招聘：酒店店长薪资：4000-6000元/月招聘条件：熟悉服务流程，具备良好沟通与问题解决能力工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队协作效率3.处理客户投诉，优化顾客体验薪资待遇：4000-6000

东站附近信阳印象12个包间，1个多功能厅，信阳菜，人均100-150，招店长一位，薪资可谈。。

店长管理经验协调能力强薪资福利:工资4000-5000元/月工作地址:山水蓼都西大门往北200米

青岛市，新饭店招聘三层三百左右平方小菜园招店长一名老板潢川的张老板山东青岛

招聘：店员（工作轻松+节日福利）薪资：2000-2600元/月1.息县**超市招店长，2.拣货员，理货员。3.工作时间是，工资是2000保底，300全勤，300补助，

招聘：早餐店店长1名，要求50岁以下，有管理能力，工资2600起，工资每年有涨。上班时间早5：00-11：20左右地址：信师附小附近电话：

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘：生鲜经理薪资：4500-8000元/月招聘条件：有商场工作经验工作内容：负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成薪资待遇：4500-8000，具体详谈

招聘：店长薪资：2000-6000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格：1、专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：13.00--21.00薪资待遇：2000-6000

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信阳市光山县招钢筋工

信阳市新县招水电

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信阳市浉河区招彩钢板安装(彩钢瓦)、电焊

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~~~~~~~~~~~~~~~~~迪赛尼斯专卖店高薪急聘：急聘店长2名：行政班（9个小时）面谈导购4名：（半天班），25-35岁，形象好，气质佳，有工作经验。学生、短期工勿扰薪资：4000-10000元。电话：

志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士｜高薪等你来闯井号1急招店长｜2名底薪500060%提成｜单休年龄35‑55岁，男女不限，有管理能力优先井号2招派单老师｜6名6000‑30000｜双休善于沟通，会玩手机，60岁以下井号3急招职业规划师｜8名6000‑30000｜双休年龄60岁以下应聘热线：王老师平台大，薪资高，想赚钱的抓紧联系！

【招聘】偃师华信手机连锁店招聘储备店长2名（有手机销售经验者优先）工资面谈小米店长3名小米导购5名荣耀导购5名手机销售精英20名待遇：4000-20000客服邀约20名，25～45岁，每天6小时，月3000-5000

招烧饼夹里脊店店长 ※ 工作内容: 1.烧饼岗：烙烧饼 2.制作岗：煎鸡蛋和肉 3.售卖岗：售卖和打包，与客户简单交流 说明：主做销售岗，但其他岗都得会，休息时候得互相替班 4.管理类工作：店铺内的订货盘点，人员排班等，来了有人教 ※ 优势：长白班，不需要上夜班 要求:做过餐饮，沟通能力强，有管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验。有同行业资源

共享超市招店员，收银理货清洁，有意者联系王经理

陈列，理货员

招聘西亚城超市熟食区，长期促销1名要求：20-48周岁，倒班，，能办理工牌，会卖货，服从管理薪资：底薪3000+提成联系电话：

岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励，节假日福利，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。周日休息。做六休一

招聘羊山政和花园C区东门，茅台王子店，招聘收银员1名，工资3000元一个月，月休2天，不休假全勤3200元一个月，要求年龄，25岁到45岁，会认字有电脑操作经验优先，要求长期干，带孩子事多老请假的不要，联系电话

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

黄浦区招顶班熟手营业员一名。30号到位。(1号到7号)包吃包住。220一天。电话

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

招聘：生鲜区员工（工作轻松+环境好+节日福利）薪资：2800-3500元/月岗位职责1.负责生鲜区商品的陈列、整理及补货工作，确保商品摆放整齐、标识清晰。2.协助进行生鲜产品的日常检查与质量把控，确保商品新鲜、安全。3.提供顾客咨询服务，解答商品相关问题，提升顾客购物体验。4.配合团队完成收货、入库及盘点工作，保证库存准确无误。5.维护生鲜区域的环境卫生，保持工作区域整洁有序。6.参与门店组织的各类促销活动，协助执行销售目标。任职要求1.具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客及同事有效协作。2.持有健康证，具备基本的食品安全知识和操作技能。3.有零售或生鲜行业相关经验者优先，接受过专业培训者更佳。4.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。5.熟悉生鲜产品特性，了解基本的商品分类与储存方法。6.愿意接受公司提供的免费培训，并具备持续学习与成长的意愿。

【招唐职超市收银员】丰南区新县医院西唐职招超市收银员。工资3000-3500月休2天工作时间早班上午7-下午2.30晚班下午两点到九点半。两班倒。负责收银理货。要求年龄25到45之间。有经验优先。联系电话