁，形象气质佳；2.高中及以上学历，酒店管理、旅游相关专业优先；3.具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：综合薪资30005000元/月，五险+带薪年假+节日福利+免费工作餐。提供培训机会，有晋升空间。上班时间：接待早中晚三班倒（8小时制），月休4天。

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

招聘：前台接待员/主管 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、确保每位客人资料正确地输入在电脑系统，并且及时更新、上传公安系统； 2、每日固定检查团队帐目的准确性,确保是准确无误； 4、确保对于团队预抵和退房，所有资料已提前准备； 6、每个班次之间确保信息更新和回顾重要信息； 7、检查、更新预抵的重要客人或者团队信息；

井号广州增城新塘南高铁站希岸deluxe酒店 想换工作的看过来[機智]现在面试 可以春节后到岗[讓我看看] 现招聘以下岗位： 前厅主管：1名（有连锁酒店经验） 前厅接待：2名（男女不限） 客房服务员：1名（熟手优先） [禮物]楼层保洁员：1名 酒店销售经理：1名 老板nice，领导好，工作氛围融洽～ 入职成功包吃住、购买社保，节假日福利待遇。 欢迎自荐或推荐～ 联系电话：

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团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

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岗位职责： 1.负责建筑幕墙、门窗、室内隔断等各类玻璃的测量、切割、搬运及现场安装作业 2.按施工图纸及技术规范进行玻璃定位、打胶、固定及密封处理，确保安装精度与安全性 3.配合项目经理完成安装前的基层检查、材料核验及现场协调工作 4. 对已安装玻璃进行质量自检，及时反馈并整改偏差问题 5. 严格遵守高空作业与特种作业安全规程，正确佩戴和使用防护装备 任职要求： 1.学历不限，具备玻璃安装相关实操经验者优先 2. 熟悉常用玻璃类型（如钢化玻璃、中空玻璃、夹胶玻璃）及配套辅材性能 3.掌握基础测量工具（水平仪、激光测距仪等）及安装设备（吸盘、打胶枪等）使用方法 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及户外施工环境 5. 具备良好的团队协作意识与安全责任意识，服从现场管理安排

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

客房服务员，吃苦耐劳，没有年龄要求，只要能做事就行。 4000元/月，8-18点，休息1小时，月休2天。。

-前期：厨房备餐、前厅服务、厅堂维护 -中期：学习库存管理、客户维护、基础运营 -后期（管理方向）：处理排班、培训新员工、数据分析等。 底薪加提成模式，包食宿（店内工作餐、每月租房补贴）

招聘：客房帮工 薪资：270-392元 打扫酒店房间

明天井号急招广州荔湾区喜来登酒店临时帮工4名，工期1号，17元／间。保底分15一25间起，无浴缸，无酒水，要求做过五星级酒店熟手，做事靠谱，年龄50岁以下，男女不限 明天280一天井号急招广州番禺南村万博地铁站附近小酒店临时帮工1名。工期1号14元／间，保底分18间起，无浴缸，要求熟手，男女不限，包吃不包住，春节8天双倍。 联系电话

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

【广州开芯国际大酒店】 ： 公寓管家 1/人 岗位要求：20-35岁，身体健康，形象良好，抗压能力强，执行力强，有酒店行业经验优先，熟悉基本电脑。 福利待遇： 1.工作时间：8小时工作制，月休天 2.假      期：享有国家法定节假日 每年递增带薪年假 3.薪资待遇：基本工资+岗位补贴+奖金提成 4.员工福利：广州社保五险一金、年假、包吃住-餐厅饭堂、公寓宿舍、节假日福利等 联系人：汤小姐 联系电话：（同步） 工作地址：广州市黄埔区九龙镇龙湖街领创街9号（开芯国际大酒店）

讯科技园酒楼 1、招聘服务员 职位：服务员 人数：若干 薪资：面议（底薪+提成+奖金) 要求： 1.18-40岁，身体健康，仪表整洁。 2.有服务热情，沟通表达流畅。 3.能适应轮班、节假日工作。 4.有经验者优先，无经验可培训。 工作内容： 1.接待引导，点餐上菜。 2.保持环境整洁。 3.服务顾客，处理简单需求 2、招聘职位：前厅经理 薪资待遇：面议（高薪+绩效+年终奖) 岗位要求: 1.25-45岁 2.1年以上餐饮服务经验，其中至少半年管理经 验。 3.精通前厅运营流程与服冬柱在 4.具备优秀的团队管理、沟通协调和突发问题 处理能力。 5.责任心强，能承受工作压力。 主要工作： 1.全面负责前厅日常运营与管理。 2.负责服务团队的建设、培训与考核。 3.提升服务质量，处理顾客投诉与突发事件。电话☎

广州越秀区格芮酒店招聘： 前台接待员 3800底薪➕200绩效➕200全勤 客房服务员3300底薪➕200全勤➕记件提成 餐厅洗碗工4300底薪➕200全勤 前厅服务经理5000底薪➕500绩效➕200全勤 餐厅副厨 底薪5800➕1000绩效➕200全勤 餐厅厨工底薪4800➕200全勤 餐厅服务员底薪3800➕200全勤 过年不回家的：有意者联系罗先生，谢谢。

餐饮诚聘：以下岗位： 1： 粤菜厨师：2名 2：湘菜厨师：2名．9千到一万二上（不封顶） 3、切配：3名：6000 －7500。 另招：粤式茶点师傅，熬粥师傅，多名待遇优 4：面点师：广式肠粉，包子，油条，豆浆，小馄饨，5名：6000-9500以上 （不封顶） 5：前厅领班：2名：待遇详谈 以上岗位：包吃包住、绩效奖不等、全勤奖300元，月休息2天、非诚勿扰。联系电话：(陈生)