岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2.实施公司营销策略，配合完成营销活动； 3.组织沙龙会议，促成水卡成交； 4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备零售或相关行业的管理经验； 2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等； 3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标； 4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度； 5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。

光谷世界城广场 品牌女装：诗凡黎/柳川田家 ‍♀招聘职位：店长/导购 任职要求： 1.有过三年以上销售经验 3.工作认真负责 4.有强烈拿高薪的欲望 5.年龄：22～35岁左右 薪资待遇： 薪资5000～10000➕各种奖励机制➕社保➕节假日福利➕生日福利 联系人：刘(

负责日常便利店补货入库收银

手机电脑维修 诚聘 招聘职位： 店长 1名 维修师傅 1名 学徒 2名 地点：阳逻阳光大道 需要的联系面谈，联系电话：

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

管理球房日常事务！要求有大型球房3年以上店长经验！

招聘：餐厅店长 薪资：9000.0-12000.0 职位详情： 【见习店长/店长】 工作职责： 1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，及时发现和纠正服务中的问题，解决营运现场突发问题； 2、设备管理：对餐厅工程设施设备进行管理，建立日常使用和管理制度；； 3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，确保出品质量； 4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作；与厨师团队保持良好关系，及时密切反馈信息，团队建设等；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作； 5、订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排； 6、运营数据管理：及时反馈餐厅业绩，参与数据分析，与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析，从而对成本控制及利润做管理优化。 7、系统管理：学习并执行餐厅营运管理的各项系统； 8、服务管理：妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度； 9、财产管理：负责餐厅财产管理，合理控制日耗； 10、餐厅日常管理：督导执行餐厅服务规范和程序； 任职要求： 1、年轻积极：拥有大专或以上文化程度； 2、餐饮管理经验：具有出色的团队管理能力，具备高度的团队精神，乐于从事餐饮连锁零售行业，有3年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑； 3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力； 4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。 5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心、责任感、目标感； 6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳具有奉献精神。 薪资福利待遇： 1、薪资待遇:6000-8000元/月（见习店长）；6500-11000元/月（带店店长） 2、薪资组成:岗位工资+绩效+奖金。 3、入职即购买意外保险，享有完善的社会保险福利; 4、舒适的员工宿舍（4到6人一间）；提供营养的工作餐（一日三餐）； 5、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期

武昌江滩招聘以下岗位 店长一名、 6000-7000 烧烤副烤、 6000-7000 烧烤学徒、 4000-5000 服务员3名、4000-5000 打荷一名、 工资电联 联系电话

接待顾客，销售商品

店里招聘收银员，及店长，多名，包吃包住，工资面谈  地址武汉

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、招聘岗位: 普通职:组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位;(主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会) 招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可; 2、早上8:00--晚上20：00，中间休息两个小时 综合工资:7000 包吃住，宿舍配备有空调，洗衣机，独立卫生间 有意向可以先投递简历

武汉桥口，洪山区招聘面点师傅，学徒多名，或者中工都可以，要求十堰人，待遇电聊，联系方式

公司业务需要，现有二十台豪沃渣土车需要司机，合作共赢模式，欢迎各界有想法自己当老板的师傅加入我们的团队

武汉市硚口区招电梯司机

导购员、柜组主任 1、年龄18 - 45周岁。2、高中、中专及以上学历。（初中学历有工作经验者也可咨询面试）3、健康、乐观、热爱商业工作。 薪资福利:1、导购员/收银员：实习期（三个月）：2300元/月；。注：有工作经验者可根据工作表现缩短实习期。定级后：2800 - 4600元/月【含服务补贴、亲情补贴等】。注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”500元/月，购买五险。2、优秀导购员：导购员工资 + 优导补贴【一星级：200元、二星级：400元、三星级：700元、四星级：1100元、五星级：1600元】。注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”800元/月，购买五险。3、主任助理：导购员工资 + 助理补贴【实习：100元、定级：200元、一级：260元、二级：320元、三级：380元、四级：460元】。注：入店满一年后，给予当月“在岗救助金”800元/月，购买五险。4、柜组主任：年薪8.3万元—9.5万元【含奖金、入店满一年后，给予当月“在岗救助金”2000元/月】。注：购买五险一金。 2月24日培训；亲情孝心工资：公司和员工每月按1:1的比例各拿出一部分钱共同打入员工父母的银行卡中；生日带薪假：遇员工、孩子（6周岁之前）、对象、父母、公婆、岳父岳母生日时，公司给予员工生日带薪假；员工子女免费托管；每月10日前发放上月工资；每月四天公假；录用者经劳动部门批准，签订正式的劳动合同，根据国家相关政策缴纳各项保险、住房公积金；扫描二维码可直接线上报名 工作地址:庆云县开元大街2088号昆仑广场五楼服务部

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店长 年龄20到35岁，、不限，身体健康，五官端正，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有团队合作精神 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 预约面试！ 工作地址:东鸣路福瑞小区对面三产安置房113号，（福瑞夜市旁）

福湾超市连锁店招聘 蔬菜主管1名 待遇6500 包吃住， 月休2天 工作地址，福田 联系电话 同步

门店经理 1.负责门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅;2.监督门店的货物管理，包括进货、上货以及补货，保证货品质量与服务质量;3.处理顾客投诉，确保顾客满意度;4.对员工进行培训与指导。 薪资福利:职位底薪:2000元/月，薪资范围:5000-6000元/月，提成方式:销售额提成，奖金补贴:餐补、绩效奖金。 简历投递邮箱：

本公司代理及自创多个女装品牌，现因发展需要，急招督导（需要华中五省出差，主要工作地在武汉及湖北省内）、店长、副店长、店员。以上岗位年龄要求在18——45周岁间，学历要求高中以上，能独立使用计算机，有相关零售经验者优先，以上岗位固定上班地点为光谷保利广场二楼，均为早晚班，每个班8个小时，月休4天，月薪综合收入在4000—10000元（底薪+提成+奖励），购买保险，如您有意向，可直接于我联系，面试后可直接上岗试用。 岗位职责： 1、负责店铺的日常运营工作，确保店铺的正常运转。这包括安排员工的工作班次，合理分配工作任务，以保证店铺各个岗位都能高效协作。例如，根据店铺的客流量规律，安排销售人员在高峰时段能够充足在岗，为顾客提供及时的服务。 2、对店铺的销售额、库存、损耗等关键指标进行监控和分析。每天营业结束后，仔细核算销售额，与前一天或同一时期进行对比，分析销售趋势。定期盘点库存，掌握各类服装的库存数量和款式，确保库存既不过多积压资金，又不会出现缺货影响销售的情况。同时，关注店铺的损耗情况，如服装的丢失、损坏等，采取措施降低损耗率。 3、根据市场需求和店铺实际情况，制定合理的商品陈列方案。要充分考虑顾客的购物习惯和视觉感受，将热门款式、新款服装等放置在显眼位置，方便顾客浏览和选购。比如，按照季节、风格、颜色等因素对服装进行分类陈列，打造出吸引人的购物场景。 4、负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、考核和激励员工。招聘合适的销售人员，确保他们具备良好的服务态度和销售技巧。定期组织员工培训，提升他们对服装知识、销售技巧、顾客服务等方面的能力。建立合理的考核机制，对员工的工作表现进行评估，给予优秀员工奖励，激励全体员工提高工作积极性和业绩。

武汉市东西湖区纯绿色店面因业务招聘 经理1名，底薪6000起(要求有招聘能力) 主管1名，底薪5000/月 营销2名，月薪8000左右 ☎: :

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主要是给鸭子片皮，包吃包住头一个月4000左右，第二个月开始涨工资，综合薪资4000-6000.有年终奖，每个月月休四天，排班休息，年龄17-50岁都可以，有无经验均可，老板很好，上班的都是一群青少年，欢迎你的加入 上班时间，早八晚六早九晚七，早10晚8

南湖幸福佳苑大型超市招聘营业员收银员、生鲜店长、猪肉刀手、水产员。有意向者可联系： 敖总- 何总-

门店导购-健康生活顾问（上班时间7点-5点，每周休1天，五险，法定调休，带薪年假病假，定期晋升，免费体检，节假日礼品等福利） 岗位职责: 1.主动迎接顾客，准确理解顾客需求，提供合适的商品推荐和专业咨询； 2.负责商品的陈列和整理，确保展示美观、整齐，方便顾客进行挑选； 3.利用有效的销售技巧，促进办理会员卡，完成会员卡及产品销售目标； 4.建立和维护良好的客户关系，积极处理顾客的咨询和投诉； 5.参与店铺的促销活动，向顾客宣传促销信息，提高顾客的购买兴趣。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效进行客户服务； 2.熟悉各类零售商品，具备良好的产品知识； 3.具有较强的服务意识，能够热情接待每一位顾客； 4.有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务； 5.能够熟练操作销售系统和收银设备，确保交易流程的准确性。

招贤纳士 诚招案台师傅2名 工资6000一6500 阿姨杂工:4000 服务员:3800——4200 年龄18-50岁 前厅领班:4500——4800 前厅主管:5000——5500 代理店长:7000加业绩奖金 电话:谢先生

水果店里的营业员，

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。