岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘：酒店管培生 薪资：3000-3999元 薪资面议

岗位职责： 1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理，确保服务流程标准化、顾客体验优质化 2.统筹排班、培训与绩效管理，带领10人服务团队高效协作 3.实时巡检服务质量，优化点单、上菜、结账等关键环节效率 4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求，提升复购率 5.协同后厨把控出品节奏与动线配合，保障高峰时段服务零延误 任职要求： 1.具备2年以上餐饮前厅管理经验，有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先 2.高中及以上学历，形象端正，具备亲和力强的沟通表达与应变能力 3.熟悉服务SOP及基础财务知识（如日结账、物料盘点） 4.抗压能力强，节假日工作安排 5.持有健康证，认同“以客为尊”服务理念

岗位职责 1. 全面负责西餐厅日常运营管理，制定并执行营业目标，完成营收、毛利、翻台率等指标。 2. 统筹前厅服务管理，执行西餐服务标准、礼仪规范、上菜流程，监督服务质量与客户体验。控场能力强，培训能力突出，点评评分有方法能拿出结果。客诉处理能力强。 3. 负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、激励与人才培养。 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品稳定、出餐高效，优化菜品结构与菜单更新。 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率。 6. 管控物料、人力、能耗成本，控制损耗，做好库存盘点与成本核算。 7. 执行食品安全与卫生规范，确保餐厅合规运营，落实消防、设备安全管理。 8. 执行节日营销、会员活动、线上推广，提升餐厅知名度与口碑。 9. 定期复盘经营数据，分析问题并提出改进方案，向上级汇报运营情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、海底捞等侧重服务经验充足相关企业经验优先。 2. 3年以上西餐/星级酒店西餐管理经验，熟悉法餐、意餐等西餐运营模式。 3. 精通西餐服务流程、宴会接待、VIP服务标准，具备良好服务意识与现场管控能力。 4. 具备较强的团队管理、沟通协调、抗压能力与执行力。 5. 熟悉食品安全法规、成本控制、库存管理及餐饮营销知识。 6. 形象气质佳，亲和力强，有良好职业素养；具备基础英语交流能力优先。 7. 无不良从业记录，责任心强，能适应餐饮行业排班与节假日工作。 8.颜值担当，做事灵活速度快，能吃苦耐劳，做事积极，执行力强，态度决定一切。

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，有餐饮服务许可证管理经验者优先 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.学历不限，有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

一.岗位工作内容： 1.全面负责会所日常运营管理办法 2.管理团队 3.负责客户接待 4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患 二.任职要求： 男女不限，年龄30-50岁，有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。 熟悉服务行业运营流程，具备良好的现场管理与应急处理能力。 形象气质佳，沟通表达能力强，有较强责任心与执行力。 能适应轮班/弹性工作，服从安排，吃苦耐劳，服务意识强。

企业招聘短期临时工最少15天，24-26/小时，可长期短期也可以 每天上班10小时左右，早上八点到晚上八点，上六休一，包吃住 1、其他奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资（每个月15号发薪资） 【工作内容】 负责小物件打包，贴标签，分拣 1、工作环境舒适其他职位 2、16-45周岁，无需经验 3、统一发饭卡吃饭，全部免费 4、免费提供住宿，独立卫生间、空调，学习桌，热水器等用品

可15天起，可长期短期，人走账清 日用品坚果打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

广州市番禺区招找一个会做艺术漆的师傅，天鹅绒，做几天点工，380一天，包中餐。要老手。做工翻车了。。 看清楚了再打电话。

招聘：药房助理薪资：6000元以下岗位工作流程:1、清理货架上的药品，检查过期药品及药品剩余数量，确保与电脑药品库存保持一致;2、将过期药品装入黑色塑料袋，贴上不合格药品标签，放置在指定区域等待处理。3、收到处方后，仔细审核处方内容，包括患者信息、药品名称、剂量、用法等，确保处方的准确性和合理性;4、根据审核通过的处方，准确调配药品，并核对药品名称、规格、数量等信息;5、需检查药房内的药品是否充足，如不足则及时从药库房补充;6、打扫药房卫生，擦拭药架灰尘，保持药房整洁。岗位人员任职要求:2、大专以上学历(药学或相关专业);3、有一定的医院药房工作经验优先;4、责任心强，有良好的沟通能力，有团队合作精神，具有良好的服务意识:5、服从医院工作安排;6、药房助理应提前10分钟到岗，按要求穿工服;7、保持服装穿戴整齐.整洁，仪容仪表端庄，确保岗位形象良好;8、工作认真负责，发现工作隐患立即处理，如无法处理时上报主管处理。薪资待遇:基本工资2696绩效工资1800岗位补贴(工作***年100元;工作满1年调整至300元，按实际出勤计算)上班时间:9点-17点，排班轮休上班地址:广州医科大学附属第一医院

1. 负责14亩地块全程种植管理，独立完成翻地、播种、施肥、浇水、除草、病虫害防治及采收等全流程农事作业。 2. 做好地块日常维护，规范使用各类农具、器械，并按要求完成清洁、检查、基础保养工作。 3. 按规范填写种植台账，真实记录农事操作、投入品使用等情况，配合做好产量统计与品质管控。 4. 严格遵守安全生产操作规范，保持作业区域干净、整洁、有序。 5. 可根据个人意愿选择合作种植或自主承包模式，共同提升地块运营效益。 任职要求 1. 吃苦耐劳，做事踏实稳重，责任心强，具备良好的团队协作意识。 2. 有蔬菜、农作物种植或绿化养护经验者优先；无经验可免费带教。 3. 身体健康，能适应户外田间劳作强度。 4. 初中及以上学历，识字会算数，服从农技指导与工作安排。 5. 接受灵活用工模式，可自主选择承包或合作经营。 合作优势 1. 地块条件优良，历年不积水、不泡苗，前茬种植香蕉、草莓长势稳定。 3. 三相水电齐全，可自行放置集装箱居住。 4. 合同期限稳定，可签订10年以上，长期经营有保障。 联系说明 有意者可随时白天沟通，晚上9点后请勿打扰。

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

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招聘：酒店工作人员薪资：3.5K-6.0K职位详情：大型酒店岗位招聘工作单位：伊宁市星级酒店工作地址:伊宁市星级酒店工作岗位：1.酒店前台收银2.前台主管3.楼层服务员4.会计工作要求:具有酒店工作经历及岗位职责，沟通能。力强，长期稳定有责任心工资待遇:1.前台收银月薪35002前台主管月薪4000-50003楼层服务员月薪底薪3000?提成4会计月薪5000-6000福利待遇：五险联系电话:

广州湘府鱼宴餐饮服务有限公司 ✔楼面主管 6000-7000元 ✔营销经理 6000-9000元（底薪+提成模式） ✔服务员 4000-4500元+全勤奖+优秀员工奖+楼面提成 【职位详情】 ✨福利待遇：生日福利、节日福利、包吃包住、团建聚餐 联系电话：曾小姐 工作地址：南沙区湘江渔宴万顷沙芯动力店

招聘：厨师长，要求做过大排档，主要经营，烧烤，小龙虾，海鲜类，鸡丝煲，工资待遇10,000+分红，广州市天河区科新路351号，联系人：沈生电话：广东广州

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楼面经理1、有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德，思维开阔、敏捷，善于策划运作；2、能承受工作压力，格开朗外向、成熟稳重、善于交际、工作效率高；3、身体健康，具有较强的社会能力，有相关工作经验者优先薪资福利:（薪资面议）底薪+提成

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【晟义酒招聘】诚聘餐饮经理一名，工作地点位于广州市海珠广场缤缤广场。我们期待三四十岁的您加入团队，年龄不是限制，经验和想法才是关键。岗位主要负责餐厅日常运营管理，带领团队完成客户接待、菜单推荐与点菜服务，提升顾客用餐体验。要求具备良好的沟通能力，熟悉餐饮服务流程，有相关管理经验者优先。薪资待遇面议，根据能力定薪，期待有想法、有热情的您共同打造优质餐饮品牌。有意者请联系：。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

招聘：餐厅经理/领班工作内容：1.统筹餐厅日常运营,协调服务流程与人员安排,确保运转顺畅;2.监督服务质量与环境卫生,落实标准执行,保障顾客体验;3.处理客户现场反馈与特殊需求,及时应对提升满意度;4.组织团队培训与绩效管理,提升员工专业能力与协作水平。任职要求:1.具备良好的餐饮前厅管理能力,熟悉服务运营各环节;2.有较强的现场协调与问题处理能力,能应对突发状况;3.擅长沟通与团队引导,具备一定的领导力与服务意识;4.工作责任心强,能适应快节奏环境并保持高效执行;