招聘信息：后厨帮工5名，前厅4人。店长一名。要求要有餐饮工作经验，工资3500-4500。年龄18-50。工作地点：万达西亚负一楼。联系电话姬先生。

招聘：店长薪资：3800-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调客户关系，处理投诉与反馈任职要求1.管理类相关专业优先2.具备行业管理经验3.责任心强，沟通协调能力强

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘：安踏店店长（工作轻松+节日福利+高提成）薪资：3500-8000元/月岗位职责：1.负责安踏店铺的整体运营与管理，确保销售目标达成。2.深入了解销售业务，制定并执行有效的销售策略。3.积极拓展客户资源，提升店铺销售额与市场份额。任职要求：1.具备丰富的销售经验，熟悉销售流程与技巧。2.拥有出色的团队管理能力，能够带领团队高效运作。3.具备良好的沟通协调能力，与各方保持顺畅交流。4.对安踏品牌有一定了解，认同品牌理念。5.拥有较强的学习能力，能快速适应市场变化。6.具备较强的责任心与抗压能力，勇于面对挑战。

招聘信息：后厨帮工5名，前厅4人。店长一名。要求要有餐饮工作经验，工资3500-4500。年龄18-50。工作地点：万达西亚负一楼。联系电话姬先生。

店长管理经验协调能力强薪资福利:工资4000-5000元/月工作地址:山水蓼都西大门往北200米

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘：店长薪资：2000-6000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格：1、专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：13.00--21.00薪资待遇：2000-6000

岗位职责： 1.协助店长开展门店日常运营管理，涵盖人员排班、商品陈列优化及库存动态监控 2. 系统学习销售数据分析方法、标准化顾客服务流程及促销活动落地执行要点 3. 参与一线员工带教与团队协作建设，持续提升服务品质与销售转化效能 4. 定期梳理运营数据并提交分析报告，提出切实可行的优化建议并推动实施 5.通过采购、财务、物流等多部门轮岗实践，全面理解连锁体系协同运作机制 任职要求： 1. 学历不限，有零售、餐饮或服务业实习/工作经验者优先 2.具备良好沟通表达能力、主动服务意识及较强抗压适应力 3. 责任心强、学习意愿积极，能接受基层岗位历练及阶段性异地工作安排 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与逻辑分析能力 5.认同企业价值观，志在连锁体系内长期发展并成长为管理骨干

招聘店员/营业员，要求会简单电脑。操作抖音

平桥工业园招聘日结工，年龄要求58岁以内，还差4名。 工作时间为8:00至17:00，活多时需要加班至21:30。薪资为15元/小时，管吃，需自带餐具。 当天工作，次日结算薪资。

招聘双丝埋弧焊工一名。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与定点值守，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行规范登记与证件查验，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散引导工作 5. 完成交接班记录及临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 遵纪守法，服从管理，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础安全防范意识和应急处置常识 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5. 包吃包住、五险一金、薪资按时发放、可预支、人走账清

店长要求有经验懂管理薪资福利:待遇优厚、福利拉满、平台稳定

【招聘岗位】店长/厨师/收银员/服务员【招聘人数】15名店长2名、厨师2名、收银员5名、服务员6名【薪资待遇】店长：4000-8000元，全勤+节假日福利，月公休4天厨师：5000-7000元，全勤+节假日福利，月公休4天收银员/服务员：2700-3000元，全勤+节假日福利，月公休4天【工作地址】山东省聊城市临清市新华街道新开街金鼎百西门【联系方式】

高薪招聘人才蔬菜主管薪资：7000+绩效要求：有生鲜超市管理经验2年以上、年龄25-40岁、会带团队、会控损、会抓毛利、执行力强包住、月休4天，上班9小时地址：中山市小榄镇电话(同步)

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】薪资待遇3200元—8000+带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定【岗位要求】年龄25岁-45岁，责任心强，懂销售优先【联系方式】电话：

湖北地区招聘肉区领班多名要求：能搞好关系，会销售叫卖，品行端正，有责任心，服从安排，无不良嗜好。50岁以内（大型商超，无综合能力者勿扰，不能接受试用期考察勿扰）转正薪资待遇：底薪+全勤500+销售提成++意外险，综合薪资不低于一万分割师傅多名要求：年龄50岁以内会销售叫卖，服从安排，有责任心，无不良嗜好工作时间：10.5小时待遇：试用期6500+全勤500试用期过后根据能力定***以上岗位均不用自己收银，包吃住，月休两天，大型节假日有福利。公司新店项目多，机会多，有能力者可晋升合作！联系方式：（）

【招唐职超市收银员】丰南区新县医院西唐职招超市收银员。工资3000-3500月休2天工作时间早班上午7-下午2.30晚班下午两点到九点半。两班倒。负责收银理货。要求年龄25到45之间。有经验优先。联系电话

【哼哈果品】招聘!招聘诚招【长期工、营业员】年纪：18—35岁福利待遇优厚上升空间大（有经验者优先）工作内容：1:到货果品进行验收，打包，补货，上架陈列，收银等2：接待顾客，了解顾客需求，推荐产品等工资面议（有经验者优先）详询或到店详谈[勾引]

【和美超市招聘导购】位置：收银台对面新开饰品店班次：上下午倒班每天半天班，薪资：基础工资2800底薪+提成+奖金。联系人：刘经理

招聘奥利奥促销员1名9.26.27.2月合计5天有健康证，积极主动，责任心强，可以卖货工作仪表：西亚要求服装即可工作地点:西亚和美上班时间：9:00-12:0015:00-20:00工资：110/天，、事儿精、鸽子勿扰。工资月结。电话：)

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

[庆祝][庆祝][庆祝]【招聘招聘】招伊利酸奶临促1名地址:西亚生活广场工作天数:9.19-27共9天工作年龄：20-45岁以内工资100元/天工作时间:8个小时工作内容:秒鲜试饮有健康证意外险能办理西亚工牌有工作经验的有意者请联系:

招百事可乐饮料促销员9.13-14日周一，周二两天要求：，18-30周岁，身高160以上，体重110以下，积极主动，责任心强，可以卖货。工作仪表：发促销服，白色运动鞋。工作地点:信阳科技学院松果超市上班时间：9:00-6:00工资：110/天，、事儿精、鸽子勿扰。工资月结。电话：)

招聘：鹅块哥土特产门店营业员薪资：1800-5000元/月一天两个店员，两班倒米歌食品特产门店招聘销售专员（2名）工作内容：1.负责门店特产商品的销售、陈列及顾客接待工作；2.主动热情介绍产品特色、优惠活动，引导顾客购买；3.维护门店环境整洁，完成每日货品清点及补货；4.收集顾客反馈，协助提升门店服务体验。招聘条件：形象端正，沟通表达能力强；有销售/零售/食品行业经验优先（无经验可培训）；性格开朗，服务意识强，能适应早晚班轮岗；本地人或熟悉本地特产者优先。**薪资福利：**底薪1800+提成工作时间两班倒：西亚明珠广场附近，家近优先早班7:00-14:00晚班14:00-21:00，上班时间可调班。

勤劳肯干！

店员有经验者优先，吃苦耐劳薪资福利:3000-4500元/月，专业有补贴，公司交社保五险一金招工人数:多名地点：陈淋子/叶集/祖师等周边乡镇，工作时间：每天7.5小时工作地址:陈淋子/叶集/祖师等周边乡镇