招聘：店长薪资：6千~7千岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；年龄：30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.大专以上学历；2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验；3.具有较强的协调能力和领导能力；4.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

全店事务处理

略卡颜值，接待处理店里大小事务

店长能力出众，学习能力强，能吃苦，执行力强！薪资福利:2500-5000元

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

急招油漆工5至8人，年龄要求53岁以内或46岁以内。工资按八小时工作制计算，每天320元。每天补贴住宿费10元，另有房补100元，加班时间跟随班次安排。上人时间截止到28号。要求应聘者会修补工作，新手不予考虑。工期为一至两个月。欢迎新老朋友加入班组。工作地点在扬州中远。

扬州市邗江区招门，玻璃隔断保护性拆除施工队

宝应新能源锂电池框架二保焊工30名长白班 50岁以内 薪资元/H️，每天正常11.5H计薪，合/天 需求打磨工10名 年龄要求55周岁以内 薪资元/H️，每天正常11.5H计薪，合/天 企业每天免费提供两餐，免费住宿，住宿单人间，走路到厂区1KM 工作时间早7点半到晚8点半，每月底发上月薪资，中途可以预支工资

招聘空闲的焊工，工作地点在仪征。

工业园区招夜班消控员1名职位要求：1、持有中级消控证。会熟练操作消防设备及知识。2、服从管理，有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；3、要求已退休的，男女不限，全职、兼职都可以；4、工作时间:晚7:00-早7:00、月休两天，薪资四千五。工作轻松，不打卡。工作地点：东区杭集联系电话：

招聘信息编号：招聘单位：山西椰海鹏商贸有限责任公司本公司创建19多年了，长期为社会解决：初中、髙中、中专、大专生及退役军人就业，为社会长期搭建一个爱心创业平台！招聘岗位：A：车销业务员B：酒饮市场拓展及维护C：超市导购(兼店长)岗位要求：24-49周岁，男女不限，有专业销售资质，并热忠于销售职业，有适应时代的应变能力，有较强的沟通能力及过硬的责任感。有敢于创的勇劲，有吃苦耐劳的干劲，有赚高薪水的野心。面试合格即可上岗。温馨提示：①当年退役军人②大学毕业生③有三年营销经验者，这三种应聘者优先录用！应聘要求：提供个人简历复印件薪资待遇:面试待定人事部负责任：梁总，王总咨询方式：

招聘信息编号：招聘单位：渔人杰城隍庙店招聘岗位：主管助理，主管，副店长，店长配菜薪资：底薪＋全勤＋值班＋轮休（工资每月按时发），有经验优先，能吃苦、肯干活、责任心强，工作认真细心，服从门店管理，新手可带教！工作时间：9:30--2:30下午5:10--9:30工作地点：渔人杰城隍庙店应聘电话：

好想来零食乐园招聘啦[庆祝][庆祝]华夏路方域路东南角店长一名：工资4000+店员六名：工资3000+电话

罐罐米线店招人啦！【成都师范学院门店】 店长 1名｜薪资3500-5000 负责门店日常管理，线上线下运营，会烫米线，把控出餐、物料、店内卫生，有餐饮管理经验优先，做事靠谱有责任心。 有意向欢迎电话联系：，也可以直接到店面试！

店长学历不限，有无经验均可薪资福利:保底8000元每个月休四天，提供住宿工作地址:公司现在目前有20家店详细地址可以多联系

找全职员工2名

诚招水果零食店员，理货收银等

早上8:00～中午12:00 下午4:30～22:30 工资面谈

1.整理，清扫，上货瓷器，制作茶饮。打包，收银，售卖产品等 2.有服装销售经验优先，有零售行业经验的优先 4.上班时间早9:30–18:30晚12:30-21:30 招聘职位：店员（兼职）

春节期间兼职招聘 招聘岗位：前台收银 薪资：4800元/月，法定日三倍，试用期10天，一天100元。（2026.2.1~2.28） 年龄要求：28周岁以下 工作时间：早班9:00-21:00/夜班21:00-9:00，两班导，上六天，大小休。（2026.2.16-2.22不可休） 工作内容：一楼网咖客人开卡、上机、充值及验劵，二楼三楼客房客户办理入住离店，做好账单及工作衔接。 联系电话：翟先生（14:00后联系）

诚聘：1：厨师1名，会简单翻锅即可，18-35岁，月休3天，工资面议2：前厅经理2名，有相关餐饮管理经验，30-45岁，月休3天，工资面议3：收银2名，25-45岁，有餐饮工作经验，月休3天，4000-5000非试勿扰，拒绝短期

收银18-30周岁薪资福利:3800-5000元，年节有福利上班时间：早班08:00-16:30中班15:30-24:00两班倒月休4天，工作地点可以根据情况选择，工作地址:宝能金街中源商贸城工农北路

优秀的沟通表达能力，热情开朗亲和力强，工作积极主动，认真负责，有团队合作精神。

负责便利店日常商品陈列与整理 熟悉食品/饮料类商品,做好销售服务与顾客沟通 协助完成收银、盘点及门店清洁工作 下一步

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

啥事都要做，价钱面谈早餐店