扬州市邗江区杨柳青路169号超市店长，专科学历，提供每月8000-10000元的薪资福利。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

全店事务处理

招聘：店长薪资：6千~7千岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；年龄：30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.大专以上学历；2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验；3.具有较强的协调能力和领导能力；4.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

门店店长专科及以上，工作经验5-10年招工人数:2名工作地址:扬州市邗江区华城科技2号楼11-12楼满堂红

负责日常经营。订货及销售。控制损耗。

工作内容 - 负责茶馆的日常运营管理，包括但不限于客房打扫和基础对客服务 - 监督和提升门店的陈列管理、卫生管理以及收银管理 - 利用办公软件高效完成门店运营中的各项任务 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 - 拥有吃苦耐劳的精神，能够承担门店店长的责任 - 具备销售经验，能够有效推广茶饮产品及服务 - ，年龄30-45岁，2年以上家庭做饭经验，爱 干净有条理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品销售与缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念 6.有夜班，需要接受上夜班

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务，协助完成销售流程 3. 熟悉店内小游戏规则及辅助操作，为顾客提供简单指导与支持 4. 协助完成收银、扫码、包装等基础运营工作，确保服务高效准确 5. 配合店长完成临时性任务及门店协作事项 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有服务意识和亲和力 2. 能适应灵活排班，接受日结工作模式 3. 普通话良好，具备基本沟通能力与责任心 4. 无不良从业记录，能遵守门店规章制度 5. 有零售或游戏相关经验者优先

入户挂表

扬州市江都区招光伏安装

扬州市江都区招工地小工/杂工

扬州市宝应县招打胶

扬州市广陵区李典镇主要是厂房换瓦

直营店店长高中以上学历，有零售门店管理经验者优先薪资福利:薪资4000-5000招工人数:1人工作地址:诸城市南外环龙华街3811号，繁华中学南700米

招聘好想来省钱超市火热招聘啦！店长：底薪+全勤奖+奖金！理货员：底薪+全勤奖+奖金收银员：底薪+全勤奖+奖金！详细工资待遇面谈招聘要求：男女不限，年龄40岁以下！服从管理，有执行力，性格好，正能量，有无经验均可，抗压能力强！工作时间：早班中班两班倒！早班时间：8点-下午17点！中班时间：下午14点-23点！其他福利待遇：带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动等！联系电话：

店长男女不限。有超市/零食店/便利店管理经验优先。会使用收银系统。薪资福利:底薪4500元月；绩效看能力

酒铺门店店长25-40岁有店长经验。1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅薪资福利:工资4000+提成有社保

德隆二楼品牌女装招聘[庆祝]店长一名：懂陈列，有管理经验，熟练电脑操作导购一名：喜欢服装，擅长穿搭销售，有工作经验者优先薪资待遇面议电话：

1，负责便利店日常商品陈列与整理 2，熟悉食品/饮料类商品,做好销售服务与顾客沟通 3，协助完成收银、盘点及门店清洁工作 4，1年内相关工作经验优先,无经验可培训 ·有责任心,能适应白晚班工作

招贤纳士本公司现在需要招聘店员2名。男女不限18-42周岁之间要求能吃苦耐劳，灵活沟通！做事认真仔细有责任心！有赚钱欲望的有志之士！工资模式底薪＋提成，多劳多得！具体面谈！！！有意者:

负责便利店日常商品陈列与整理 熟悉食品/饮料类商品,做好销售服务与顾客沟通 协助完成收银、盘点及门店清洁工作 下一步

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 识别并核对各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材，保障设备正常运行 4.协助顾客解答基础咨询，处理简单退换货及发票开具事宜 5.按规范完成日结报表，配合财务进行账务核对与交接 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业从业经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助开展促销活动执行与效果反馈，提升顾客满意度与复购率 5.及时上报商品损耗、库存异常及顾客意见建议，配合店长完成基础运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的亲和力与应变能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.有烫豆相关从业经验者优先考虑 5. 具备团队协作意识，服从管理，执行力强

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁有序，及时补货、整理破损或临期商品，保障陈列质量 4.配合仓管及配送人员完成出入库交接，填写相关单据并归档保存 5. 遵守安全操作规程，保持作业区域卫生与通道畅通 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏工作环境，责任心强 2. 吃苦耐劳，具备良好的体力和细致耐心的工作态度 3.无经验者可培训上岗，有仓储或零售理货经验者优先 4. 具备基本沟通能力，能配合团队高效完成日常任务 5. 遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

【兼职招聘｜瘦西湖景区讲解导购】，30‑40岁左右，形象端庄大方，普通话流利，有销售相关工作经验优先。工作时间：8:00‑16:00，排班制上岗薪资：日薪120元+额外提成，每周结算工资工作地点：瘦西湖景区，有意请联系

招聘：便利店店员薪资：3-5K负责商品上架、补货、整理货架，做好临期商品检查收银结算，核对钱款，做好收银台卫生门店清洁，维护店内、货架、设备整洁接待顾客咨询，引导选购，处理简单客诉做好货品盘点，保管物资，落实防盗防损执行交接班，做好台账记录，遵守门店制度

你好，东关街招兼职营业员，年龄25-50岁，晚5-10点。有经验者优先，联系电话

招聘：烫菜店员薪资：3800-4000元/月负责冒菜店里烫菜操作