全店事务处理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

【秦屿招聘】燕京联华生鲜超市招聘1.理货员若干名2.收银员若干名3.生鲜理货员若干名4.店长一名工作地点：太姥山镇寒碧路168号燕京联华生鲜超市（四中蜜雪冰城街）薪资面议有经验/长期稳定优先有意联系：

鱼蛙火锅招杀蛙工、后厨、切配、收银、服务员、店长，包吃，薪资高，，七熙易购广场【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招店长（省·扬州市）：工资面议，高温补贴，现金结算；做好现场交底与安全确认；能适应加班；负责日常安装与维护，包住，买工伤险

招聘急讯：专业会摆1.招炉灶大工一名薪资：月薪10000-12000元2.案板大工一各薪资：8000一10000元要求：要专业会烧安微土菜，要会摆，有经验的优先。宿舍环境好，一个月后入职可以交社保。3店长一名薪资：8000元。4服务员数名薪资：6000元工作地点：扬州市江都区联系：急招，有意速联！

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

略卡颜值，接待处理店里大小事务

招聘二保焊工，薪资按技能等级评定：优秀者每小时53元，良好者每小时51元，一般者每小时48元，每天另有20元餐补。工作内容为生产跨江跨海桥梁，需能焊接一级探伤结构，焊缝成型美观。入职需通过考试，考试内容为16x200试板，单面立焊双面成型。年龄要求55岁以下。

打磨工岗位，日薪280元。

招聘二级探伤加钢垫二保焊工，长白班，薪资48元/时，统一餐补每小时2元。

普焊岗位，日薪320至360元。

招聘铆工，薪资为40元/小时，另有每小时3元的补贴。夜班薪资为45元/小时。要求能认识简单图纸，具备一定的铆工基础。年龄需在55岁以内。

李时珍耳鼻堂｜泰兴新店筹备中全国连锁，现招聘店长1名、店员2名年龄35-55岁，性格温和，善于沟通有养生、美业、大健康经验优先，无经验可带薪岗前培训，开业直接上岗工作：顾客接待、耳鼻基础护理、客情维护、门店日常整理薪资：底薪3000+高额提成，节日福利+定期培训，客源稳定，氛围轻松电话：（）

招人:赵一鸣零食店（杏花营店）招聘副店长一名；导购员一名。报名电话:

PASHOW招聘招聘：女装搭配师＋店长福利：高等级底薪+高提成+各种奖励等薪资：店长：5000～10000搭配师：5000～8000高销岗位要求：有经验者优先、亲和力强，热爱穿搭，会拍照。（混保险和底薪的勿扰）你的能力决定你的收入，想拿多少薪资你说了算由于业务发展需要，有意向的伙伴请联系：（同步）

【原创品牌】女装招聘导购工作地点:丽泽天地招聘岗位：店长，店员岗位要求：有女装销售经验三年以上优先薪资待遇：综合底薪奖金高提成，综合薪资5K销售目标感强，执行力强，踏实务实，正能量，形象好气质佳亲和力强。销售能力强的年龄可放宽。联系人：（同步)

招聘广东省内生鲜连锁超市蔬菜水果主管工资8000至15000加提成月休两天诚招城市合伙人，有意者面聊工作要求:业务能力熟悉，善于交流，无不良嗜好有意者请联系电话温生：

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场秩序与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

招聘：自助售卖机上货员薪资：5000-6000元/月有自助售卖机运营经验

乳品招聘促销员18-50，员工，有商超经验优先。活动现场试饮、绑赠、促销、上货理货薪资福利:140元/天（8小时）次月发薪招工人数:每店1人备注：门店+促销工作地址:扬州—广陵大润发邗江大润发

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作，主动接待顾客、介绍商品、促成交易并提供良好购物体验 2. 按时完成商品补货、陈列整理及货架清洁，确保货品充足、摆放规范、环境整洁 3. 准确登记出入库信息，定期盘点库存，及时反馈缺货、滞销及损耗情况 4.协助完成库存整理与分类归位，保持仓库及销售区域账实相符、动线顺畅 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备基础沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.能适应轮班制，具备一定体力与细致耐心 4.会使用基础办公软件，能简单操作收银或进销存系统 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识良好

招聘：【前台收银】节日福利 薪资：4800元/月 招聘岗位：前台收银 薪资待遇：4800一个月 年龄要求：28周岁以下 工作时间：一天12小时，2班倒 有意者可以电话联系或者投递 电话

岗位职责：最好会视频拍摄和剪辑 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

招聘：收银员（半天班）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责顾客收银服务，确保操作流程规范、准确无误。任职资格：1、服从管理，配合岗位需求调动；2、具有超市百货收银工作经验。

【秦屿招聘】燕京联华生鲜超市招聘1.理货员若干名2.收银员若干名3.生鲜理货员若干名4.店长一名工作地点：太姥山镇寒碧路168号燕京联华生鲜超市（四中蜜雪冰城街）薪资面议有经验/长期稳定优先有意联系：

负责门店运营和产品陈列。日常收银，销售。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助开展促销活动执行与效果反馈，提升顾客满意度与复购率 5.及时上报商品损耗、库存异常及顾客意见建议，配合店长完成基础运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的亲和力与应变能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.有烫豆相关从业经验者优先考虑 5. 具备团队协作意识，服从管理，执行力强

负责店内各项事务